Klaus Holding Gehalt

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  Hamburg
Theodorstraße 42-90, Haus 8, 22761 Hamburg.
MwSt-IdNr.: Hamburg HRB 137622
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Gehalt aus Positionen in Klaus Holding

Klaus Holding rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Du holst Angebote ein, vergleichst diese und wertest sie aus
  • Du bist an der Planung, Umsetzung und Hand­werkerbetreuung von Umzügen, baulichen Veränderungen und Wartungsterminen beteiligt
  • Weiterhin gehören die Planung und Umge­staltung von Räumen jeglicher Art nach Arbeitssicherheitsrichtlinien zu Deinem Aufgabengebiet
  • Du bereitest Termine vor und nach
  • Tagtäglich arbeitest Du eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen
  • Die Vorbereitung und Teilnahme von Audits gehören zu Deinem Aufgabengebiet
  • Du erstellst Investitionsanträge und Bestellun­gen
  • Außerdem führst Du Rechnungsprüfungen durch und erstellst anfallende Auswertungen

Anforderung

  • Durch Deine strukturierte Denk- und Arbeitsweise und Deine sehr guten organisatorischen Fähig­keiten unterstützt Du Dein Team im Tages­geschäft

Jurist

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Als zentraler Ansprechpartnerin betreust du rechtliche Anliegen von Kunden, Lieferanten und externen Partnern und gibst fundierte Einschätzungen
  • Darüber hinaus konzipierst und führst du Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen durch – insbesondere in den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention und Betrugsvermeidung
  • Verträge in deutscher und englischer Sprache werden von dir gestaltet, geprüft und verhandelt – stets mit Blick auf rechtliche Sicherheit und wirtschaftliche Effizienz
  • Bei der Weiterentwicklung unserer Compliance-Strukturen und internen Richtlinien wirkst du aktiv mit. Dabei erkennst und bewertest du Risiken und trägst zur Risikominimierung bei

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Compliance-Management und Datenschutz zeichnen dein fachliches Profil aus
  • Mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und einem sicheren Auftreten überzeugst du – auch gegenüber nicht-juristischen Ansprechpersonen
  • Sehr gute Kenntnisse im Business- und Vertragsenglisch ermöglichen dir eine sichere Kommunikation auf internationaler Ebene
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich

Personalreferent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Wir suchen eine/n engagierte/n Personaler/in für unseren Bereich der Ausbildungsbetreuung
  • Zusammen mit einer Kollegin ist Dein zentraler Aufgabenschwerpunkt die Organisation und Durchführung der Berufsausbildung und des Dualen Studiums innerhalb des Unternehmens
  • Hierbei arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen
  • Dabei bist Du zeitlich flexibel
  • Du bildest die Schnittstelle zu externen Institutionen wie die IHK, Berufsschulen etc
  • Du stellst mit Deiner Arbeit sicher, dass die Standards der Ausbildungsabläufe, wie z. B. der Probezeit- und Beurteilungs- und Übernahmeprozess sowie die Gestaltung des Einsatzplanes eingehalten werden
  • Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt stellt die Rekrutierung, die Auswahl und Begleitung sowie die Unterstützung unserer kaufmännischen, gewerblichen und technischen Auszubildenden, dualen Studenten und Praktikanten innerhalb des gesamten Ausbildungszeitraums dar
  • Du arbeitest dabei konstruktiv und vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen

Anforderung

  • Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdruckvermögen sowie die Bereitschaft Dich mit dem Berufsbildungsgesetz und der Ausbildungsordnung zu beschäftigen, setzen wir in der Aufgabenstellung voraus

Referent Unternehmenskommunikation

Verantwortlichkeiten

  • Du recherchierst, schreibst, veröffentlichst und dokumentierst Beiträge für unsere interne und externe Kommunikation
  • Du unterstützt dabei, eine klare Kommunikationsstrategie zu entwickeln, die unsere Arbeitgebermarke stärkt
  • Die Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen gehören zu Deinen Kernaufgaben
  • Bei interner Kommunikation bist Du erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Mitarbeiter
  • Extern erreichen Dich Journalist-, Presse-, und Sponsoringanfragen, die Du an die richtigen Stellen adressierst und bearbeitest
  • Weiterhin betreust Du unsere Social Media Kanäle und bereitest Inhalte entsprechend auf

Anforderung

  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative, sowie Teamorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus
  • Sehr gute Rechtschreib- und Orthografiekenntnisse runden Dein Profil ab

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • Zielgerichtet identifizierst und dokumentierst du Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Du erarbeitest Optimierungen wie neue Prozessdigitalisierungen und Automatisierungen und setzt diese standardnah im Customizing um
  • Testen, Rollout und Schulungen von neuen Entwicklungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Fachbezogene Projekte führst du eigenverantwortlich nach der Formel Time, Scope und Budget durch
  • Im Anforderungsmanagement nimmst du die Anforderungen aus den Fachbereichen auf, analysierst diese und priorisierst sie im Team um sie anschließend mit internen und externen IT-Experten umzusetzen

Anforderung

  • Du besitzt ein generelles Interesse, dir neue Methoden anzueignen, neue Technologien kennenzulernen und Prozesse neu zu denken
  • Du hast eine hohe IT-Affinität, kannst routiniert mit Office umgehen und hast bereits SAP-Erfahrungen gemacht
  • Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigenorganisation und -initiative sind für dich selbstverständlich

IT Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Du arbeitest beim Ausbau mit des PMO für ein einheitliches Projektmanagement nach hohen Standards
  • Du bist zuständig für die Entwicklung, die Dokumentation und die Umsetzung von Projektplänen, einschließlich Zeitplänen, Budgets und Ressourcenallokation
  • Ganzheitliches Reporting der laufenden und anstehenden Projekte für übergreifende Steuerung und Abstimmung mit den Stakeholdern gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Du stehst im engen Austausch mit den Führungskräften im erweiterten IT-Umfeld
  • Du bist zuständig für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung mit agilen und klassischen Methoden
  • Du koordinierst multidisziplinärer Teams von internen und externen IT-Spezialisten sowie Mitarbeitern aus den Fachbereichen, um Projektziele zu erreichen und die IT-Strategie umzusetzen

Anforderung

  • Neben sehr guten Kommunikationsfähigkeiten bringst du auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigenorganisation und -initiative sind für Dich selbstverständlich