Gehalt für Abteilungsleiter

Durchschnittliches Gehalt

1700 €

Grundgehalt	300 €
Maximales Gehalt	5300 €

300 €
Niedrigste

2800 €
mittel

5300 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Abteilungsleiter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Abteilungsleiter ist 1700 €.

Gehalt in Unternehmen

DHL Consulting	5300 €	300 € 5300 €
L. STROETMANN Großmärkte	3500 €	300 € 5300 €
Autorecycling Kempers	540 €	300 € 5300 €
Bäckerei Dhein	400 €	300 € 5300 €
PLSH Personal-Logistik-Service Heilbronn	360 €	300 € 5300 €
H&M	340 €	300 € 5300 €

Kommentar zur Position von Abteilungsleiter

Leistungen

Firmenwagen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld

Anforderung

Know-how: Sie haben umfassende Kenntnisse im Bereich Facility Management / TGA oder Gebäudetechnik
Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Führungsverantwortung und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind für Ortsbesuche der Post- und Paketzentren in Ihrer Region mobil
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer , Kaufmann im Einzelhandel oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel
Erfahrung: Berufserfahrung als Warengruppenleiter im Großmarkt wünschenswert
Führungspersönlichkeit: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Freude am Arbeiten im Team
Flexibilität: Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit
Persönlichkeit: Freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, einer selbstständigen Arbeitsweise und einer ausgeprägten Kundenorientierung
Gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren zu agieren
Führungskompetenz und Freude daran, ein Team zu motivieren und zu koordinieren
Hauptschulabschluss oder gleichwertig
Backen: 1 Jahr
German
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich und einschlägige Berufserfahrung
Erste Erfahrungen als Führungskraft sind von Vorteil
Teamfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten
Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
Gute IT-Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deine Abteilung zu erreichen

Verantwortlichkeiten

Sie übernehmen die Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber bei der Optimierung des Gebäudebetriebes
Ebenso gehört die Betreiberverantwortung zu Ihren Aufgaben, so führen Sie u.a. Sicherheitsbegehungen an den lokalen Standorten durch
Als unser Experte übernehmen Sie die Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen
Als Leiter unseres Teams aus Elektrikern und Elektronikern übernehmen Sie die funktionale und fachliche Führung der Kolleginnen und Kollegen und übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich
Als zentraler Ansprechpartner für unsere internen Kunden sind Sie zuständig für das technische und infrastrukturelle Facility-Management für die Regionalen Post- und Paketzentren
Warendisposition: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Warendisposition sowie einer verkaufsfördernden Warenpräsentation
Beratung: Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer Kunden in Ihrem Bereich
Planung: Einsatzplanung des Personals in Ihrem Bereich
Führung: Teamorientierte Führung der Mitarbeiter
Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit dem Einkauf z.B. bzgl. Sortimentspflege
Kontrolle: Überprüfen von Artikelstammdaten im Warenwirtschaftssystem
Inventur: Durchführung von Inventuren und Bestandsveränderungen
Leitung der Werkstatt, inklusive Planung und Zuweisung von Aufgaben an die Mitarbeitenden
Prozesssteuerung: Bestimmen, welche Fahrzeuge für die Demontage vorbereitet, trockengelegt und zerlegt werden
Abfallmanagement: Verantwortlich für das Betriebstagebuch und die lückenlose Dokumentation der Abfallströme im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
Organisation der Abteilung und Sicherstellung der termintreuen Belieferung der Kunden in der von ihnen gewohnten Qualität
Organisation der Teilekontrolle
Urlaubsplanung der Mitarbeiter in der Abteilung
Einlernen neuer Mitarbeiter und Stammmitarbeitern auf verschiedene Arbeitsplätze
Abstimmung mit den anderen Abteilungen, wie z.B. Kundenservice oder Fuhrpark

Aktuelle Stellenangebote

Autorecycling Kempers
Abteilungsleiter Teamleiter Fahrzeugdemontage (m/w/d)

Meppen

PLSH Personal-Logistik-Service Heilbronn
Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d)

Neckarsulm

Stephanus Stiftung
Gruppenkoordinator:in / Abteilungsleiter:in im Bereich Verpackung WfbM

Berlin

Bäckerei Dhein
Abteilungsleiter / Bäckermeister (m/w/d)

Argenthal

L. STROETMANN Großmärkte
Warengruppenleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Großmarkt / Großhandel

Münster

Chemiehelfer	300 €
Dokumentensachbearbeiter	300 €
Pferdepfleger	800 €
Flugbegleiter	2800 €
Prospektverteiler	300 €
Gastronom	3400 €
Böttcher	4200 €
Entlader	200 €
Klavierlehrer	2300 €
Betriebssanitäter	300 €
Briefsortierer	300 €
Textilmaschinenführer	400 €
Disponent Lager	1300 €
Maler Tapezierer	300 €
Spritzlackierer	400 €
Diensthundeführer	300 €
Lackiererhelfer	300 €
Gießereihelfer	300 €
Metallbauhelfer	1000 €
Helfer Gartenbau	300 €