Gehalt aus Positionen in Junge

Geschätztes Gehalt

€ 360

Mediangehalt bei Junge

€ 300 Niedrigstes Gehalt
€ 340 Das Durchschnittsgehalt
€ 360 Höchstes Gehalt

Junge rekrutiert für Positionen:

Bäckereifachverkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Mit Spaß verkaufen und kassieren Sie unsere Produkte
  • Sie belegen unsere Snacks und stellen unsere Kaffeespezialitäten her
  • Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Kunden bei
  • Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unserer Produkte
  • Ihr Profil
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung und ein freundliches Wesen
  • Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen
  • Sie sind in der Schichteinteilung flexibel

Leiter Filiale

Verantwortlichkeiten

  • Operative Mitarbeit im Verkauf
  • Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
  • Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
  • Begleitende Führung und Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
  • Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
  • Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
  • Engagierte Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
  • Ihr Profil

Leiter Filiale

Verantwortlichkeiten

  • Operative Mitarbeit im Verkauf
  • Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
  • Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
  • Begleitende Führung und Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
  • Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
  • Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
  • Engagierte Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
  • Ihr Profil

Kellner

Verantwortlichkeiten

  • Mit Spaß verkaufen und kassieren Sie unsere Produkte
  • Sie belegen unsere Snacks und stellen unsere Kaffeespezialitäten her
  • Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Kunden bei
  • Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unserer Produkte
  • Ihr Profil
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung und ein freundliches Wesen
  • Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen
  • Sie sind in der Schichteinteilung flexibel

Verkäufer

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 30000 € - 47000 € pro Jahr

Filialleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Identifizieren Sie sich mit unseren , unserem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
  • Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
  • Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren
  • Bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit
  • Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen
  • ebenso wie Innovationsfreude sowie ein hoher Qualitätsanspruch bei Backwaren
  • Zu den Säulen des Erfolgs gehören die 4.800 leidenschaftlichen Mitarbeitenden
  • Sie übernehmen als Filialleiter Verantwortung für Ihr Team und Ihr Geschäft und begeistern Ihre Gäste jeden Tag aufs Neue? Sie behalten stets den Überblick und verlieren dabei das Wesentliche – Ihre Gäste und Mitarbeiter – nicht aus dem Auge? Werden Sie Teil der Junge-Familie als Filialleiter

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Profil
  • Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
  • Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
  • Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
  • Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit
  • Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung und die Umsetzung unserer Standards
  • Als Gastgeber/-in: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu
  • Durch Ihre Ausbildung oder Berufstätigkeit bringen Sie Erfahrung im Verkauf, Handel, der Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar mit sowie erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung

Bäcker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verwiegen von Rohstoffen
  • Sie stellen Teiglinge nach unseren Rezepturen her
  • Sie sind in die Herstellung von Feingebäcken involviert und unterstützen bei der Weiterverarbeitung
  • Tischarbeit und ggf. auch Mitwirkung bei der Ofenarbeit runden Ihr Aufgabengebiet ab

Anforderung

  • Sie begeistern sich für Lebensmittel und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bäcker oder eine vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich
  • Teige, Zutatenmischungen und Füllmassen nach vorgegebenen Rezepturen abwiegen, kneten und bereitstellen
  • Sie sind lernbereit und haben Lust, mit Ihren Aufgaben zu wachsen
  • Herstellung und Veredelung verschiedenster Backwaren
  • Sie bringen einen hohen Qualitäts- und Hygieneanspruch und eine gewissenhafte Arbeitsweise mit
  • Steuerung, Bedienung und Kontrolle der Brot-, Brötchen- und Kuchenproduktionslinien
  • Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit Ihrem Team und schätzen ein kollegiales Miteinander
  • Materialbedarf ermitteln und bestellen, Wareneingangskontrolle

Stellvertretender Filialleiter

Verantwortlichkeiten

  • Als stellvertretender Filialleiter Teamleiter unterstützen und
  • Operative Mitarbeit im Verkauf
  • Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
  • Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
  • Begleitende Führung und Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
  • Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
  • Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
  • Bergedorf

Anforderung

  • Ausgeprägte Fähigkeit, in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick zu behalten
  • ebenso wie Innovationsfreude sowie ein hoher Qualitätsanspruch bei Backwaren
  • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise
  • Zu den Säulen des Erfolgs gehören die 4.800 leidenschaftlichen Mitarbeitenden

Produktionsmitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Produktion und Veredelung verschiedener Lebensmittel
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, einen neuen Aufgabenbereich kennenzulernen
  • Steuerung, Bedienung und Kontrolle der Brötchen- und Kuchenproduktionslinie sowie der Verpackungsmaschine unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit, der Hygienevorschriften und der Qualitätssicherung
  • Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine gründliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Reinigung und Pflege der verschiedenen Anlagen und Maschinen in unserer Produktion
  • Sie bringen Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit mit
  • Erkennung von Störungen und Produktfehlern und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Sicherung der Prozessabläufe
  • Einen guten Realschulabschluss oder Abitur

Verantwortlichkeiten

  • Führen von ChecklistenDokumentationen
  • Unterstützung beim Veredeln von Gebäcken

Verkäuferin

Verantwortlichkeiten

  • Mit Spaß verkaufen und kassieren Sie unsere Produkte
  • Sie belegen unsere Snacks und stellen unsere Kaffeespezialitäten her
  • Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Kunden bei
  • Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unserer Produkte
  • Ihr Profil
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung
  • Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, auch an Wochenenden zu arbeiten

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer / Verkäuferin oder Branchenkenntnisse freuen uns, sind jedoch keine Voraussetzung für einen Start bei uns

Veränderungen des Verdienstes der Position Filialleiter

060 €120 €180 €240 €300 €360 €
060 €120 €180 €240 €300 €360 €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Junge

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Filialleiter
360 €
1019%
4028 €
Verkäufer
300 €
382%
1446 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

340 €