Mitwirkung in allen Verwaltungsabteilungen, wie z.B. Buchhaltung, Personalabteilung, Verkaufsinnendienst, Marketing, Social Media & Unternehmenskommunikation, Verkaufsorganisation
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Erledigung des Zahlungsverkehrs
Erstellen von Statistiken, Protokollen und Präsentationen
Bearbeitung von Kundenreaktionen
Einen Realschulabschluss, Fachhochschulreife / Abitur
Systempflege und Recherche-Aufgaben
Lust auf Arbeit im Team und Verantwortung
Organisation von Geschäftsabläufen
Softwareentwickler
Anforderung
Sie verfügen über Wissen im Bereich von HTTP-Protokollen, RESTful APIs, Web-Sicherheit und Performance-Optimierung
Im Umgang mit MS SQL Datenbanken sind Sie routiniert
Sie haben Erfahrung in der serverseitigen Programmierung mit Technologien wie .NET gesammelt
Um effektiv im Team arbeiten zu können und Codeverwaltung zu ermöglichen, beherrschen Sie Versionskontrollsysteme wie Git
Eine analytische, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Sie bringen fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und -technologien mit, wie z. B. C#, JavaScript, HTML, CSS und idealerweise von Frameworks wie React, Angular oder Vue.js
Sie testen Ihre Implementierungen gewissenhaft und systematisch in einer umfassenden Testumgebung - dabei bringen Sie Fähigkeiten im Testen von Codes und Debugging von Fehlern mit, um fehlerfreie Anwendungen sicherzustellen
Store Manager
Anforderung
Identifizieren Sie sich mit unseren , unserem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren
Bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit
Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen
Dann bewerben Sie sich jetzt
Junge Die Bäckerei
Frau Annika Wolske
Verantwortlichkeiten
Ihr Profil
Leiter Filiale
Verantwortlichkeiten
Operative Mitarbeit im Verkauf
Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
Begleitende Führung und Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
Engagierte Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
Ihr Profil
Anforderung
Identifizieren Sie sich mit unseren , unserem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren
Bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit
Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen
Bäckereifachverkäufer
Verantwortlichkeiten
Mit Spaß verkaufen und kassieren Sie unsere Produkte
Sie belegen unsere Snacks und stellen unsere Kaffeespezialitäten her
Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Kunden bei
Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unserer Produkte
Ihr Profil
Sie haben eine positive Ausstrahlung und ein freundliches Wesen
Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen
Sie sind in der Schichteinteilung flexibel
Fachverkäufer
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
Ausbildung Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk
Lüneburg Wo
Wismar Wo
Stralsund Wo
Verantwortlichkeiten
Handhaben und Pflegen von Geräten
Information und Beratung der Kunden
Verkäufer
Arbeitszeit
Teilzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
14 € - 16 € pro Stunde
Teamleiter
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Operative Mitarbeit im Verkauf
Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
Im Rahmen der Steuerung des Tagesgeschäfts fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die Schnittstellenbereiche Produktion, Lager und Fuhrpark
Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
Sie führen Ihre Mitarbeitenden bedarfsgerecht, unterstützen die Einarbeitung und Entwicklung dieser und begeistern Ihr Team für gemeinsame Ziele
Begleitende Führung und Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
In Abstimmung mit dem Logistikleiter optimieren Sie die operativen Prozesse unter Beachtung der relevanten Kennzahlen und Budgetvorgaben
Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
Anforderung
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik / Logistikgewerbe oder vergleichbare Berufserfahrung und erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder in der System-/ Gastronomie
In einem terminfixierten Umfeld und wechselnden Arbeitssituationen gehen Sie strukturiert vor und zeigen Flexibilität und Organisationstalent
Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise
Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz
Sie bringen Kommunikationsstärke und eine positive Ausstrahlung mit. Im täglichen Miteinander stehen Sie für gelebte Fairness und Kommunikation auf Augenhöhe
Ausgeprägte Fähigkeit, in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick zu behalten
Filialleiter
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Sie sind passionierter
Ihr Profil
Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
Als Führungskraft: Sie formen Ihr Team, führen Ihre Mitarbeiter bedarfsgerecht und unterstützen die Einarbeitung und individuelle Entwicklung dieser – als Botschafter für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele
Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung, die Umsetzung von Zielvorgaben und die Einhaltung unserer Standards
Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit
Anforderung
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste
Identifizieren Sie sich mit unseren , unserem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren
Bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit
Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen
Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Anschreiben
Sie übernehmen als Filialleiter Verantwortung für Ihr Team und Ihr Geschäft und begeistern Ihre Gäste jeden Tag aufs Neue? Sie behalten stets den Überblick und verlieren dabei das Wesentliche – Ihre Gäste und Mitarbeiter – nicht aus dem Auge? Werden Sie Teil der Junge-Familie
Gebietsverkaufsleiter
Arbeitszeit
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Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Veränderungen des Verdienstes der Position Verkäufer
050 €100 €150 €200 €250 €300 €
050 €100 €150 €200 €250 €300 €
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2024
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Veränderungen des Verdienstes der Position Filialleiter
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2024
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2025
Veränderungen des Verdienstes der Position Stellvertretender Filialleiter
050 €100 €150 €200 €250 €300 €
050 €100 €150 €200 €250 €300 €
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300 €
2025
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.