Gehalt für Abteilungsleiter

Durchschnittliches Gehalt


1500 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 5300 €
300 €
Niedrigste
2800 €
mittel
5300 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Abteilungsleiter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Abteilungsleiter ist 1500 €.

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Kommentar zur Position von Abteilungsleiter

Leistungen


  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Anforderung


  • Know-how: Sie haben umfassende Kenntnisse im Bereich Facility Management / TGA oder Gebäudetechnik
  • Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Führungsverantwortung und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
  • Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind für Ortsbesuche der Post- und Paketzentren in Ihrer Region mobil
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren zu agieren
  • Führungskompetenz und Freude daran, ein Team zu motivieren und zu koordinieren
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertig
  • Backen: 1 Jahr
  • German
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich und einschlägige Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen als Führungskraft sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten
  • Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
  • Gute IT-Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen
  • Du vertraust dir, deinen Kolleg*innen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur
  • Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert
  • Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel
  • Eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im textilen Einzelhandel oder Erfahrungen im Handel – gerne in einer Führungsposition

Verantwortlichkeiten


  • Sie übernehmen die Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber bei der Optimierung des Gebäudebetriebes
  • Ebenso gehört die Betreiberverantwortung zu Ihren Aufgaben, so führen Sie u.a. Sicherheitsbegehungen an den lokalen Standorten durch
  • Als unser Experte übernehmen Sie die Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen
  • Als Leiter unseres Teams aus Elektrikern und Elektronikern übernehmen Sie die funktionale und fachliche Führung der Kolleginnen und Kollegen und übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich
  • Als zentraler Ansprechpartner für unsere internen Kunden sind Sie zuständig für das technische und infrastrukturelle Facility-Management für die Regionalen Post- und Paketzentren
  • Leitung der Werkstatt, inklusive Planung und Zuweisung von Aufgaben an die Mitarbeitenden
  • Prozesssteuerung: Bestimmen, welche Fahrzeuge für die Demontage vorbereitet, trockengelegt und zerlegt werden
  • Abfallmanagement: Verantwortlich für das Betriebstagebuch und die lückenlose Dokumentation der Abfallströme im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
  • Organisation der Abteilung und Sicherstellung der termintreuen Belieferung der Kunden in der von ihnen gewohnten Qualität
  • Organisation der Teilekontrolle
  • Urlaubsplanung der Mitarbeiter in der Abteilung
  • Einlernen neuer Mitarbeiter und Stammmitarbeitern auf verschiedene Arbeitsplätze
  • Abstimmung mit den anderen Abteilungen, wie z.B. Kundenservice oder Fuhrpark
  • Kommunikation mit den Kunden
  • Du behältst den Warenfluss und einen ansprechenden Look der Verkaufsfläche im Blick
  • Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben

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