Klinik Dr. Becker Gehalt

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  Bad Krozingen
Staufener Straße 18, 79189 Bad Krozingen.
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Gehalt aus Positionen in Klinik Dr. Becker

Klinik Dr. Becker rekrutiert für Positionen:

Krankenpfleger Rehabilitation

Leistungen

  • Gegenseitig

Anforderung

  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Voll/Teilzeit
  • Becker Kiliani-Klinik arbeiten
  • Becker Klinikgruppe, einem der Top-Player der deutschen Rehabranche seit über 40 Jahren
  • Ihre Aufgaben
  • Wer pflegen will, ist bei uns richtig
  • Becker Kiliani-Klinik gehören Sie zu einem interdisziplinären Rehateam
  • Geregelte Arbeitszeiten, tolles Betriebsklima - unsere 310 Mitarbeiter:innen wissen, warum sie gerne in der Dr

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Teilzeit
  • Warum Sie als
  • Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf haben
  • Mitarbeiter im zentalen Dienst neurologische Rehabilitation
  • Ihre Ansprechperson
  • Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
  • Friederike Schillingmann, Pflegedienstleitung

Küchenhelfer

Sprache

  • deutsch

Oberarzt

Verantwortlichkeiten

  • Sie versorgen unsere Patient*innen operativ mit dem Schwerpunkt auf primärer Hüft- und Knieendoprothetik als Hauptoperateur*in
  • Sie entwickeln und sichern gemeinsam mit dem Team die Qualität unseres endoprothetischen Leistungsspektrums kontinuierlich weiter
  • Sie supervisieren, begleiten und unterstützen unsere Assistenz- und Fachärzte in ihrer fachlichen und operativen Weiterbildung
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit den beteiligten Fachabteilungen zusammen und stimmen sich eng mit Pflege, OP- und Funktionsdiensten ab
  • Sie übernehmen Verantwortung in der Organisation und Koordination des stetig wachsenden EndoProthetikZentrums

Anforderung

  • Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Arzt
  • Zusatzweiterbildung „Spezielle orthopädische Chirurgie“
  • Voll/Teilzeit
  • Fundierte operative Erfahrung in der Hüft- und Knieendoprothetik, idealerweise mit bestehendem Hauptoperateur-Status in einem Endoprothetikzentrum
  • Warum Sie als
  • Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit sowie an der kollegialen Weiterbildung

Gesundheits Krankenpfleger

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 42000 € - 65000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Patienten im Früh-Spät- und Nachtdienst
  • Sie kümmern sich um die prä- und postoperative Versorgung nach aktuellem Pflegestandard
  • Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und den Verwaltungsleiter bei der Organisation der Abteilungen und vertreten diese während Abwesenheiten
  • Sie unterstützen bei der Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung
  • Sie organisieren und begleiten die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Praxisanleiterin
  • Sie entwickeln effiziente Prozesse und Strukturen weiter und optimieren diese

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
  • Motivationsbereitschaft zur Weiterentwicklung von Pflegestandards, Strukturen und Prozessen

Chefarzt

Anforderung

  • Führungskraft Erste Ebene
  • Arzt
  • Vollzeit
  • Warum Sie als
  • CHEFARZT ORTHOPÄDIE
  • Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen sowie mit Ihren Kolleg:innen

Verantwortlichkeiten

  • Chefärztliche Leitung und Weiterentwicklung der Fachabteilung, Versorgung von Privat-/ Wahlleistungspatienten sowie in der Rolle als Klinikleitung
  • Steuerung sämtlicher medizinisch therapeutischer Prozesse unter den Anforderungen der Kostenträger und des Unternehmens
  • Interprofessionelle Weiterentwicklung des medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Konzepts
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Führung und insbesondere für die Belegungssteuerung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den stationären und ambulanten Partnern sowie mit den Kostenträger und Fachverbänden
  • Supervision des ärztlichen Personals und dessen Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Kolleg:innen in den verschiedenen Berufsgruppen

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent