Gehalt aus Positionen in Kath. Marienkrankenhaus

Kath. Marienkrankenhaus rekrutiert für Positionen:

Praxisanleiter

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegekraft
  • abgeschlossene und anerkannte Weiterbildung als Praxisanleitung
  • abgeschlossenes Pädagogikstudium, Medizinpädagogik oder anderer pädagogischer Backround
  • ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten
  • hohe sachliche und fachliche Kompetenz
  • pädagogisches Geschick
  • beherrschen von Moderations- und Präsentationstechniken
  • Unterstützung bei der Einarbeitung und Integration neuer ausländischer Mitarbeitenden

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung der Azubis in der Praxis in fachgerechten Anleitungssituationen und in Prüfungsvorbereitungen
  • Teilnahme an den unterschiedlichen Fachprüfungen; z.B. Examensprüfung als Fachprüfende
  • Teilnahme am Bewerbungsmanagement bei der Auswahl neuer Azubis
  • regelmäßige, enge Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Institutionen
  • regelmäßige Planung und Organisation der Praxisanleitersitzungen
  • regelmäßige Gespräche mit den Azubis über fachliche und lerntheoretische Inhalte sowie Entwicklungsstand in der Ausbildung
  • Planung der Einsatzorte in enger Abstimmung mit der Schule und den Pflegefachleitungen
  • Administrative Dokumentation

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung im Personalbereich vorrangig in der Entgeltabrechnung
  • fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarif- und Arbeitsrecht
  • hohe Zuverlässigkeit, Detailtreue und Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung, und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • die Bearbeitung der damit verbundenen Monatsabschlussarbeiten
  • Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie aller sonstigen operativen Schritte vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • enge Zusammenarbeit mit unserer Finanzbuchhaltung
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen
  • Allgemeine, administrative Tätigkeiten

Assistent

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Anforderung

  • Bereitschaft zur Arbeit in großen Teams, eigenverantwortliches Handeln
  • gesundheitliche Eignung für den Beruf

Medizintechniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Reparatur und Überwachung von medizintechnischen Geräten und Anlagen
  • Durchführung von Prüfungen an Medizingeräten
  • Koordination und Prüfung fremdvergebener Dienstleistungen
  • Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten im Gerätemanagementsystem

Anforderung

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene medizintechnische Ausbildung bzw. technisches Studium
  • Praxisbezogenes Basiswissen im Bereich der relevanten Normen und Gesetze
  • Kenntnisse im Bereich der Einbindung medizinischer Geräte in IT-Netzwerke
  • Berufserfahrung im klinischen Umfeld
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Sie arbeiten engagiert und flexibel und sind teamfähig und kontaktfreudig

Stationsassistent

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten gerne mit Erfahrung im gynäkologischen Bereich
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten
  • Engagement, Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zählt zu Ihren persönlichen Eigenschaften
  • Vielen Dank
  • Schauen Sie gerne auf unserer Homepage www.marienkrankenhaus.org vorbei oder nehmen Sie direkt Kontakt zu der Bereichsleitung Katrin Thode (Tel. 040 / 25 46
  • Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung dieser bis auf Widerruf zu und erklären sich mit den Datenschutzbestimmungen des Marienkrankenhauses und deren Tochtergesellschaften einverstanden
  • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
  • 22 88) oder Email: [email protected] auf

IT Netzwerkadministrator

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur
  • Betreuung und Administration der Citrix-Umgebungen , Store Front, VDI)
  • Aufbau und Betrieb der LAN- und Firewall-Infrastruktur sowie der Remote-Standorte und der VPN-Umgebungen
  • Bereitstellung und Paketierung von bestehenden und neuen Applikationen sowie die Erstellung und Pflege der Masterimages
  • Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlerquellen und Störungen
  • Erstellung und Pflege der Dokumentationen für alle Systeme
  • Bearbeitung von Kundenanforderungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft entsprechend Eignung und teaminterner Absprache

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der System-, Firewall- und Netzwerkadministration
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Citrix-Umgebungen, Windows Terminalserver oder ähnliche Technologien
  • Fundiertes Fachwissen im Umgang mit Firewall-Systemen sowie Erfahrung mit anderen Sicherheitstechnologien wie VPNs, IDS/IPS
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen sowie gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk
  • Gute Netzwerkkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der TCP/IP-Protokolle , Routing, Switching, VLANs und Subnetting
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Citrix-Umgebung, sowie Kenntnisse der Citrix-Produkte und Technologien
  • Kenntnisse im Bereich Windows PKI

Netzwerkadministrator

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur
  • Aufbau und Betrieb der LAN- und Firewall-Infrastruktur sowie der Remote-Standorte und der VPN-Umgebungen
  • Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlerquellen und Störungen
  • Erstellung und Pflege der Dokumentationen für alle Systeme
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der System-, Firewall- und Netzwerkadministration
  • Fundiertes Fachwissen im Umgang mit Firewall-Systemen sowie Erfahrung mit anderen Sicherheitstechnologien wie VPNs, IDS/IPS
  • Gute Netzwerkkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der TCP/IP-Protokolle , Routing, Switching, VLANs und Subnetting
  • Gute Kenntnisse im Bereich Windows PKI
  • Kenntnisse im Bereich der Server Virtualisierung wünschenswert
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Active Directory und Gruppenrichtlinien sowie Windows Server wünschenswert
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Einsatz- und Lernbereitschaft

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Servicedesk
  • Clientsupport
  • Anwendersupport
  • Mobile Device Management
  • Verwalten von Benutzerberechtigungen
  • Fehleranalyse und Problemlösung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Serviceorientiert
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Erfahrungen im IT-Support oder einer vergleichbaren Position
  • Grundkenntnisse in der Administration von IT-Systemen und Netzwerken
  • Vertrautheit mit Microsoft-Betriebssystemen
  • Bereitschaft, sich in Themen wie Citrix, Virtualisierung , Active Directory und Gruppenrichtlinien einzuarbeiten

Sachbearbeiter Personal

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • langjähriger Berufserfahrung im Personalbereich, speziell in der Entgeltabrechnung
  • fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarif- und Arbeitsrecht
  • hohe Zuverlässigkeit, Detailtreue und Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Gehaltsläufe in Form eines Rechenzentrums für die Krankenhäuser der Ansgargruppe
  • Erfassung und Pflege aller Personalstamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter für einen eigenen Mitarbeiterkreis
  • Monatsabschlussarbeiten im Bereich des Lohn- und Gehaltsprogramms „Fidelis“
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, dem Finanzamt und unterschiedlichen Behörden

Pflegehelfer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Altenpflegehelfer:in
  • Krankenpflegehelfer:in
  • Gesundheits- und Pflegeassistent:in

Verantwortlichkeiten

  • Du hilfst bei der Essensverteilung – vom Bestellen bis zum Anreichen