Mitarbeiter schätzen persönliches Wachstum und die berufliche Entwicklung.
Flexibilität in den Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre werden hervorgehoben.
Wertschätzung durch das Management und Vertrauen in die Mitarbeiter sind Pluspunkte.
Kritik gibt es an der schlechten Kommunikation und an der mangelnden sozialen Verantwortung.
Gehaltsstrukturen und Karrierechancen sehen einige als verbesserungswürdig an.
Einige Mitarbeiter bemängeln einen Mangel an struktureller Organisation und klaren Arbeitsanweisungen.
Dank eines vielfältigen Entwicklungsangebots verbessern die Mitarbeiter von IDIADA in Berlin ständig ihre Fähigkeiten und Qualifikationen.