ITM Power PLC Gehalt
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Gehalt aus Positionen in ITM Power PLC
ITM Power PLC rekrutiert für Positionen:
Techniker
Anforderung
- Candidate should have strong organisational skills, be self-motivated and enjoy working in a team environment
- Fluent German and English Language skills both written and verbal
- Experience in the process sector with typical industrial instrumentation
- European travel is essential in this role so you must have availability to travel to the UK and internationally to site and vendors workshop
- Experience with electrical CAD packages, specifically EPLAN
- Capability to work on multiple project simultaneously
Electrical engineer
Handel
- Chemieingenieurwesen
- Chemieingenieurwesen
Anforderung
- Good command of technical documentation
- Superior communication skills
- Additional technical know-how in SOEC, SMR, fuel cells, clean fuel, energy storage systems and/or chemical synthesis is a plus
- Knowledge of rectifier units desirable
- Strong time management skills, including prioritisation management
- Excellent follow-through
- Fluent German language and English Language skills both written and verbal
- Proven history within a design engineering background working with high power equipment
Servicetechniker
Sprache
- deutsch
Handel
- Produktion & Fertigung
- Produktion & Fertigung
Verantwortlichkeiten
- Montage und Inbetriebnahme von Elektrolyseanlagen
- Fehlerdiagnose und Reparatur von Elektrischen-, Gas-, Hydraulik- und Pneumatik-Systemen unserer Elektrolyseanlagen
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Erstellung von Arbeits- und Einsatzberichten die alle sicherheitsrelevanten Aspekte, zusätzlichen Wartungsbedarf, Ersatz- und Verschleißteile beinhalten
- Inbetriebnahme von Anlagen bei unseren Kunden
- Durchführung geplanter Wartungsarbeiten
- Technischer Ansprechpartner sowohl für unsere Kunden als auch für das Tech Support Team der ITM PLC
- Unterweisung der Kunden in die sichere und korrekte Bedienung unserer Elektrolyseanlagen
Anforderung
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik/Elektrik, Fluggerätemechanik, Windkraftanlagen oder vergleichbare Ausbildungsberufe
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service oder Instandhaltung
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit dem Sprachniveau C1
- Bereitschaft an Seminaren und Fortbildungen teilzunehmen und stehen generell neue Technologien aufgeschlossen gegenüber
- Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen, Hydraulik, Pneumatik, entflammbare Gase oder hoch verdichtetem Gas wünschenswert
- Bacherlorabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
- mehr als 4 Jahre in der Durchführung von Anlagenwartung, Gerätediagnose und Reparaturen in der Prozessindustrie
HR Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des Standortteams in allen Aspekten des Personalmanagements und der Personalentwicklung
- Unterstützung des Standortleiters in allen Aspekten des Personalmanagements und der Personalentwicklung
- Umsetzung von Best Practices von ITM mit gleichzeitiger Übereinstimmung mit den lokalen gesetzlichen Anforderungen
- Unterstützung der Teamleiter in UK, die Teammitglieder in Linden haben, bei allen HR-Anliegen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten in Übereinstimmung mit den lokalen gesetzlichen Anforderungen sowie der Unternehmensrichtlinien
- Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unserer Kanzlei für Arbeitsrecht
- Management des Onboardings und der effektiven Einarbeitung von neuen Mitarbeiter
- Wertschätzendes Offboarding
Anforderung
- Hochschulabschluss im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im HR Management - idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Erfahrung mit der Entwicklung von Richtlinien und Prozessdokumentationen
- Erfahrung in allen Phasen des Recruitings
- Sehr gute Kenntnisse und Verständnis des deutschen Arbeitsrechts
- Erfahrungen im Umgang mit Mobilitätsanforderungen vorteilhaft
- Starke Organisationskompetenzen mit einem Auge fürs Detail und gleichzeitiger Flexibilität
- Fähigkeit zur eigenständigen und proaktiven Arbeit und gleichzeitiger Kooperation mit dem internationalen HR-Team
Operational Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Optimierung, Aufrechterhaltung und Bereitstellung aller Prozesse und Ressourcen im Bereich Aftersales
- Definition von technischen Standards, SOPs und Dokumentationsrichtlinien
- Datenaufbereitung für unseren Head of Aftersales zur effizienten Ressourcenplanung
- Management von Reiseanforderungen/-arrangements, Visa und Genehmigungen für Reisen des Aftersales Teams
- Materialkoordination und Management des Werkzeugkatalogs und von Ersatzteilen
- Versand von Ersatzteilen und Unterstützung des ITM-Lagerteams
- ERP-Schlüsselanwender für das Aftersales Teams
- Kompetenzbewertung und Schulung des internationalen Aftersales Teams
Anforderung
- Bacherlorabschluss im Bereich Ingenieurwesen
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung im Bereich des technisch-operativen Supports
- IOSH sicheres Management oder gleichwertig
- Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Aufrechterhaltung von Aftersales Prozessen
- Kenntnisse der ATEX-Richtlinien
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten mit Mitarbeitern auf allen Ebenen und unseren Kunden
- Starkes analytisches Verständnis und Fehlerantizipation bei gleichzeitiger Flexibilität und Problemlösekompetenz
Einkäufer
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsanalyse über die Bestellung bis hin zur Lieferung und Zahlung
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebs-, Logistik- und Finanzteams zur Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Warenbeschaffung
- Überwachung und Optimierung der Lieferantenleistung hinsichtlich Qualität, Lieferzuverlässigkeit und Kosten
- Einkaufsstrategien für die zugewiesene Produktkategorie entwickeln und implementieren
- Identifizierung und Bewertung potenzieller Lieferanten entsprechend unserer Qualitäts- und Leistungsstandards
- Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten zur Sicherung von wettbewerbsfähigen Preisen und optimalen Bedingungen
- Budgetverantwortung und Einhaltung von Budgetvorgaben
- Kontinuierliche Marktanalyse zur frühzeitigen Erkennung von Chancen und Risiken
Anforderung
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Einkauf
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten mit gleichzeitig gutem technischen Verständnis
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Bereitschaft Lieferanten und unser Headquarter in Sheffield in regelmäßigen Abständen zu besuchen
Office Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für das Office Management und die operative Büroorganisation
- Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
- Finanzmanagement, einschließlich Rechnungsstellung und Nachverfolgung von Ausgaben
- Lieferanten- und Facility-Management
- Fuhrparkmanagement: Organisation von Miet- und Leasingfahrzeugen, Wartung und Versicherungen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Teamgeist, Enthusiasmus und eine sympathische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie eine professionelle und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Umgang mit MRP-Systemen sowie grundlegende Buchhaltungs- und Accounting-Kenntnisse