Gehalt aus Positionen in Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft
Geschätztes Gehalt
€ 310
Mediangehalt bei Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft
€ 280Niedrigstes Gehalt
€ 305Das Durchschnittsgehalt
€ 320Höchstes Gehalt
Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft rekrutiert für Positionen:
Gebäudereiniger
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Berufsabschluss als Gebäudereiniger oder nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
Körperliche Leistungsfähigkeit
Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Gründliche Arbeitsweise
Führerschein Klasse B wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Ausführen von Spezial- und Sonderleistungen
Unterhaltsreinigung
Baureinigung
Einhaltung hygienischer Standards
Glasreiniger
Anforderung
Berufsabschluss als Gebäudereiniger oder nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Gründliche Arbeitsweise
Spaß bei der Arbeit
Führerschein Klasse B wünschenswert
Qualitätsmanager
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Leitung und Koordination der täglichen Aufgaben
Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Bereich leiten
Neue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung vorbereiten und implementieren
Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden sowie den Mitarbeitern identifizieren und darauf basierend Lösungen entwickeln und umsetzen
Kontinuierliche Pflege und Festigung des Kundenkontakts
Strukturierung, Planung, Organisation und Kontrolle aller personellen und organisatorisch-technischen Prozesse und Entscheidungen
Anforderung
Einschlägige Berufserfahrungen in der Hotellerie, in einer vergleichbaren Position
Verantwortungsbewusstes Handeln und selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
Realisierung der durchzuführenden Arbeiten durch effizienten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz
Gewährleistung reibungsloser Abläufe mit allen Abteilungen
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft und Fachwissen zum Erfolg des Unternehmens beiträgt
Hausdame Housekeeper
Leistungen
Firmenwagen
Housekeeping supervisor
Verantwortlichkeiten
Qualitätskontrollen und Zimmerchecks
Kontrollen von Bestellungen, Equipment
Anleitung, Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeiter*innen
Koordination und Überwachung aller Reinigungsabläufe im gesamten Verantwortungsbereich, unter Berücksichtigung der Standards
Unterweisung und Schulung des Teams
Anforderung
Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift, jede weitere Sprache ist ein Vorteil
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Du steuerst aktiv den Recruiting Prozess von der Stellenanzeige bis zur Einstellung
Operative und administrative Personalarbeit, z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Zeugnissen und Bescheinigungen gehören zu deinem Alltag
Du wirkst bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen aktiv mit
Du arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung bestehender Prozesse, entwickeln und implementieren HR-Tools
Mit der Initiierung und Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden HR-Projekten steuerst Du die Personalentwicklung im Unternehmen nachhaltig
Durch deine selbstständige Organisation des Verantwortungsbereiches bist du zugleich aktives Bindeglied zu den Produktionsbereichen des Unternehmens
Du gehörst zur Leitung der Personalabteilung, bist Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, einschließlich der Geschäftsführung in allen HR relevanten Themen
Mit der Optimierung von Personalprozessen sowie der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereiches wirst du im Team, die Personalabteilung zu einem Profitcenter entwickeln
Anforderung
Dein verantwortungsbewusstes Handeln und selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Dich aus
Du verstehst dich als Teamplayer, der mit Leidenschaft und Fachwissen zum Erfolg des Unternehmens beiträgt
Durch deine proaktive vorausschauende Arbeitsweise und Agilität erkennst du rechtzeitig neue Herausforderungen und trägst somit zu deren Bewältigung bei
Dein versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket versteht sich von selbst
Sehr gute Deutschkenntnisse und möglichst eine Fremdsprache setzen wir voraus
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalmanagement wäre wünschenswert
Deine Loyalität und Diskretion zeichnet Dich aus
Durch dein sicheres Auftreten, deine Kommunikationsstärke und Empathie verstehst du es alle Mitarbeiter zu erreichen und notwendige Anforderungen aus dem HR durchzusetzen
Recruiter
Sprache
englisch
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Rekrutierung von Mitarbeitern?: 1 Jahr
weitere Sprachen?
Teamgeist: Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Leistungsmotivation aus
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Online- und Social Media-Plattformen
Verantwortlichkeiten
Effizienzanalyse: Bewerten Sie die Wirtschaftlichkeit Ihrer Rekrutierungskanäle und leiten Sie wichtige Erkenntnisse ab
Geschäftsleiter
Leistungen
Firmenwagen
Gehalt aus Positionen in Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft