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Bei Humboldt-Schule in Wiesbaden sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Bei Humboldt-Schule in Wiesbaden ist jeder Mitarbeiter Teil eines dynamischen Teams, das bereit ist, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig bei gemeinsamen Projekten und Herausforderungen zu unterstützen.