Johannisches Sozialwerk Gehalt

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Ludwigsfelde
Bismarckallee 23

Gehalt aus Positionen in Johannisches Sozialwerk

Johannisches Sozialwerk rekrutiert für Positionen:

Erzieher

Verantwortlichkeiten

  • sorgfältige und verantwortungsvolle Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder
  • Planung und Gestaltung des Tagesablaufs durch Bildungsangebote verknüpft mit dem Lehrplan der Berliner Schule
  • Planung und Gestaltung des Tagesablaufs durch Bildungsangebote unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms für Kindertagesstätten
  • ggf. anteilige Begleitung und Unterstützung des Schulunterrichts in den Klassen
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes
  • Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung gemeinsamer Aktivitäten, Feste, Ausflüge usw

Anforderung

  • Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern
  • Sie sind empathisch und zuverlässig und arbeiten gerne im Team
  • erste Berufserfahrungen
  • Sie sind Ansprechperson für die Kinder und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick
  • beste Vertrautheit mit dem Berliner Bildungsprogramm
  • Sie bringen Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit mit
  • beste Vertrautheit mit dem Rahmenlehrplan, dem Schulgesetz und dem Berliner Bildungsprogramm für die offene Ganztagsgrundschule

Pflegehelfer

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Spätschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Kinderpfleger

Verantwortlichkeiten

  • sorgfältige und verantwortungsvolle Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder
  • Planung und Gestaltung des Tagesablaufs durch Bildungsangebote
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes
  • Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung gemeinsamer Aktivitäten, Feste, Ausflüge usw
  • Zusammenarbeit mit den Eltern

Anforderung

  • Die Freude an der Arbeit mit Kindern spricht Ihnen aus dem Herzen und sie unterstützen mit Elan, Optimismus und Empathie die
  • erste Berufserfahrungen
  • selbständiges und sicheres Arbeiten im Umgang mit pädagogischen und betriebsbezogenen Aufgaben
  • durchsetzungsstarkes empathisches Auftreten und strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
  • selbstständiges und sicheres Arbeiten im Umgang mit pädagogischen und betriebsbezogenen Aufgaben
  • freundliches Erscheinungsbild, Flexibilität und hohes Engagement
  • gute Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Kinderpfleger:in

Rezeptionist

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Als freundliche und kompetente Ansprechperson für unsere Gäste und B
  • Betreuung, Vor und Nachbereitung der Buchungen unserer Gäste und Gruppen, check-in / check-out
  • Zusammenarbeit mit unserem externen Catering Partner
  • Erledigung der gesamten Korrespondenz im Bereich Rezeption
  • Unterstützung bei der Planung und Koordination verschiedener Veranstaltungen im Haus
  • Allgemeine Bürotätigkeiten, wie z. B. Sortierung der Post und Vermittlung von Telefonaten

Anforderung

  • Sie denken dienstleistungsorientiert und haben Freude daran, tatkräftig, engagiert und zuvorkommend unseren Gästen unterschiedlichster Herkunft einen angenehmen Au
  • Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus
  • Kommunikationsstärke in Schrift und Wort
  • Sie respektieren religiöse Werte und fördern aktiv ein wertschätzendes Miteinander
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicher Umgang mit MS Office und idealerweise mit einer Hotelsoftware

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der Führungskräfte in Personalfragen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Planung und Analyse von personellen Maßnahmen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Personalcontrolling
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Auswertung von Daten und Erarbeitung von Statistiken
  • Freude an den Themen Digitalisierung und Prozessoptimierung

Gesundheits Krankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Grundpflege sowie pflegebegleitende Dienstleistungen einschließlich Prophylaxen nach Standard
  • Erstellung der nötigen Dokumentation gemeinsam mit der Pflegeleitung
  • Unterstützung unserer Klient:innen den Alltag zu meistern – z.B. beim Einkaufen, bei der hauswirtschaftlichen Unterstützung, bei der Zubereitung der Mahlzeiten
  • Beratung von Angehörigen und Klient:innen im Rahmen der Pflegerichtlinien und -standards

Anforderung

  • Idealerweise haben Sie einen 200 Std. Basiskurs in der Pflegehilfe abgeschlossen
  • Sie sind Teamplayer! Sie lieben es anderen zu helfen
  • Sie sind ruhig und können in stressigen Momenten mit Ihrem freundlichen Lächeln einen klaren Kopf behalten. Sie machen den Unterschied
  • Fahrrad oder Führerschein? Sie sind mobil und kommen zu unsren Klient:innen, wann immer es nötig ist

Fahrer

Verantwortlichkeiten

  • Abholung bzw. Absetzen der Pflegebedürftigen aus/an der Wohnung
  • Transport der Pflegebedürftigen in geeigneten und ggf. rollstuhlgerechten Fahrzeugen
  • Unterstützung der Pflegebedürftigen beim Gehen, Treppensteigen sowie Ein – und Aussteigen
  • bedarfsorientierte Beaufsichtigung der Pflegebedürftigen während des Transportvorgangs

Anforderung

  • Sie mögen den Umgang mit Menschen, sind hilfsbereit und verantwortungsbewusst
  • Sie bewegen sich gerne und sicher im Straßenverkehr
  • Ein freundliches und verbindliches Auftreten zeichnet Sie aus
  • Sie bringen Empathie für unsere Klient/-innen und eine gute Beobachtungsgabe mit

Erzieher Kindergarten

Verantwortlichkeiten

  • Sie planen und gestalten den Tagesablauf durch Bildungsangebote
  • Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung des einzelnen Kindes
  • Sie wirken bei der Organisation und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste, Ausflüge etc. mit
  • Die Kooperation mit den Eltern ist ein wertvoller Bestandteil Ihrer Arbeit

Anforderung

  • Ein freundliches Auftreten, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft

Kinderbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Die Freude an der Arbeit mit Kindern spricht Ihnen aus dem Herzen und sie unterstützen mit Elan, Optimismus und Empathie die Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder