Kliniken Schmieder Stuttgart Gehalt

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basierend auf 83 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Allensbach
Zum Tafelholz 8, 78476 Allensbach, Deutschland
Telefon:  +49 7533 8080
  https://www.kliniken-schmieder.de
MwSt-IdNr.: HRB 719195
  Gesundheitspflege
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Gehalt aus Positionen in Kliniken Schmieder Stuttgart

Kliniken Schmieder Stuttgart rekrutiert für Positionen:

Fahrer

Handel

  • Management
  • Management

Anforderung

  • gültiger Führerschein Klasse C1

Verantwortlichkeiten

  • vielfältige Service- und Transportaufgaben, unter anderem Übernahme der Buslinie am Standort für Mitarbeitenden und Patient:innen, Besorgungsfahrten, allg. Unterstützungstätigkeiten, Verteilung von Essen, etc

Assistent

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Leitung der Diagnostik-Abteilung
  • Durchführung von neurophysiologischen Untersuchungen
  • Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen
  • Durchführung internistischer Untersuchungen
  • konventionelle Röntgendiagnostik erwünscht, aber keine Bedingung
  • Erstellung und Pflege von Verfahrensanweisungen für die Diagnostik
  • Erstellung von Leistungsstatistiken

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als MTA mit Berufserfahrung in der neurologisch-internistischen Funktionsdiagnostik
  • Erfahrung im Umgang mit CTs und MRTs sind von Vorteil aber keine Bedingung
  • strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamfähigkeit sowie Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient:innen

Mitarbeiter

Handel

  • Management
  • Management

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung der internen und externen Post, E-Mails und Telefaxeingänge
  • Entgegennahme und Bearbeitung der eingehenden Telefonate
  • Gemeinsam mit Ihrer Teamleitung, den Kollegen sowie der IT-Abteilung arbeiten Sie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Spracherkennung
  • Allgemeine Patient:innenverwaltung und Bearbeitung der Anmeldungen sowie Überwachung der Kostenübernahmen und der Verlängerungsanträge
  • Sie sind pro aktiv im konstruktiven Austausch mit den Sekretariaten und den Ärzt:innen
  • Sie sorgen für die fristgerechte Erstellung aller über die Spracherkennung ins IT-System eingestellten Dokumente und werten laufend aus, ob für jeden entlassenen Patient:innen ein Entlassbrief ins System eingestellt wurde

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen Berufserfahrung in einer Verwaltungstätigkeit mit
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Schriftstücken mit medizinischen Inhalten
  • Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
  • Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit modernen EDV-Programmen
  • Sie sind sicher in der deutschen Grammatik und Interpunktion
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Elektrotechniker

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirken bei der organisatorischen Sicherstellung der Betriebssicherheit und des wirtschaftlichen Betriebes der Technischen Anlagen und Geräte gemeinsam mit den örtlichen Technikteams
  • Übergeordnete Betreuung sicherheitstechnischer Anlagen und Geräte in den Klinikteilen
  • Optimieren und Modifizieren von Elektroanlagen sowie Erfassen von Investitions- und Ersatzbeschaffungsbedarf
  • Planen, Ausschreiben, Werten und Umsetzen von elektrotechnischen Maßnahmen
  • Dokumentation von Maßnahmen an elektrotechnischen Installationen/ Anlagen, Führen und Archivieren von Revisionsunterlagen, Ausschreibung/Wertung von Wartung/Instandhaltungsverträgen
  • Fachliche Begleitung von Baumaßnahmen, von der Vorentwurfs- bis zur Gewährleistungsphase
  • Energieoptimierung, Erarbeiten/Aufzeigen von potentiellen Einsparmöglichkeiten

