HVV Hamburger Verkehrsverbund Gehalt

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  Hamburg
Steindamm 94
Telefon:  +49 40 3257750
  http://www.hvv.de
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Gehalt aus Positionen in HVV Hamburger Verkehrsverbund

HVV Hamburger Verkehrsverbund rekrutiert für Positionen:

Projektmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Teamübergreifende Bearbeitung von Projekten und Aufgaben im Bereich Schienen­verkehr/Planung bzgl
  • der Themen SPNV/ÖPNV, Qualität und Planungs­grundlagen, z
  • Angebot und Qualität Entwicklung von Strategien zum Umgang mit dem Fahrpersonal­mangel im SPNV/ÖPNV
  • Recherche und Ent­wicklung von neuen Ansätzen zur Stärkung des SPNV/ÖPNV
  • Recherche, Analyse und Inter­pretation von Kenn­zahlen
  • Vor- und Nachbereitung von Gremien/Arbeits­gruppen
  • Mitwirkung an SPNV-Vergabe­verfahren
  • B.: Langfristige Angebots­konzepte für den SPNV Entwicklung genereller Konzepte für den Schienen­ersatz­verkehr Weiter­entwicklung der hvv Standards bzgl

Anforderung

  • Aufgeschlossen­heit für neue Prozesse sowie wechselnde Themen
  • Kommunikations­talent und Spaß an der Zusammen­arbeit in interdisziplinären und unternehmens­übergreifenden Teams
  • Selbst­ständige, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise

Produktmanager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den laufenden Betrieb und die strategische Weiter­entwicklung von hvv Plus
  • Haupt­ansprech­person für unsere bestehenden Partner sowie Akquise neuer hvv Plus Partner aus Hamburg und dem Umland
  • Erstellung von Kooperations­verträgen in Abstimmung mit dem Inhouse-Justiziar
  • Koordination und Teil­nahme an regelmäßigen Updates der Aktionen sowie Erstellung von Reviews vergangener Aktionen
  • Überwachung der KPIs sowie die Ableitung notwendiger und relevanter Maßnahmen
  • Verant­wortung für alle hvv Plus Inhalte auf unserer Microsite www.hvv-deutschlandticket.de und im hvv Plus News­letter
  • Unterstützung bei der Beant­wortung von Kunden­anliegen zu hvv Plus
  • Ansprech­person für interne Abteilungen, Agentur­partner, Verkehrs­unternehmen und Aufgabenträger

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Forecasts und Wirtschafts­plänen sowie deren stetige Über­wachung und Abstimmung der Planungs­inhalte mit dem Management
  • Durchführung des Berichts­wesens und betriebs­wirtschaftliche Abrechnung sowie Beratung der Entscheidungsträger in allen betriebs­wirtschaftlichen Frage­stellungen
  • Betreuung sowie Weiter­entwicklung der Kosten­stellen- und Kostenträgerrechnung
  • Mit­wirkung bei der Erstellung und Analyse der Monats- Quartals- und Jahres­abschlüsse nach HGB
  • Durchführung von Projekt­controllings inklusive Investitions­kontrolle
  • Bearbeitung von Sonder­themen und -projekten
  • Beschaffung der Betriebs- und Geschäfts­ausstattung
  • Verwaltung und Instand­haltung der Büro- und sonstiger Miet­flächen inklusive Ausstattung

Anforderung

  • Ausgeprägte Team­fähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungs­stärke sowie Konflikt­fähigkeit

Projektmanager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Souveränität, Verbindlichkeit und gesundes Durchsetzungs­vermögen im Umgang mit verschiedenen Stake­holdern
  • Kommunikations- und verhandlungs­starke, dynamische und pragmatische Persön­lich­keit mit großem Interesse an Mobilitäts­themen

Business Analyst

Anforderung

  • Betriebswirtschaftliches Studium bzw. entsprechende Ausbildung o. Ä. sowie Erfahrung in puncto Produkt- und Prozessmanagement
  • Kommunikationsstarke Hands-on-Persönlichkeit mit gutem analytisch-logischem Denkvermögen und einem guten Überblick über Prozesslandschaften
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte komprimiert und „customized“ darzustellen, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Fähigkeit, komplexe Sachver­halte komprimiert und „customized“ darzustellen sowie Spaß an der Zusammen­arbeit in inter­diszipli­nären Teams

