IEP
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Gehalt aus Positionen in IEP

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IEP rekrutiert für Positionen:

Personalleiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Abitur oder gleichwertig
  • Personalleitung: 5 Jahre
  • Du handelst eigenverantwortlich und selbstständig bei guter Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deren Einfluss auf die Personalpolitik

Verantwortlichkeiten

  • Du steuerst in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Deinen Abteilungsleiter-Kolleg*innen den Bewerbungsprozess und entwickelst innovative Ideen zur Talent-Gewinnung
  • Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihres Führungsstils sowie bei Feedbackprozessen
  • Du entwickelst unsere positive Unternehmenskultur weiter und förderst Mitarbeiterengagement und Mitarbeitermotivation
  • Du übernimmst die Personalverwaltung und das -Controlling und berichtest direkt an die Geschäftsleitung
  • Als verantwortliche Stelle der lernenden Organisation steuerst Du die Organisationsentwicklung, bildest den Rahmen für Prozessstandardisierung und kümmerst Dich um die Aus- und Weiterbildung der Kollegen