Gehalt aus Positionen in Industrie- und Handelskammer Limburg
Industrie- und Handelskammer Limburg rekrutiert für Positionen:
Projektmanager
Sprache
englisch
deutsch
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Eingebunden in das vielseitige Tagesgeschäft des Instituts für Nachhaltiges Wirtschaften sind Sie Ansprechperson für die Themen Energie und Materialverbrauch
Sie unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen tatkräftig, wenn diese ihre Energie- und Materialkosten minimieren, Abläufe effizienter gestalten oder Abfälle reduzieren möchten
Sie beraten internationale Fachkräfte, Studierende und Neuankömmlinge rund um die Themen „Ankommen, Arbeiten/Studieren, Leben in der Region Neckar-Alb“
Sie beraten zu Fördermaßnahmen in den Bereichen Energie- und Materialeffizienz
Sie sind erste Ansprechperson für Unternehmen zur Beschäftigung und Integration internationaler Fachkräfte
Die Netzwerkarbeit mit verschiedenen Organisationen und Welcome Centern in Bezug auf Migration und Integration gehört zu Ihrem Zuständigkeitsbereich
Orientiert am Bedarf der Unternehmen organisieren Sie Veranstaltungen sowie Netzwerke und Arbeitskreise wie z.B. Energietische
Sie managen Infoveranstaltungen, Workshops und interkulturelle Trainings und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder Studium mit Bezug zu Energie- oder Materialeffizienz
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Aufstiegsfortbildung erfolgreich absolviert
Erfahrungen im Bereich von Energie- oder Materialeffizienz sind wünschenswert. Berufseinsteiger sind willkommen
Sie interessieren sich für Fachthemen wie bspw. Einwanderung, arbeitsmarkt- und aufenthaltsrechtliche Regelungen
Sie sind serviceorientiert, arbeiten eigenständig und haben Organisationstalent
Erste Erfahrungen in der Beratung der oben genannten Zielgruppen sind hilfreich
Sie verfügen über eine ausgeprägte strategische sowie konzeptionelle Denkweise
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Fachberater
Anforderung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Personalvertretungsrecht
Sie bringen Ihre mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement sowie in der Personalentwicklung ein
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Prüfung, Bewertung und eigenständigen Lösung personalrelevanter Vorgänge sind vorhanden
Sie besitzen ein sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägte Organisationsstärke
Sie verfügen über eine hohe Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Aufgaben und gesetzliche Vorgaben
Sie haben Spaß daran, Dinge zu hinterfragen, Themen weiterzuentwickeln und Ideen umzusetzen
Sie verfügen über sehr gute Fertigkeiten im Umgang mit dem PC, Office 365 und modernen Kommunikationstechniken
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung an der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit
Steuerung und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements einschließlich moderner Recruiting-Prozesse
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
Planung, Umsetzung und Evaluation zielgerichteter Maßnahmen der Personalentwicklung auf Basis des bestehenden Personalentwicklungskonzeptes
Weiterentwicklung und Implementierung eines strukturierten Weiterbildungskonzeptes
Analyse, Gestaltung und Optimierung personalbezogener Abläufe im Sinne eines effektiven Prozessmanagements
Konzeption, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterumfragen zur Förderung einer positiven Arbeitskultur
Mitarbeit in internen sowie externen Arbeitsgruppen zur Fachkräftesicherung
Referent
Anforderung
Sie haben Ihr Hochschulstudium der Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studien abgeschlossen
Sie verfügen über Kenntnisse der Wirtschaftsstruktur in der Region Ostbrandenburg
Sie verfügen über ein ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikations- und Kontaktstärke. Fremdsprachenkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
Ihre Fertigkeiten mit modernen Kommunikationstechniken und im Umgang mit MS-Office sind anwendungsbereit und auf einem sehr guten Niveau
Ihre Bereitschaft zur Mobilität und PKW-Führerschein sind vorhanden
Sie haben Erfahrung in der empirischen Arbeit, insbesondere in der Konzeption und Auswertung von Befragungen sowie in der datenbasierten Analyse. Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse moderner Analyse- und Visualisierungstools mit
Sie zeichnen sich durch eine wissenschaftlich analytische und kooperative Arbeitsweise aus. Sie stecken voller Energie, sind belastbar und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Sie sind selbstständig und zuverlässig
Verantwortlichkeiten
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere IHK-Mitgliedsunternehmen in unserer Region zu den Themen Arbeitsmarktpolitik und pflegen einen engen Dialog mit ihnen
An dem Arbeitsplatz fallen verschiedene regionalstatistische Arbeiten an. Insbesondere erfassen und analysieren Sie die wirtschaftlichen Entwicklungsmerkmale unseres IHK-Bezirkes
Sie sind unser Ansprechpartner für eine sachgebietsbezogene Interessenvertretung der regionalen Wirtschaft gegenüber Politik, Verwaltung und Medien
Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der politischen Interessenvertretung und Entwicklung neuer Methoden
Sie arbeiten aktiv in den Gremien der Deutschen Industrie- und Handelskammer und der Landesarbeitsgemeinschaft
Wir erwarten Bereitschaft zu Mobilität und Flexibilität sowie eine lebendige Ausstrahlungskraft und kompetentes Auftreten
Sie bearbeiten diese Themen in einem gemeinsamen Team aus regionalpolitisch und international ausgerichteten Kollegen
Sie erstellen Konjunkturberichte sowie weitere statistische Daten und werten diese aus. Des Weiteren sind vielseitige Datenaufbereitungen im Rahmen von IHK-Umfragen durchzuführen und ggf. zu visualisieren
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Überwachung der Zahlungsströme und Zahlungsziele
Bearbeitung und Abwicklung steuerlicher Angelegenheiten
Mahnwesen einschließlich der Klärung von Unstimmigkeiten
Kommunikation mit Banken, Finanzbehörden und anderen relevanten Institutionen
Ansprechperson für alle Geschäftsbereichen in Fragen des Rechnungswesens
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sind von Vorteil
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben effizient zu organisieren
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Sachbearbeiter
Anforderung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, grundlegendes Verständnis zu Unternehmens- und Rechtsformen ist wünschenswert
Sie haben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und bringen Interesse an der verantwortungsvollen Erfüllung Ihrer Aufgaben mit
Sie verfügen über eine strukturierte, gewissenhafte und äußerst sorgfältige Arbeitsweise
Ihr Profil wird mit einem sicheren Auftreten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation abgerundet
Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnet Sie besonders aus und zeigt sich in einer wertschätzenden, unterstützenden und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
Der sichere Umgang mit dem PC, Office 365 und modernen Kommunikationstechniken wird vorausgesetzt
Verantwortlichkeiten
Erfassung und Pflege der Stammdaten von Mitgliedsunternehmen in Abstimmung mit den zuständigen Ämtern
Pflege der Beitragsdaten als Grundlage für die Veranlagung zum Mitgliedsbeitrag
Erteilung von telefonischen und schriftlichen Auskünften zu beitragsrechtlichen Anfragen
Bearbeitung von Anträgen von Mitgliedern im Zusammenhang mit der Beitragsveranlagung
Kaufmann für Büromanagement
Anforderung
Neugierde: Du bist offen für Neues und möchtest dich weiterentwickeln?