Anforderung

  • abgeschlossener Bachelor im Bereich Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium oder Qualifikation als Elektrotechniker/Elektromeister, idealerweise mit Kenntnissen der Krankenhaustechnik
  • Gute Kenntnisse in der MSR/GLT-Technik, bei Brandmeldeanlagen, Lichtrufanlagen, Aufzugsanlagen sowie im Bereich der Telekommunikation
  • EDV-Kenntnisse, Windows- Office-Paket, CAD, MSR/GLT-Software
  • Zuverlässig, konstruktiv, einsatzbereit, flexibel und teamorientiert
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Koordinieren Sie, priorisieren Sie und steuern Sie Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen
  • Treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Krankenhausinformationssysteme voran – analysieren Sie Prozesse, identifiziere Optimierungspotenziale und implementieren Sie innovative Lösungen
  • Führen Sie Projektteams mit agilen Methoden und entwickeln Sie unsere IT-Standards kontinuierlich weiter
  • Koordinieren Sie externe Dienstleister und stellen Sie sicher, dass Ergebnisse unseren hohen Standards entsprechen
  • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für unsere Key User Struktur, die in den Kliniken als Schnittstelle agieren
  • Als fachlicher Leiter des Teams „Anwendungen“ tragen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und fördern die Zusammenarbeit im Team
  • Übernehmen Sie die Leitung spannender Projekte: Von der Konzeption über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Nutzung von Ressourcen
  • Sie berichten direkt an die IT-Leitung und arbeiten eng mit der Unternehmensentwicklung zusammen, um strategische Ziele zu unterstützen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossener Bachelor im der Informatik, Gesundheitsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung im IT Management bei Dienstleistern im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse in der Krankenhaussoftware, idealerweise bei Nexus Produkten, verbunden mit fundiertem Verständnis für klinische Abläufe
  • Wertschätzenden Kommunikation, Aufgeschlossenheit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • hohe Problemlösungskompetenz bei komplexen Sachverhalten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • fachliche Beratungs- und Schulungskompetenz
  • Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagementsoftware

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Erlös- und Kostencontrolling
  • Erstellung und Weiterentwicklung der jährlichen Deckungsbeitragsrechnung
  • Mitwirkung bei der jährlichen Wirtschaftsplanung, Forecasts sowie beim Jahresabschluss
  • Mitwirkung bei den jährlichen Budgetverhandlungen
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Analysen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projekten u.a. zu Prozessoptimierungen und Digitalisierungsthemen
  • Weiterentwicklung des Berichtswesens innerhalb unserer Business-Intelligence-Software

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement / Controlling oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Praktische Erfahrungen im Controlling
  • Kenntnisse in der Krankenhausgesetzgebung wünschenswert
  • Hohes Engagement, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Hohe IT- sowie Zahlenaffinität

Masseur Bademeister

Verantwortlichkeiten

  • Lymphdrainagen
  • klassische Massagen
  • Wärme- und Kältetherapie
  • Individuelle Behandlung von Patient:innen mit neurologischen Erkrankungen durch

Anforderung

  • Zusatzausbildung Lymphdrainage vorhanden, optional auch in Reflexzonen- und Elektrotherapie
  • Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement
  • Interesse an der Weiterentwicklung therapeutischer Methoden und Techniken
  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Masseur:in und med. Bademeister:in

Sachbearbeiter Personal

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Administration aller personellen, vertraglichen Angelegenheiten
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Mitwirkung in Personalprojekten und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Ansprechpartner:in für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis in allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen sowie Fragen rund um die Zeitwirtschaft

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Personalverwaltung / Personalsachbearbeitung, z.B. als HR Payroll Specialist
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software P&I LOGA

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Administration aller personellen, vertraglichen Angelegenheiten
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Mitwirkung in Personalprojekten und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Ansprechpartner:in für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis in allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen sowie Fragen rund um die Zeitwirtschaft

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Personalverwaltung / Personalsachbearbeitung, z.B. als HR Payroll Specialist
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit der Software P&I LOGA sind willkommen, aber nicht Voraussetzung

Teamleiter IT

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung