Gute Arbeitsatmosphäre mit netten Mitgliedern und Kollegen
Hohe Umwelt- und Sozialbewusstsein und Anerkennung für innovative Maßnahmen
Viel Dynamik und Kreativität wird gefördert, offene Kultur für Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten und selbstständiges Arbeiten
Kommunikation sowohl intern als auch zu Mitgliedern ist oft unzureichend und benötigt Verbesserung
Mangelhafte Aus- und Weiterbildung in einigen Bereichen
Arbeitszeiten und Entlohnung sind nicht ausreichend, besonders für Teilzeitkräfte und Aushilfen
Gehaltsstrukturen sind unzureichend und es gibt eine zu schwache Personaldecke
In Shape Fitnessclubs in Berlin bietet ein attraktives Bonussystem und Prämien für besondere Leistungen, was die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen motiviert.