Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Starker Kollegenzusammenhalt und eine offene, familiäre Unternehmenskultur.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv unterstützt.
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, mit Initiativen wie der Nutzung von Elektrofahrzeugen und Solarzellen.
Die Karrierechancen in der Firma sind begrenzt, was auf die flachen Hierarchien zurückzuführen ist.
Das Vorgesetztenverhalten ist inkonsistent, was zu Unsicherheiten bei den Mitarbeitern führen kann.
Modernisierungsbedarf in Bereichen wie Marketing und Social Media.
Teilweise ist Mobbing toleriert, und es gibt keinen Betriebsrat, der die Interessen der Mitarbeiter vertritt.
Innovative Projekte bei imbus AG in Möhrendorf ziehen kreative Köpfe an, die die Welt verändern wollen. Es ist ein Ort, an dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.
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Teamassistenz (m/w/d) Zentrales Marketing, Praktikanten (m/w/d), Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)