Gehalt für Krankenpfleger

Durchschnittliches Gehalt


2200 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 5500 €
300 €
Niedrigste
2900 €
mittel
5500 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Krankenpfleger?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Krankenpfleger ist 2200 €.

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Flugbegleiter 2800 €
Prospektverteiler 300 €
Gastronom 3400 €
Böttcher 4200 €
Klavierlehrer 2300 €
Helfer Gastgewerbe 300 €
Zahnarzthelfer 2800 €
Hoteldirektor 4000 €
Briefsortierer 300 €
Kundenberater Kfz 2900 €
Disponent Lager 1300 €
Maler Tapezierer 300 €
Diensthundeführer 300 €
Unternehmen mit dem höchsten Gewinn auf Position Krankenpfleger
11000 €
5500 €
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Basierend auf 3 Stellenangeboten
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Klinik Quellenhof
Basierend auf 3 Stellenangeboten
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Basierend auf 2 Stellenangeboten
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Gehalt in Unternehmen


Intense Gastro 11000 €
300 € 11000 €
ecotube HOME & GARDEN 5500 €
300 € 11000 €
Workbee 4570 €
300 € 11000 €
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300 € 11000 €
IP innovativ Personal 3800 €
300 € 11000 €
AGAPLESION gAG 3699 €
300 € 11000 €
Praxis für Hämatologie und Onkologie 3500 €
300 € 11000 €
Strehlow 3300 €
300 € 11000 €
Klinik Quellenhof 3000 €
300 € 11000 €
KCS Verwaltungs 700 €
300 € 11000 €

Kommentar zur Position von Krankenpfleger

Leistungen


  • Weihnachtsgeld
  • soziale Sicherheit
  • Urlaubsgeld
  • Firmenwagen

Anforderung


  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- undKrankenpfleger / Krankenschwester / Fachweiterbildung oder
  • Schichtbereitschaft
  • Lehre/Ausbildung
  • Pflegefachkraft: 1 Jahr
  • Sie haben ein freundliches, ausgeglichenes Wesen und sind sehr fürsorglich
  • Sie haben gute Umgangsformen
  • Führerschein Klasse B
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder Anästhesietechnische Assistenz
  • Berufserfahrung in der Intensivpflege und/oder eine Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivmedizin ist von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich ITS/IMC ist von Vorteil
  • Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Eine Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege und/oder der Krankenpflege
  • Einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Krankenschwester
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und gutes Selbstmanagement
  • PKW-Führerschein Klasse B und hohe Fahrbereitschaft

Verantwortlichkeiten


  • Betreuung und Pflege von Patienten, die intensive Überwachung benötigen
  • Die Erkennung der individuellen Pflegebedürfnisse der Patienten liegt in deinem Verantwortungsbereich
  • Du übernimmst die Patientenbetreuung im Anästhesiebereich inkl. Aufwachraum
  • Postoperative Pflege und Betreuung
  • Du leitest die Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von allgemeinen sowie spezialisierten Pflegeplänen an
  • Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil
  • Überwachung und Monitoring der Patienten, um ihren Gesundheitszustand kontinuierlich zu überwachen
  • Für die Pflegedokumentation über PDMS sowie weitere administrative Aufgaben trägst du die Verantwortung
  • Du übernimmst die Qualitätssicherung nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
  • Eigenverantwortliche Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen
  • Pflegedokumentation und -planung sowie die Gewährleistung einer hohen Pflegequalität
  • Bei qualitätssichernden Maßnahmen und der Pflegeprozessdokumentation wirkst du aktiv mit
  • Unterstützung bei der Bezugspflege sowie der Forderung und Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen
  • Bedarfs- und fachgerechte Pflege und Wundversorgung der Patienten
  • Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen
  • Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Ärzten und Therapeuten

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