Karlsruher Verkehrsverbund GmbH (KVV)  Gehalt

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Tullastraße 71, 76131 Karlsruhe
  http://www.kvv.de
MwSt-IdNr.: Mannheim HRB 106831
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Karlsruher Verkehrsverbund GmbH (KVV)
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Gehalt aus Positionen in Karlsruher Verkehrsverbund GmbH (KVV)

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Karlsruher Verkehrsverbund GmbH (KVV) rekrutiert für Positionen:

Wirtschaftsinformatiker

  • Wirtschaftsinformatiker
  • Systembetreuer
  • Koordinator
  • Leiter
  • Mitarbeiter
  • Werkstudent
  • Verkäufer
  • Projektleiter
  • Sachbearbeiter
  • Verkehrsplaner

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen zusammen mit dem/der Koordinator*in Mobile Ticketing alle digitalen Vertriebskanäle
  • Sie sind zentrale/r Ansprechpartner*in und Koordinator*in für Aufgaben und Projekte bzgl. digitaler Vertriebskanäle
  • Projektleitung und Mitarbeit z.B. Testen von Updates / Weiterentwicklungen der Apps, Abstimmen von AGBs, Tarifpflege, Beschwerdebearbeitung, Setzen von Standards
  • Vollumfängliche Vertretung der Sachgebietsleitung Vertriebstechnik und der Teamleitung Vertriebs-IT
  • Mitarbeit im operativen Geschäft des digitalen Vertriebs, z.B. Bearbeitung von Kundeneingaben per Mail bzgl. Mobile Ticketing im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Sie stellen die Verfügbarkeit und den reibungslosen Betrieb der gesamten Vertriebstechnik in der von den Fachabteilungen geforderten Qualität sicher
  • Sie sind von der Einführung über den Regelbetrieb bis zur Einstellung aller digitalen Vertriebskanäle – aktuell Apps und Printtickets – sowie sämtlicher Weiterentwicklungen verantwortlich
  • Gesamtheitliche Betreuung von komplexen IT-Systemen im Vertrieb in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen, Dienstleistern und Lieferanten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Begeisterung für Apps und hohe IT-Affinität
  • Sie behalten den Überblick bei komplexen Aufgabenstellungen und in stressigen Situationen sowie täglich wechselnden Aufgaben mit wechselnden Prioritäten
  • Eigenverantwortliche, selbstständige, zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Schnelle Auffassungsgabe und ständige Lernbereitschaft