Candidate should have strong organisational skills, be self-motivated and enjoy working in a team environment
Fluent German and English Language skills both written and verbal
Experience in the process sector with typical industrial instrumentation
European travel is essential in this role so you must have availability to travel to the UK and internationally to site and vendors workshop
Experience with electrical CAD packages, specifically EPLAN
Capability to work on multiple project simultaneously
Electrical engineer
Handel
Chemieingenieurwesen
Chemieingenieurwesen
Anforderung
Good command of technical documentation
Superior communication skills
Additional technical know-how in SOEC, SMR, fuel cells, clean fuel, energy storage systems and/or chemical synthesis is a plus
Knowledge of rectifier units desirable
Strong time management skills, including prioritisation management
Excellent follow-through
Fluent German language and English Language skills both written and verbal
Proven history within a design engineering background working with high power equipment
Servicetechniker
Sprache
deutsch
Handel
Produktion & Fertigung
Produktion & Fertigung
Verantwortlichkeiten
Montage und Inbetriebnahme von Elektrolyseanlagen
Fehlerdiagnose und Reparatur von Elektrischen-, Gas-, Hydraulik- und Pneumatik-Systemen unserer Elektrolyseanlagen
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Erstellung von Arbeits- und Einsatzberichten die alle sicherheitsrelevanten Aspekte, zusätzlichen Wartungsbedarf, Ersatz- und Verschleißteile beinhalten
Inbetriebnahme von Anlagen bei unseren Kunden
Durchführung geplanter Wartungsarbeiten
Technischer Ansprechpartner sowohl für unsere Kunden als auch für das Tech Support Team der ITM PLC
Unterweisung der Kunden in die sichere und korrekte Bedienung unserer Elektrolyseanlagen
Anforderung
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik/Elektrik, Fluggerätemechanik, Windkraftanlagen oder vergleichbare Ausbildungsberufe
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service oder Instandhaltung
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit dem Sprachniveau C1
Bereitschaft an Seminaren und Fortbildungen teilzunehmen und stehen generell neue Technologien aufgeschlossen gegenüber
Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen, Hydraulik, Pneumatik, entflammbare Gase oder hoch verdichtetem Gas wünschenswert
Bacherlorabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
mehr als 4 Jahre in der Durchführung von Anlagenwartung, Gerätediagnose und Reparaturen in der Prozessindustrie
HR Manager
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Unterstützung des Standortteams in allen Aspekten des Personalmanagements und der Personalentwicklung
Unterstützung des Standortleiters in allen Aspekten des Personalmanagements und der Personalentwicklung
Umsetzung von Best Practices von ITM mit gleichzeitiger Übereinstimmung mit den lokalen gesetzlichen Anforderungen
Unterstützung der Teamleiter in UK, die Teammitglieder in Linden haben, bei allen HR-Anliegen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten in Übereinstimmung mit den lokalen gesetzlichen Anforderungen sowie der Unternehmensrichtlinien
Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unserer Kanzlei für Arbeitsrecht
Management des Onboardings und der effektiven Einarbeitung von neuen Mitarbeiter
Wertschätzendes Offboarding
Anforderung
Hochschulabschluss im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Erfahrung im HR Management - idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Erfahrung mit der Entwicklung von Richtlinien und Prozessdokumentationen
Erfahrung in allen Phasen des Recruitings
Sehr gute Kenntnisse und Verständnis des deutschen Arbeitsrechts
Erfahrungen im Umgang mit Mobilitätsanforderungen vorteilhaft
Starke Organisationskompetenzen mit einem Auge fürs Detail und gleichzeitiger Flexibilität
Fähigkeit zur eigenständigen und proaktiven Arbeit und gleichzeitiger Kooperation mit dem internationalen HR-Team
Operational Manager
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Optimierung, Aufrechterhaltung und Bereitstellung aller Prozesse und Ressourcen im Bereich Aftersales
Definition von technischen Standards, SOPs und Dokumentationsrichtlinien
Datenaufbereitung für unseren Head of Aftersales zur effizienten Ressourcenplanung
Management von Reiseanforderungen/-arrangements, Visa und Genehmigungen für Reisen des Aftersales Teams
Materialkoordination und Management des Werkzeugkatalogs und von Ersatzteilen
Versand von Ersatzteilen und Unterstützung des ITM-Lagerteams
ERP-Schlüsselanwender für das Aftersales Teams
Kompetenzbewertung und Schulung des internationalen Aftersales Teams
Anforderung
Bacherlorabschluss im Bereich Ingenieurwesen
Mehr als 4 Jahre Erfahrung im Bereich des technisch-operativen Supports
IOSH sicheres Management oder gleichwertig
Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Aufrechterhaltung von Aftersales Prozessen
Kenntnisse der ATEX-Richtlinien
Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten mit Mitarbeitern auf allen Ebenen und unseren Kunden
Starkes analytisches Verständnis und Fehlerantizipation bei gleichzeitiger Flexibilität und Problemlösekompetenz
Einkäufer
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Verwaltung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsanalyse über die Bestellung bis hin zur Lieferung und Zahlung
Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebs-, Logistik- und Finanzteams zur Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Warenbeschaffung
Überwachung und Optimierung der Lieferantenleistung hinsichtlich Qualität, Lieferzuverlässigkeit und Kosten
Einkaufsstrategien für die zugewiesene Produktkategorie entwickeln und implementieren
Identifizierung und Bewertung potenzieller Lieferanten entsprechend unserer Qualitäts- und Leistungsstandards
Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten zur Sicherung von wettbewerbsfähigen Preisen und optimalen Bedingungen
Budgetverantwortung und Einhaltung von Budgetvorgaben
Kontinuierliche Marktanalyse zur frühzeitigen Erkennung von Chancen und Risiken
Anforderung
Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Einkauf
Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten mit gleichzeitig gutem technischen Verständnis
Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Bereitschaft Lieferanten und unser Headquarter in Sheffield in regelmäßigen Abständen zu besuchen
Office Manager
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für das Office Management und die operative Büroorganisation
Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
Finanzmanagement, einschließlich Rechnungsstellung und Nachverfolgung von Ausgaben
Lieferanten- und Facility-Management
Fuhrparkmanagement: Organisation von Miet- und Leasingfahrzeugen, Wartung und Versicherungen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Teamgeist, Enthusiasmus und eine sympathische sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie eine professionelle und serviceorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Umgang mit MRP-Systemen sowie grundlegende Buchhaltungs- und Accounting-Kenntnisse