Gehalt für Abteilungsleiter

Durchschnittliches Gehalt

1400 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 5300 €
300 €
Niedrigste
2800 €
mittel
5300 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Abteilungsleiter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Abteilungsleiter ist 1400 €.

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Kommentar zur Position von Abteilungsleiter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Know-how: Sie haben umfassende Kenntnisse im Bereich Facility Management / TGA oder Gebäudetechnik
  • Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Führungsverantwortung und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus
  • Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind für Ortsbesuche der Post- und Paketzentren in Ihrer Region mobil
  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer , Kaufmann im Einzelhandel oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel
  • Erfahrung: Berufserfahrung als Warengruppenleiter im Großmarkt wünschenswert
  • Führungspersönlichkeit: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Freude am Arbeiten im Team
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit
  • Persönlichkeit: Freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, einer selbstständigen Arbeitsweise und einer ausgeprägten Kundenorientierung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Akteuren zu agieren
  • Führungskompetenz und Freude daran, ein Team zu motivieren und zu koordinieren
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur FleischerIN, MetzgerIN
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Frischetheke
  • Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert und selbständig
  • Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Sie sind verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertig
  • Backen: 1 Jahr
  • German
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich und einschlägige Berufserfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber bei der Optimierung des Gebäudebetriebes
  • Ebenso gehört die Betreiberverantwortung zu Ihren Aufgaben, so führen Sie u.a. Sicherheitsbegehungen an den lokalen Standorten durch
  • Als unser Experte übernehmen Sie die Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen
  • Als Leiter unseres Teams aus Elektrikern und Elektronikern übernehmen Sie die funktionale und fachliche Führung der Kolleginnen und Kollegen und übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich
  • Als zentraler Ansprechpartner für unsere internen Kunden sind Sie zuständig für das technische und infrastrukturelle Facility-Management für die Regionalen Post- und Paketzentren
  • Warendisposition: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Warendisposition sowie einer verkaufsfördernden Warenpräsentation
  • Beratung: Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer Kunden in Ihrem Bereich
  • Planung: Einsatzplanung des Personals in Ihrem Bereich
  • Führung: Teamorientierte Führung der Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit dem Einkauf z.B. bzgl. Sortimentspflege
  • Kontrolle: Überprüfen von Artikelstammdaten im Warenwirtschaftssystem
  • Inventur: Durchführung von Inventuren und Bestandsveränderungen
  • Leitung der Werkstatt, inklusive Planung und Zuweisung von Aufgaben an die Mitarbeitenden
  • Prozesssteuerung: Bestimmen, welche Fahrzeuge für die Demontage vorbereitet, trockengelegt und zerlegt werden
  • Abfallmanagement: Verantwortlich für das Betriebstagebuch und die lückenlose Dokumentation der Abfallströme im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
  • Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke
  • Sie führen den Frischebereich und die Mitarbeiter dieses Bereiches
  • Sie teilen die Mitarbeiter Ihrer Abteilung ein und erstellen den Arbeitsplan
  • Eine kreative Warenpräsentation liegt Ihnen am Herzen
  • Sie disponieren die Waren eigenständig und bedarfsgerecht

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