Gehalt für Abteilungsleiter

Durchschnittliches Gehalt

1400 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 5300 €
300 €
Niedrigste
2800 €
mittel
5300 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Abteilungsleiter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Abteilungsleiter ist 1400 €.

Ähnliche Stellen

Chemiehelfer 300 €
Dokumentensachbearbeiter 300 €
Pferdepfleger 800 €
Gastronom 3400 €
Böttcher 4200 €
Entlader 200 €
Klavierlehrer 2300 €
Betriebssanitäter 300 €
Briefsortierer 300 €
Textilmaschinenführer 400 €
Diensthundeführer 300 €
Postzusteller 300 €
Aufbauhelfer 300 €
Melker 200 €
Chauffeur 400 €
Luftsicherheitsassistent 600 €
Schmiedehelfer 300 €
Polsterer 400 €
Lackiererhelfer 300 €
PKW Fahrer 500 €
Unternehmen mit dem höchsten Gewinn auf Position Abteilungsleiter
5300 €
3500 €
540 €
460 €
400 €
360 €
360 €
H&M
Basierend auf 5 Stellenangeboten
 340 €

Gehalt in Unternehmen

DHL Consulting 5300 €
300 € 5300 €
L. STROETMANN Großmärkte 3500 €
300 € 5300 €
Autorecycling Kempers 540 €
300 € 5300 €
EDEKA Albrecht 460 €
300 € 5300 €
Bäckerei Dhein 400 €
300 € 5300 €
PLSH Personal-Logistik-Service Heilbronn 360 €
300 € 5300 €
BIO GEN Milchserum Marketing 360 €
300 € 5300 €
H&M 340 €
300 € 5300 €

Kommentar zur Position von Abteilungsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Know-how: Sie haben umfassende Kenntnisse im Bereich Facility Management / TGA oder Gebäudetechnik
  • Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Führungsverantwortung und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
  • Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind für Ortsbesuche der Post- und Paketzentren in Ihrer Region mobil
  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer , Kaufmann im Einzelhandel oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel
  • Erfahrung: Berufserfahrung als Warengruppenleiter im Großmarkt wünschenswert
  • Führungspersönlichkeit: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Freude am Arbeiten im Team
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit
  • Persönlichkeit: Freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, einer selbstständigen Arbeitsweise und einer ausgeprägten Kundenorientierung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren zu agieren
  • Führungskompetenz und Freude daran, ein Team zu motivieren und zu koordinieren
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur FleischerIN, MetzgerIN
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Frischetheke
  • Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert und selbständig
  • Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Sie sind verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertig
  • Backen: 1 Jahr
  • German
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich und einschlägige Berufserfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber bei der Optimierung des Gebäudebetriebes
  • Ebenso gehört die Betreiberverantwortung zu Ihren Aufgaben, so führen Sie u.a. Sicherheitsbegehungen an den lokalen Standorten durch
  • Als unser Experte übernehmen Sie die Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen
  • Als Leiter unseres Teams aus Elektrikern und Elektronikern übernehmen Sie die funktionale und fachliche Führung der Kolleginnen und Kollegen und übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich
  • Als zentraler Ansprechpartner für unsere internen Kunden sind Sie zuständig für das technische und infrastrukturelle Facility-Management für die Regionalen Post- und Paketzentren
  • Warendisposition: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Warendisposition sowie einer verkaufsfördernden Warenpräsentation
  • Beratung: Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer Kunden in Ihrem Bereich
  • Planung: Einsatzplanung des Personals in Ihrem Bereich
  • Führung: Teamorientierte Führung der Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit dem Einkauf z.B. bzgl. Sortimentspflege
  • Kontrolle: Überprüfen von Artikelstammdaten im Warenwirtschaftssystem
  • Inventur: Durchführung von Inventuren und Bestandsveränderungen
  • Leitung der Werkstatt, inklusive Planung und Zuweisung von Aufgaben an die Mitarbeitenden
  • Prozesssteuerung: Bestimmen, welche Fahrzeuge für die Demontage vorbereitet, trockengelegt und zerlegt werden
  • Abfallmanagement: Verantwortlich für das Betriebstagebuch und die lückenlose Dokumentation der Abfallströme im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
  • Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke
  • Sie führen den Frischebereich und die Mitarbeiter dieses Bereiches
  • Sie teilen die Mitarbeiter Ihrer Abteilung ein und erstellen den Arbeitsplan
  • Eine kreative Warenpräsentation liegt Ihnen am Herzen
  • Sie disponieren die Waren eigenständig und bedarfsgerecht

Aktuelle Stellenangebote

EDEKA Albrecht
Metzger (m/w/d) / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Bad Bergzabern

PLSH Personal-Logistik-Service Heilbronn
Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d)

Neckarsulm

Stephanus Stiftung
Gruppenkoordinator:in / Abteilungsleiter:in im Bereich Verpackung WfbM

Berlin

Bäckerei Dhein
Abteilungsleiter / Bäckermeister (m/w/d)

Argenthal

L. STROETMANN Großmärkte
Warengruppenleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Großmarkt / Großhandel

Münster

Autorecycling Kempers
Abteilungsleiter Teamleiter Fahrzeugdemontage (m/w/d)

Meppen

BIO GEN Milchserum Marketing
Produktion Abteilungsleiter (m/w/d)

Montabaur

H&M
Abteilungsleiter (m/w/d) Singen

Singen

DHL Consulting
Abteilungsleiter - Elektromeister oder Techniker mit attraktivem Gehalt (m/w/d)

Freising