Verantwortlichkeiten

  • Kundenzentriertes Design und Optimie­rung von Geschäfts­prozessen, insbe­sondere in den Bereichen Tarif­aus­rollung und -verkauf, Prü­fung und Service
  • Kundenzentriertes Design und Optimierung von Geschäftsprozessen, insbesondere in den Bereichen Tarifausrollung, Einnahmesicherung/Prüfung und Servicestellen
  • Sicherstellen verbundweit harmo­nischer und kunden­freund­licher Produkt­erfah­rungen
  • Sicherstellen verbundweit harmonischer und kundenfreundlicher Produkterfahrungen
  • Abstimmung mit und Koordi­nation von allen rele­vanten Stake­holdern im Ver­bund etc.), um Prozess­umset­zung zu gewährleisten
  • Abstimmung mit und Koordination von allen relevanten Stakeholdern im Verbund , um Prozessumsetzung zu gewährleisten
  • Identifikation von Potenzialen zur Automati­sierung und Digitali­sie­rung von Geschäfts­pro­zessen
  • Identifikation von Potenzialen zur Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen

Produktmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieur­wissenschaften oder eine vergleich­bare Quali­fikation
  • Relevante Berufserfahrung in den Bereichen Produkt- und Projekt­management – Referenzen in der Umsetzung von modernen digitalen Services und Produkten
  • Erfahrung in der Mobilitäts­branche von Vorteil
  • Analytisch-Logisches Denkvermögen, hohe Auffassungs­gabe und Durch­blick bei Prozesslandschaften
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungs­fähig­keit – Koordination von diversen Stakeholdern und Führungs­kräften
  • Analytisch-logisches Denkvermögen, hohe Auffassungs­gabe und lösungs­orientierte Herangehens­weise

Verantwortlichkeiten

  • Team- sowie Fach­verantwortung über die Strategie sowie konti­nuierliche, kunden­orientierte Ent­wicklung der digitalen Produkte und Touch­points im Verbund
  • Definition und Monitoring der Vertriebs- und Produkt­strategie des hvv
  • Identifikation und Analyse von Kunden­bedürf­nissen sowie innovativer Produkt­ideen/Features – Planung und Be­gleitung der Umsetzung bis zum Roll-Out
  • Koordination der Produkt-Roadmaps über alle digitalen Produkte im Verbund
  • Product-Owner-Verantwortung für die von der hvv GmbH selbst konzipierten und ent­wickelten digitalen Services
  • Kontinuierliche Abstimmung mit den rele­vanten Fach­bereichen und Markt­daten zur Optimierung der Customer Experience
  • Management von verbundübergreifenden Projekten mit inter­disziplinären Teams zur Um­setzung der Strategie und Roadmap
  • Schnittstellen­funktion zwischen Business und IT – kommunikationsstark sowohl gegen­über unter­nehmerischen Entscheidungs­trägern als auch den Entwickler­teams

Referent

Anforderung

  • Hochschulabschluss im Bereich Kommunikations­wissenschaften oder vergleich­bare Qualifi­kation sowie Berufs­erfahrung im digitalen Kommunikations­umfeld
  • Studium oder Berufs­ausbildung im Bereich Raum- und Stadt­planung oder Geografie bzw. vergleich­bare Qualifi­kation
  • Betriebs- oder verkehrs­wirt­schaftliches Studium o. Ä. sowie rele­vante Berufs­erfahrung in der Mobili­täts­branche, insbesondere im ÖPNV, wünschenswert
  • Abgeschlossenes betriebs- oder verkehrs­wirtschaftliches Studium o. Ä., idealer­weise verbunden mit gutem geografischem Verständnis und ÖPNV-Kenntnissen
  • Professionelle Erfahrungen im Umgang mit Facebook, Instagram, LinkedIn und anderen Social-Media-Platt­formen
  • Erste Berufs­erfahrung im Bereich Planung und Verkehrs­infrastruktur von Vorteil, auch Berufseinsteiger sind herzlich will­kommen
  • Erfahrung in der Erstellung von redaktionellem Social-Media-Content, im Community Management und im Social-Media-Advertising
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Verantwortlichkeiten

