Kiwa Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Kiwa
Kiwa rekrutiert für Positionen:
Techniker Maschinentechnik
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baustoffprüfer, Werkstoffprüfer, Bautechniker, Industriemechaniker oder Maschinenbautechniker
- Führerscheinklasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Verantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen
Chemiker
Handel
- Wissenschaftliche Forschung & Entwicklung
- Wissenschaftliche Forschung & Entwicklung
Anforderung
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Chemie und im besten Fall schon einige Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Analytik
- Persönlich punkten Sie mit Ihrer sympathischen Art, Ihrer Verlässlichkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Interesse an einer zukunftsgerichteten Analytik, der sichere Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit LIMS runden Ihr Profil ab
- Das eigenständige, gewissenhafte, saubere und strukturierte Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso Freude an Teamarbeit sowie eine engagierte Mitgestaltung im überlassenen Arbeitsbereich
- Sie verfügen über Erfahrung im Bereich GC + LC und haben Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Geräten
Verantwortlichkeiten
- Sie sind zuständig für die Planung, Koordination und verlässliche Durchführung von Analysen an den Geräten sowie deren Interpretation, Überprüfung und Archivierung
HR-Referent
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee Life Cycle in operativen und administrativen HR-Themen
- Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von Workday
- Mitgestaltung nationaler und internationaler HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen HR-Prozesse und Digitalisierung
- Zusammenarbeit mit Payroll, Recruiting, internationalen HR-Kollegen und dem Betriebsrat
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Datenschutzbestimmungen
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Life Cycle in operativen und administrativen HR-Themen
- Einführung und Weiterentwicklung von Workday
- Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten, insbesondere zu HR-Prozessen und Digitalisierung
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Workday
- Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von HR-Projekten und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gestaltungsfreude und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen HR-Umfeld
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich
Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Interne Schulungen und Fortbildungsangebote
Baustoffprüfer
Anforderung
- Organisation, Durchführung und Auswertung von mechanischen und physikalischen Prüfungen in den Bereichen Befestigungstechnik und Sonderversuche
- Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife oder qualifizierter Haupt- und Mittelschulabschluss
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Baustoffprüfer , Werkstoffprüfer , Stahlbeton- und Betonbauer oder vergleichbar
- Durchführung von Prüfungen an Stahlproben inkl. Berichterstellung
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baustoffprüfer, Werkstoffprüfer, Bautechniker, Industriemechaniker oder Maschinenbautechniker
- Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Kenntnisse in der Prüfung von Bau- und Werkstoffen
Sachverständiger
Verantwortlichkeiten
- Sie nehmen Ortstermine für Bestandsaufnahmen, Begehungen und Abstimmungsgespräche beim Kunden wahr und beraten sie bei brandschutztechnischen Fragestellungen
- Als Projektleiter erstellen Sie Brandschutzkonzepte sowie brandschutztechnische Stellungnahmen und Gutachten
- Sie übernehmen die fachliche Abstimmung mit den Projektbeteiligten, den Behörden und den zuständigen Feuerwehren
- Intern steuern und koordinieren Sie im Team Ihre Projekte und sorgen dafür, dass Ihre Konzepte zeichnerisch umgesetzt werden
- Sie übernehmen die Vorbereitung und Vorprüfung von Brandschutzkonzepten im Rahmen der Prüfingenieurstätigkeit
- Sie betreuen unsere Kunden schwerpunktmäßig in der Region Bremen, Niedersachsen, Hamburg oder Berlin und unterstützen sie bei brandschutztechnischen Fragestellungen im Rahmen der Genehmigungsplanung bis zur Ausführung
Anforderung
- Sie haben Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten bereits unter Beweis gestellt und verfügen über erste Erfahrungen im Regel- und Sonderbau
- Im Umgang mit Kunden, Architekten, Fachplanern und Behörden besitzen Sie ein freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus und wissen mit dem Baurecht sowie mit Richtlinien umzugehen
- Sie sind kreativ und arbeiten gerne gemeinsam im Team an intelligenten Lösungen
- Sie haben Ihr Architektur- und/oder Bauingenieurstudium bzw. einen ähnlichen technischen Studiengang mit Erfolg abgeschlossen und sich zum Sachverständigen für den vorbeugenden Brandschutz weitergebildet
- Sie sind am Puls der Zeit hinsichtlich der Trends und Entwicklungen im Brandschutz und haben Interesse, sich neue Kenntnisse anzueignen und sich weiterzubilden
Projektleiter
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Chemie, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Bauwerksinspektion VDI 6200 oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Schadstoffuntersuchung
- Zertifikat zur Brückenprüfung nach DIN 1076
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Regelwerken
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Erstellung detaillierter Untersuchungsberichte und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Leitung und Koordination von Inspektionen nach DIN 1076 oder VDI 6200
- Budgetverantwortung sowie Überwachung von Terminen und Ressourcen
Fachbereichsleiter
Verantwortlichkeiten
- Sie leiten einen unserer Fachbereiche innerhalb der Abteilung Engineering fachlich und disziplinarisch
- Sie sind für die Einhaltung und Überwachung von Terminen und Ressourcen zuständig
- Sie verantworten den Umsatz des Fachbereichs und entwickeln eine Wachstumsstrategie, deren Umsetzung Sie begleiten
- Sie betreuen unsere Bestandskunden und arbeiten aktiv am Ausbau des Fachbereichs mit
- Sie arbeiten schriftlich und praktisch im Bereich der Bauwerksuntersuchung, der Durchführung und Erstellung von Gutachten, Inspektionen , der Insthandhaltungs-/ Instandsetzungsplanung, des Bauwerksmonitoring und des Brandschutzes
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Disziplinen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzgebungen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken sowie Überzeugungsstärke
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für neue Systeme und APP Anwendungen sowie Freude daran, Innovationen mitzugestalten
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Zuverlässige Durchführung von Meldungen und Erstellung von Bescheinigungen
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Sorgfältige Dokumentation und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten
- Koordination und Überwachung von arbeitszeitrelevanten Prozessen
- Kooperation mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Gehaltsabwicklung sicherzustellen
Anforderung
- Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources Managementoder Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Gehaltsabrechnung erforderlich
- Erfahrung in Lohnsteuer und SV Recht wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Teamfähigkeit
- Lösungsorientierte Herangehensweise bei allen Abrechnungsthemen
Beton Stahlbetonbauer
Anforderung
- Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen und kurzen Dienstreisen
- Neugierde und den Mut, sich in neue Abenteuer zu stürzen
Business Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Entwickeln, Produzieren oder Prüfen von kunststoffbasierten Produkten, wie z. B. Baustoffe/-teile, Verpackungen, Elektro/Elektronik, Fahrzeuge etc
- Erfahrung im Bereich 3D-Drucktechnik, Recycling von Kunststoffen, Biobasierte Kunststoffe oder Mikroplastik
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europa
Verantwortlichkeiten
- Terminmanagement der Spitzenklasse: Koordinieren und überwachen Sie Termine mit Präzision, um die korrekte Fristeneinhaltung sicherzustellen