Gehalt für Kaufmännischer Leiter

Durchschnittliches Gehalt

5800 €

Grundgehalt 4000 €
Maximales Gehalt 8000 €
4000 €
Niedrigste
6000 €
mittel
8000 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Kaufmännischer Leiter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Kaufmännischer Leiter ist 5800 €.

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Kommentar zur Position von Kaufmännischer Leiter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationstalent und Gestaltungswille
  • Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz
  • Lehre/Ausbildung
  • Mitdenken und hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • Längerfristige Berufserfahrung in den angegeben Aufgabengebieten
  • Berufserfahrung im Personalmanagement
  • idealerweise Erfahrung mit Datenbanktechniken
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, einschl. Buchhaltung und BWA
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Du verantwortest die gesamte Finanzbuchhaltung und bist Ansprechpartner/-in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
  • Du überwachst die Liquiditätsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Betriebsmitteleinkauf einschließlich dessen Optimierung
  • Optimierung von Betriebsabläufen und Prozessen
  • Büroleitung mit Personalverantwort für das Innendienstteam
  • Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung / Controlling
  • Betreuung und Weiterentwicklung des mittelständischen ERP-Systems, inkl. CRM
  • Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsleitung, Steuerberater und interne Stellen
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Belangen
  • Projekte aus dem kaufmännischen Umfeld und aus dem Vertrieb
  • Koordination und Organisation der kaufmännischen Prozesse
  • Planung Unternehmenswachstum und Umsatzsteigerung
  • Planung und Umsetzung der Projektplanung für bestehende und neue Projekte
  • Kommunikation zwischen kaufmännischen Leiter und Vertragspartner
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Weiterentwicklung von Wachstumsstrategien
  • Koordinierung und Durchführung von Vertragsabschlüssen

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