  • Aufbereitung, Qualitätssicherung und Inter­pretation der Nachfrage­daten aus den auto­matischen Fahrgast­zähl­systemen und dem Reisenden-Erfassungs­system der Deutschen Bahn
  • Weiter­entwicklung der hvv Bestimmungen rund um Tarife und Sonder­angebote sowie Berechnung der finanziellen Aus­wirkungen tariflicher Maßnahmen
  • Recherche und Entwicklung neuer Lösungen zur Barriere­freiheit sowie Mitarbeit an Aufbau und Pflege einer entsprechenden Wissens­plattform
  • Eigenverant­wortliches, effizientes Vertrags­management, insbe­sondere Abrechnung und Steue­rung des Verkehrs­vertrags 2018–2033 mit der Hamburger S-Bahn
  • Weiter­entwicklung der hvv Bestimmungen rund um Tarife und Sonder­angebote sowie Berechnung der finanziellen Auswirkungen tariflicher Maß­nahmen
  • Hochrechnung der AFZS-Daten mit der Software FAN sowie Abstimmung mit den Verbund­verkehrs­unternehmen
  • Betreuung und Weiter­entwicklung der Kooperations­angebote mit Aufgaben­trägern, Verkehrs­unter­nehmen und Verkehrs­verbünden außerhalb des hvv
  • Analysieren der Erhebung zur Barriere­freiheit von Bushalte­stellen, inklusive Erarbeiten der Empfehlungen für die Priori­sierung deren Umbaus

IT Management

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsaus­bildung im Bereich Informatik, Wirt­schafts­informatik, Ingenieur­wissen­schaften oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
  • Relevante Berufs­praxis in leitender Funktion im IT-Umfeld, gern mit Erfah­rung im Mobilitäts­sektor
  • Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge zu erklären und eine lang­fristige strate­gische Sichtweise mit kurz-/mittel­fristigen operativen Notwendigkeiten zu verbinden
  • Teamplayer mit ausge­prägter Führungs- und Kommuni­kationskompetenz, Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Über­zeugungs­stärke
  • Ergebnisorientierte Persön­lichkeit mit hoher Kunden- und Marktorien­tierung

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Spezialisten zu den oben genannten Aufgabenbereichen
  • Planung und Kontrolle des IT-Budgets, Argumentation des Budgets auf hvv-GmbH- und Verbundebene
  • IT-Strategie & -Architektur Entwicklung und Umsetzung der hvv-IT-Strategie sowie Koordination, Dokumentation und Entwicklung der verbundweiten IT-Architektur Etablierung und Lead eines IT-Boards gemeinsam mit den Verkehrsunternehmen im Verbund Beratung der Fachbereiche in der Analyse der Geschäfts­anforderungen und Erarbei­tung von IT-Lösungen
  • IT-Sicherheit Pflege und Entwicklung von hvv-internen IT-Compliance-Standards Risikomanagement und Dokumen­tation der digi­talen Systemlandschaft – Gewähr­leis­tung der Einhal­tung von regula­torischen Anforde­rungen Koordination von externen IT-Audits sowie Qualitäts­management-Zertifizie­rungen zur Sicher­stel­lung der System­integri­tät
  • General-IT- & Workspace-Management Steuerung externer Dienst­leister im Rahmen der General-IT-Prozesse Einführung und Verwaltung moderner digitaler Workspace-Tools Koordination von IT-Schulungen und E-Learning-Programmen für Mitarbei­tende zu den vorhandenen Workspace-Tools
  • DevOps- & Test-Management IT-Lifecycle-Management für die vom hvv betreuten Systeme Koordination des Release-Managements sowie der Implemen­tierungs­pro­zesse für verbund­interne und ver­bund­weite IT-Produkte Wahrnehmung der Schnitt­stellen­funktion zwischen dem Soft­ware­entwick­lungs­team und dem IT-Hosting Verbundweite Abstim­mung des Test­designs sowie Monitoring der Test­durch­führung

IT Engineer

Verantwortlichkeiten

  • Du planst und designst IT-Landschaften zum Hosting verschiedener Anwendungen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Kubernetes-Cluster
  • Du konzipierst automatisierte Monitoring-Lösungen für den Betrieb und entwickelst Eskalationsmechanismen im Falle eines Incidents
  • Du bist für die Strukturierung von Netzwerkumgebungen insbesondere auch unter Gesichtspunkten der IT-Sicherheit und -Governance verantwortlich
  • Du dokumentierst die IT-Landschaft im fachlichen Sinne sowie in Form von Infrastracture as Code
  • Du koordinierst zielorientiert verbund- und unternehmensübergreifende Teams