Gehalt aus Positionen in jobLogistik Personal Partner

jobLogistik Personal Partner rekrutiert für Positionen:

Niederlassungsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreiben aktive Neukundengewinnung durch ausgewählte Vertriebsaktivitäten
  • Die Präsentation unserer Dienstleistungen bei Kunden und Bewerbern gehört zu Ihrem Tagesgeschäft, wobei Sie durch Verhandlungsgeschick, Fachwissen und Kreativität überzeugen
  • Sie führen die Ihnen unterstellten Mitarbeiter und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit
  • Sie kalkulieren Angebote und schließen Verträge unter Berücksichtigung der definierten Qualitätsmanagementprozesse
  • Sie verantworten die Steuerung und Umsetzung aller betriebswirtschaftlichen Vorgänge, einschließlich der Budgetierung
  • Kunden und Mitarbeiter betreuen Sie gemäß den Unternehmensrichtlinien
  • Sie übernehmen die bestehende Niederlassung, die sich bereits einen guten Namen in der Wirtschaftsregion erarbeitet hat, und können somit auf funktionierende Kundenbeziehungen aufbauen

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eventuell zum Personaldienstleistungskaufmann
  • Sie bringen Erfahrung in der Personaldisposition und Arbeitnehmerüberlassung und/oder als Niederlassungsleiter  mit
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren und zu begleiten
  • Sie sind ein Teamplayer und verlieren auch bei hoher Arbeitsbelastung nicht die Ruhe und den Überblick
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B
  • Ihr ausgeprägter Sinn für Service-/Kundenorientierung und Kostenbewusstsein rundet Ihr Profil bei der Arbeit ab, bei der Sie flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich Ihre Ziele verfolgen

Polier Hochbau

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung technisch komplexer Bauprojekte im Hoch- und Ingenieurbau in Abstimmung mit der Bauleitung
  • Führung, Einteilung und Einweisung des Baustellenpersonals
  • Arbeitsvorbereitung und Baustellenplanung
  • Überwachung und Steuerung der Bauausführung
  • Gewährleistung der Qualitätssicherung
  • Kalkulation und Organisation des Materialbedarfs
  • Termin- und Kostenüberprüfung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Weiterbildung zum Polier/Bautechniker bzw. Maurer- und Betonbaumeister
  • Berufserfahrung im Rohbau
  • Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Sorgfalt und Einsatzbereitschaft

Vermessungsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Grundlagen-, Bestands- und baubegleitenden Vermessungen
  • Vorbereitung und Dokumentation der Vermessungseinsätze
  • Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen
  • Durchführung von Massenberechnungen
  • Datenaufbereitung für die Vermessungssysteme der Poliere

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Vermessungstechnik , abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabe von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse in einem CAD-Programm, idealerweise GEOgraf
  • Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Bauleiter Straßenbau

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Bauprojekten
  • Lösungsorientiertes Arbeiten und wirtschaftliches Optimieren der Bauabläufe
  • Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement
  • Erstellung des Bauzeitenplans und dazugehörige Terminüberwachung
  • Entwickeln von bautechnischen Lösungen, Überwachen der Bauausführung
  • Organisation und Führung das Bauteams
  • Erstellung regelmäßiger Statusberichte an den Oberbauleiter

Anforderung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine Ausbildung zum Techniker/Straßenbaumeister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Tief- und Straßenbau
  • Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte praktische Fähigkeiten und Kenntnisse in der technischen Ausstattung
  • Gute Teamfähigkeit, Engagement und Führungskompetenz

Polier Tiefbau

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung technisch komplexer Bauprojekte im Tiefbau in Abstimmung mit der Bauleitung
  • Koordination und Einweisung des Baustellenpersonals
  • Vorbereitung von Arbeitsabläufen und Baustellenplanung
  • Steuerung und Kontrolle der Bauausführung
  • Setzen von Qualitätsmaßstäben und Qualitätskontrolle
  • Kalkulation und Organisation des Materialbedarfs

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf mit Zusatzqualifikation Vorabeiter, Werkpolier oder Polier
  • Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz
  • Bewerbern mit mehrjähriger Erfahrung im Führen von Baustellen ohne Zusatzqualifikation geben wir bei Eignung gerne eine Chance
  • Sehr gutes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Organisationstalent
  • Genauigkeit und Engagement

Fuhrparkleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Organisation des LKW-Fuhrparks für Schüttguttransporte im Bereich Tief-, Straßen-, Rohrleitungsbau
  • Personaleinsatzplanung und Personalführung im Bereich LKW-Fuhrpark
  • Mitarbeit bei der Disposition der Fahrzeuge mit Tourenplanung und Optimierung, vertretungsweise auch als Alleinverantwortlicher
  • Verantwortung für die Prüfung der Beförderungsaufträge und -dokumente
  • Organisation und Abstimmung von Fahrzeugtauschprozessen bzgl. Serviceterminen, Fahrzeugwartungen und -instandhaltungen mit der firmeneigenen Kfz-Werkstatt
  • Schadenregulierung und Behördenkontakte bei Unfällen in Abstimmung mit der firmeneigenen Kfz-Werkstatt
  • Qualitätsmanagement und Reporting an die Geschäftsleitung

Anforderung

  • Berufserfahrung in der Fahrzeugdisposition im Baugewerbe/Transportgewerbe, idealerweise als Verkehrsleiter
  • Gute Kenntnisse der Fahrzeugtechnik und der Handhabung von ziehenden Einheiten/LKWs sind hilfreich
  • Durchsetzungsstärke, offene und positive Persönlichkeit
  • Kommunikationsstärke gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Organisationstalent und Flexibilität
  • Sichere IT- Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, wie z. B. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Nutzfahrzeugmechaniker mit Zusatzqualifikation, gern vergleichbare Ausbildung

Speditionskaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Disposition von Fernverkehrsfahrzeugen im Bereich Stückgut, Teil- und Komplettladungen, Charter, nationale und internationale Landverkehre
  • Angebotserstellung und Auswertungen von Reports
  • Ansprechpartner für Kunden, Partner und Subunternehmer
  • Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Bereich Fernverkehr

Anforderung

  • Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung , alternativ vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Disposition wünschenswert
  • Gute IT-Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer speditionellen Dispositionssoftware
  • Sichere Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
  • Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Disponent Baumaschinen

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Koordination des Einsatzes von Baumaschinen und -geräten auf Baustellen in Abstimmung mit Bauleitern und Polieren
  • Disposition der eigenen Baumaschinen und -geräte inkl. Transportorganisation
  • Vorausschauende und termingerechte Geräteeinsatzplanung unter Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Notwendigkeiten
  • Betreuung des Gerätelagerplatzes in der Zentrale, Einweisung der Fahrer in den Transport- und Verladeablauf
  • Wartungskoordination der Maschinen und Werkzeuge in Abstimmung mit der eigenen Werkstatt, Baustellenbesuche
  • Eigenverantwortliche technische Betreuung des Geräte- und Maschinenparks
  • Prüfen der Maschinen bei Rückgabe und Dokumentation von Schadensfällen

Anforderung

  • Selbständige, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, Führerschein der Klasse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Disponent

Anforderung

  • Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung , alternativ vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Gute IT-Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer speditionellen Dispositionssoftware
  • Sichere Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
  • Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität