Junge Die Bäckerei Gehalt

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Kröpeliner Straße 26-28, Rostock
  https://jb.de
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Gehalt aus Positionen in Junge Die Bäckerei

Geschätztes Gehalt

€ 300

Mediangehalt bei Junge Die Bäckerei

€ 300 Niedrigstes Gehalt
€ 589 Das Durchschnittsgehalt
€ 4074 Höchstes Gehalt

Junge Die Bäckerei rekrutiert für Positionen:

Kaufmann für Büromanagement

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Mitwirkung in allen Verwaltungsabteilungen, wie z.B. Buchhaltung, Personalabteilung, Verkaufsinnendienst, Marketing, Social Media & Unternehmenskommunikation, Verkaufsorganisation
  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Erledigung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellen von Statistiken, Protokollen und Präsentationen
  • Bearbeitung von Kundenreaktionen
  • Einen Realschulabschluss, Fachhochschulreife / Abitur
  • Systempflege und Recherche-Aufgaben
  • Lust auf Arbeit im Team und Verantwortung
  • Organisation von Geschäftsabläufen

Softwareentwickler

Anforderung

  • Sie verfügen über Wissen im Bereich von HTTP-Protokollen, RESTful APIs, Web-Sicherheit und Performance-Optimierung
  • Im Umgang mit MS SQL Datenbanken sind Sie routiniert
  • Sie haben Erfahrung in der serverseitigen Programmierung mit Technologien wie .NET gesammelt
  • Um effektiv im Team arbeiten zu können und Codeverwaltung zu ermöglichen, beherrschen Sie Versionskontrollsysteme wie Git
  • Eine analytische, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und -technologien mit, wie z. B. C#, JavaScript, HTML, CSS und idealerweise von Frameworks wie React, Angular oder Vue.js
  • Sie testen Ihre Implementierungen gewissenhaft und systematisch in einer umfassenden Testumgebung - dabei bringen Sie Fähigkeiten im Testen von Codes und Debugging von Fehlern mit, um fehlerfreie Anwendungen sicherzustellen

Store Manager

Anforderung

  • Identifizieren Sie sich mit unseren , unserem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
  • Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
  • Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren
  • Bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit
  • Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen
  • Dann bewerben Sie sich jetzt
  • Junge Die Bäckerei
  • Frau Annika Wolske

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Profil

Leiter Filiale

Verantwortlichkeiten

  • Operative Mitarbeit im Verkauf
  • Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
  • Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
  • Begleitende Führung und Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
  • Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
  • Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
  • Engagierte Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
  • Ihr Profil

Anforderung

  • Identifizieren Sie sich mit unseren , unserem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
  • Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
  • Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren
  • Bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit
  • Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen

Bäckereifachverkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Mit Spaß verkaufen und kassieren Sie unsere Produkte
  • Sie belegen unsere Snacks und stellen unsere Kaffeespezialitäten her
  • Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Kunden bei
  • Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unserer Produkte
  • Ihr Profil
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung und ein freundliches Wesen
  • Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen
  • Sie sind in der Schichteinteilung flexibel

Fachverkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Ausbildung Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk
  • Lüneburg Wo
  • Wismar Wo
  • Stralsund Wo

Verantwortlichkeiten

  • Handhaben und Pflegen von Geräten
  • Information und Beratung der Kunden

Verkäufer

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 14 € - 16 € pro Stunde
  • 25500 € - 31900 € pro Jahr

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Mit Spaß verkaufen und kassieren Sie unsere Produkte
  • Sie belegen unsere Snacks und stellen unsere Kaffeespezialitäten her
  • Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Kunden bei
  • Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen unserer Gäste bei
  • Sie erledigen weitere im Geschäft anfallende Tätigkeiten, wie z.B. die ansprechende Präsentation unserer Produkte
  • Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte – dabei kommunizierst Du direkt mit unseren Gästen
  • Du belegst unsere Snacks und bereitest Getränkespezialitäten zu
  • Durch Deine Gastfreundlichkeit sorgst Du für eine genussvolle Auszeit in unserem Geschäft

Anforderung

  • Durch Ihre Ausbildung oder Berufstätigkeit bringen Sie Erfahrung im Verkauf, Handel, der Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar mit
  • Du stehst gerne im Gästekontakt
  • Idealerweise haben Sie bereits als Schichtleitung gearbeitet oder haben Lust, sich in die Position zu entwickeln
  • Für die Kommunikation mit unseren Gästen bringst Du ausreichende Deutschkenntnisse mit
  • Sie haben eine positive Ausstrahlung
  • Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten
  • Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen
  • Dein Team kann sich auf Dich verlassen

Teamleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Operative Mitarbeit im Verkauf
  • Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
  • Im Rahmen der Steuerung des Tagesgeschäfts fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die Schnittstellenbereiche Produktion, Lager und Fuhrpark
  • Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als „Gastgeber“
  • Sie führen Ihre Mitarbeitenden bedarfsgerecht, unterstützen die Einarbeitung und Entwicklung dieser und begeistern Ihr Team für gemeinsame Ziele
  • Begleitende Führung und Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
  • In Abstimmung mit dem Logistikleiter optimieren Sie die operativen Prozesse unter Beachtung der relevanten Kennzahlen und Budgetvorgaben
  • Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik / Logistikgewerbe oder vergleichbare Berufserfahrung und erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder in der System-/ Gastronomie
  • In einem terminfixierten Umfeld und wechselnden Arbeitssituationen gehen Sie strukturiert vor und zeigen Flexibilität und Organisationstalent
  • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise
  • Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz
  • Sie bringen Kommunikationsstärke und eine positive Ausstrahlung mit. Im täglichen Miteinander stehen Sie für gelebte Fairness und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Ausgeprägte Fähigkeit, in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick zu behalten

Filialleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind passionierter
  • Ihr Profil
  • Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
  • Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
  • Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
  • Als Führungskraft: Sie formen Ihr Team, führen Ihre Mitarbeiter bedarfsgerecht und unterstützen die Einarbeitung und individuelle Entwicklung dieser – als Botschafter für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele
  • Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung, die Umsetzung von Zielvorgaben und die Einhaltung unserer Standards
  • Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit

Anforderung

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste
  • Identifizieren Sie sich mit unseren , unserem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
  • Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
  • Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren
  • Bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit
  • Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen
  • Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Anschreiben
  • Sie übernehmen als Filialleiter Verantwortung für Ihr Team und Ihr Geschäft und begeistern Ihre Gäste jeden Tag aufs Neue? Sie behalten stets den Überblick und verlieren dabei das Wesentliche – Ihre Gäste und Mitarbeiter – nicht aus dem Auge? Werden Sie Teil der Junge-Familie

Gebietsverkaufsleiter

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Veränderungen des Verdienstes der Position Verkäufer

050 €100 €150 €200 €250 €300 €
050 €100 €150 €200 €250 €300 €
2024
2025

Veränderungen des Verdienstes der Position Filialleiter

050 €100 €150 €200 €250 €300 €
050 €100 €150 €200 €250 €300 €
2024
2025

Veränderungen des Verdienstes der Position Stellvertretender Filialleiter

050 €100 €150 €200 €250 €300 €
050 €100 €150 €200 €250 €300 €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Junge Die Bäckerei

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Stellvertretender Filialleiter
300 €
1116%
3648 €
Filialleiter
360 €
1025%
4049 €
Verkäufer
300 €
378%
1434 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

589 €