Gehalt für Pflegedienstleiter

Durchschnittliches Gehalt


4600 €

Grundgehalt 3000 €
Maximales Gehalt 5000 €
3000 €
Niedrigste
4000 €
mittel
5000 €
Höchste

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Durchschnittsgehalt für den Stelle Pflegedienstleiter ist 4600 €.

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Unternehmen mit dem höchsten Gewinn auf Position Pflegedienstleiter

Gehalt in Unternehmen


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3000 € 5000 €
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3000 € 5000 €

Kommentar zur Position von Pflegedienstleiter

Leistungen


  • Firmenwagen
  • Tankkarte

Anforderung


  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung zur Wundexpertin/zum Wundexperten oder vergleichbarer Qualifikation
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Qualifikation
  • Berufserfahrung im ambulanten Bereich
  • Interesse an Wundversorgung
  • Erfahrung in der Durchführung von Wunddokumentation und Qualitätssicherung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationstalent
  • Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Engagement, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
  • Verlässlichkeit, Ausgeglichenheit, Kreativität und Belastbarkeit für ein gutes Miteinander
  • Führerschein der Klasse B
  • Führerschein Klasse B
  • Offenes, selbstbewusstes & kommunikatives Auftreten
  • einer christlichen Kirche angehören
  • die Fähigkeit besitzt, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
  • Die Fähigkeit, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
  • Da wir ein ambulanter Pflegedienst sind, ist ein Führerschein zwingend erforderlich
  • Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
  • Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement in der Pflege wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege

Verantwortlichkeiten


  • Gesamtverantwortung für den Pflegedienst des Wundzentrums und Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen Wundversorgung
  • Die Planung, Koordination und Überwachung der pflegerischen Prozesse im Rahmen des Wundmanagements
  • Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich der Wundversorgung
  • Personalführung, -entwicklung und -planung, einschließlich Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zur optimalen Behandlung der Patienten
  • Schulung des Pflegepersonals und Durchführung von internen Weiterbildungen im Bereich der Wundversorgung
  • Die Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß den gesetzlichen Vorgaben
  • Hausleitung
  • modernes, sachgerechtes Personalmanagement unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
  • Kommunikation mit Ärzten, Kunden und Angehörigen
  • Durchführung von Pflege- und Dokumentationsvisiten sowie Fallbesprechungen
  • Fachliche Begleitung der Pflegehelfer*innen
  • Regelmäßige Kontrolle der Pflegegrade sowie Unterstützung der Bewohner*innen und Angehörigen bei Anträgen von Höherstufungen
  • Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer Prüfungen bspw. durch den Medizinischen Dienst, die Heimaufsicht oder das Gesundheitsamt
  • Ordnungsgemäße Nachlasspflege
  • Sicherstellung eines reibungslosen Beschwerdemanagements
  • Durchführung von Erstgesprächen bei der Heimaufnahme sowie von allgemeinen Beratungsgesprächen
  • Erstellung der Strukturellen Informationssammlung
  • Überwachung der Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Mitgestaltung und Erarbeitung von Prozessen, Verfahren und Standards zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung und -überwachung

Aktuelle Stellenangebote


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Pflegedienstleiter (m/w/d)

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