Gehalt aus Positionen in Jobcenter Landkreis Lörrach
Jobcenter Landkreis Lörrach rekrutiert für Positionen:
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitszeit
Tagschicht
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Medienübergreifende Verfahrensführung bei umweltrelevanten Vorhaben insbesondere in den Bereichen Wasserrecht, Immissionsschutz-, Abfall- und Bodenschutzrecht
Stellungnahme, Koordination und Abstimmung im Haus bei grenzüberschreitenden Verfahren
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und dem Jahresabschluss durch Erstellen der Plan- und IST-Kostenrechnung
Gebührenkalkulation und Erstellen der Rechtsverordnung sowie Gebührensatzung
Beratung der Gemeinden in Fragen des Haushalts-, Kommunal- und Abgabenrechts
Unterjährige Pflege der Kostenrechnung, Anlagen der IST-Umlage- und Verteilungszyklen, Durchführen der Istkostenrechnung, Abrechnung der Verwaltungskostenbeiträge
Vollumfängliche Steuersachbearbeitung für alle Betriebe gewerblicher Art des Landkreises
Haushaltsprüfung und Beratung der Gemeinden in gemeindewirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten
Anforderung
Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Verwaltungswissenschaftler/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Kenntnisse im Umweltrecht sind von Vorteil
Ein grundlegendes Verständnis in den Bereichen Technik und Ökologie sowie Interesse an interdisziplinärem Arbeiten sind wünschenswert
Genaue, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Eigeninitiative
Fähigkeit zum vernetzten Denken und selbstständigen, effizienten Arbeiten
Gute IT-Kenntnisse
Fahrerlaubnis Klasse B im Hinblick auf anfallende Außendiensttermine
Fachbereichsleiter
Verantwortlichkeiten
Rechtsaufsicht über die kreisangehörigen Städte und Gemeinden in Fragen des Kommunalverfassungs- und Haushaltsrechts
Haushaltsprüfung und Beratung der Gemeinden in gemeindewirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten
Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und seiner Eigenbetriebe
Prüfung der Haushaltspläne sowie überörtliche Prüfung der Jahresabschlüsse der Kommunen
Widerspruchsentscheidungen in Selbstverwaltungsangelegenheiten der Gemeinden
Wahlorganisation und -prüfung von Wahlen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene
Beratung der kreisangehörigen Kommunen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen
Personalführung und -entwicklung innerhalb des Fachbereichs
Anforderung
Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
Ingenieur
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitszeit
Feste Arbeitszeiten
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Bachelor
Anforderung
Allgemeine Hochschulreife oder
Fachgebundene Hochschulreife oder
Kommunikationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen
Fachhochschulreife
Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft
Koordinator
Anforderung
Eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten und Planungs- und Organisationskompetenz runden Ihr Profil ab
Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und Kenntnisse im Projektmanagement
Verantwortlichkeiten
Sie unterstützen das Team ÖPNV in der Nahverkehrsplanung sowie der Kommunikation mit den Städten, den Gemeinden und den Gremien des Kreistags
Kinder
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitszeit
Tagschicht
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
Home Office möglich
Anforderung
Eine moderne, agile Führungshaltung mit Mut zu Veränderung und Weiterentwicklung
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Offenheit für neue Perspektiven
Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, einschließlich entsprechender Verordnungen, sowie im Sozialhilferecht von Vorteil
Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Sozialwissenschaft, Sozialwesen, Sozialwirt-schaft oder Public Management bzw. vergleichbares Studium mit jeweils einschlägiger Erfahrung in der Sozialwirtschaft
Verantwortlichkeiten
Fallübergreifende Netzwerkarbeit intern und extern
Abteilungsleiter
Verantwortlichkeiten
Wahrnehmung der Personalverantwortung für derzeit 7 Mitarbeitende, insbesondere Personalentwicklungsplanung, Vereinbarung von Leistungszielen und führen von Mitarbeitergesprächen
Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Entwicklung des Aufgabengebietes, Klärung von Grundsatzfragen, Leistungs- und Qualitätskontrolle, Optimierung der Arbeitsabläufe etc
Entwickeln und vertreten des Wirtschaftsplans im Aufgabenbereich, Entscheiden über Einsatz der Mittel, Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung, Verwertung, Behandlung und Entsorgung von Abfällen
Fachliche Betreuung der mit der Erfassung, Sammlung, Transport und Entsorgung beauftragten Dienstleister, Kontrolle der Leistungserbringung durch beauftragte Dritte
Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
Ein ausgeprägtes analytisches, strategisches Denkvermögen und Begeisterung für einen schnelllebigen thematischen Kontext
Sie sind zudem aufgeschlossen, kommunikativ und übernehmen gerne Verantwortung
Anforderung
Leitungs- und Führungserfahrung sowie abfallwirtschaftliches Know-how sind von Vorteil
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Mitwirken bei der organisatorischen Vorbereitung von Gremiensitzungen des Kreistags
Unterstützung der Kreistagsmitglieder in organisatorischen Fragen
Datenpflege im Sitzungsmanagement-Programm "Session"
Durchführung der Sitzungsgeldabrechnung
Allgemeine Sachbearbeitung- und Verwaltungsaufgaben
Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Ausbildung zur Kauffrau/zum Kauffmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Sorgfältige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Anforderung
Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist