Bei Jan-Erik Keding -Polsterei Keding in Hamburg sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Hamburg ist die Heimat von Jan-Erik Keding -Polsterei Keding, wo jede Initiative auf Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte stößt.