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inCare by Piening Bewertungen
1Oststraße 154, Düsseldorf
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Die Stelle Erzieher inSulzbach am Main wartet auf alle, die gerne arbeiten und keine Angst vor der Arbeit haben.
2024-12-13 09:25
Bewertungen über inCare by Piening:
Vorteile:
Die Arbeitsatmosphäre wird als entspannt, locker und familiär beschrieben.
Work-Life-Balance ist hervorragend, mit Flexibilität bei der Arbeitszeit und Mitsprache bei den Dienstplänen.
Mitarbeiter fühlen sich wertschätzt; positive Rückmeldung und Unterstützung von Vorgesetzten wird besonders hervorgehoben.
Kollegenzusammenhalt ist stark, und Mitarbeiter unterstützen einander.
Vorgesetztenverhalten ist professionell und respektvoll, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung sind vorhanden.
Nachteile:
Einige Kritikpunkte betreffen die Arbeitsbedingungen, welche von dem Einsatzbetrieb abhängig sind und somit variieren können.
Bürokräftewechsel und Probleme bei der Einhaltung von Vereinbarungen wurden ebenfalls erwähnt.
Es gibt Anmerkungen über die Dauer der Ausstellung von Arbeitszeugnissen, welche Verzögerungen aufweisen können.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenMona - Filiale Sulzbach am Main
Stellenangebot
Könnten Sie mehr Einzelheiten über die Tätigkeiten des Altenpflegers (m/w/d) bei inCare by Piening geben? Wie gestaltet sich das Vorgehen zur Festeinstellung und wie sehen die verbindlichen Dienstpläne aus? Wie steht das Gehalt für die Position im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Pflegebranche?
Luis - Filiale Sulzbach am Main
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Wie hoch ist die übertarifliche Vergütung für die Position des Erziehers bei inCare by Piening? Bietet das Unternehmen neben dem Firmenwagen weitere Zusatzleistungen für die Mitarbeiter an? Wie beschreibt inCare by Piening seine Unternehmenskultur in Bezug auf Vielfalt und Inklusion?
Marvin - Filiale Sulzbach am Main
Stellenangebot
Könnten Sie bitte weitere Informationen darüber geben, wie die umfassende Einarbeitung für neue Ergotherapeuten bei inCare by Piening aussieht? Wird eine spezifische Schulung angeboten oder gibt es Mentoren, die den neuen Mitarbeitern zur Seite stehen?
Was wissen Sie über inCare by Piening, denn immer noch sind keine Informationen von Mitarbeitern zu sehen? Ob wohl jemand noch dort ist?
CSR-Aktivitäten bei inCare by Piening in Sulzbach am Main sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.