Gehalt für Lohn Gehaltsbuchhalter

Durchschnittliches Gehalt

3300 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 5500 €
300 €
Niedrigste
2900 €
mittel
5500 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Lohn Gehaltsbuchhalter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Lohn Gehaltsbuchhalter ist 3300 €.

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300 € 5500 €
Björn Schulz Stiftung 4500 €
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Kommentar zur Position von Lohn Gehaltsbuchhalter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Gegenseitig
  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- sowie Tarifrecht
  • Sehr sorgfältige Arbeitsweise bei hohem Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lehre/Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , idealerweise mit fachlicher Ausrichtung im Personalwesen oder Erfahrung als Buchhalter, Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellter
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , idealerweise mit fachlicher Ausrichtung im Personalwesen und/oder
  • Buchhaltung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und fundiertes Fachwissen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , idealerweise mit fachlicher Ausrichtung im Personalwesen und/oder Buchhaltung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung und Lohnsteuer
  • von Vorteil, sicherer Umgang mit dem Programm neuer Markenauftritt jetzt Zvoove
  • Freude an der Kommunikation mit Mandanten
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann , Kaufmann für Büromanagement
  • Kenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamgeist und hoher Qualitätsanspruch
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertig

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Kontenabstimmung für mehrere Tochterunternehmen
  • Umsetzen der Anpassungen aus Tarifverträgen
  • Durchführen der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern sowie Mitarbeitenden
  • Bearbeiten der betrieblichen Altersversorgung
  • Abrechnen der Reisekosten
  • Führen der Personalakten
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Fakturierung
  • Mahnwesen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung
  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Anlage von Personalstammdaten sowie Pflege der digitalen Personalakte
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung der monat­lichen Entgelt­abrechnung unserer Mitarbeiter und Rentner
  • Ihre Aufgaben umfassen die sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegungs­daten sowie die Überwachung von Fristen
  • Sie bewerten und sichern die Einhaltung der steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Bestimmungen sowie der betrieb­lichen Besonder­heiten
  • Als Ansprech­partner betreuen und beraten Sie Führungs­kräfte und Mitarbeiter in allen steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Themen
  • Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen und stehen im regen Aus­tausch mit Mitarbeitern, Rentnern und externen Stellen
  • Die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandanten verschiedener Rechtsformen und Branchen, auch Baulohn, inkl. zugehöriger Meldungen, Bescheinigungen, Anträge bei div. Behörden
  • Du betreust und verantwortest einen festen Mitarbeiterstamm in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

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