Gehalt aus Positionen in H&S Tee-Gesellschaft

H&S Tee-Gesellschaft rekrutiert für Positionen:

Werksleiter

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung des Hauptproduktionsstandortes in den strategischen und vor allem auch operativen Belangen
  • Führung von ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und systematische Teamentwicklung
  • Definition und Monitoring sämtlicher Prozess-Parameter zur Umsetzung der angestrebten Qualität bei gleichzeitiger Erzielung von Kosteneffizienzen
  • Fortlaufende Verbesserung der Strukturen und Prozessoptimierungen mittels Projekten
  • Umsetzung von Investitionen
  • Verantwortung für die Verfügbarkeit von qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Erschließung von Digitalisierungs- / Automatisierungspotenzialen

Anforderung

  • Mehrjährige Leitungserfahrung in der Werks-, Betriebs- oder Produktionsleitung eines Lebensmittelbetriebes
  • Gute Kommunikationseigenschaften, Teamorientierung, analytische Fähigkeiten sowie Eigeninitiative
  • Agile Hands-on-Mentalität und motivierende Führungspersönlichkeit
  • Knowhow in der Anlagen-, Verfahrens- und Prozessoptimierung
  • Technisches Fachwissen, Vertrautheit mit gängigen Industriestandards

Mitarbeiter Logistik

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen von Verfügbarkeit und Lieferbereitschaft je nach Bedarf und Planung
  • Miterstellung der Bedarfsplanungen und Produktionsaufträge
  • Kommunikation mit Lieferanten, Engpassmanagement und -steuerung bei Lieferproblemen
  • Koordination der Aktivitäten bei Lieferanten, ggf. Vorbereitung von Lieferantenwechsel in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Abteilungsübergreifendes Mitwirken bei neuen Projekten zusammen mit dem Produktmanagement und Verkauf
  • Weiterentwicklung vorhandener Beschaffungstools
  • Durchführung von Auswertungen und Dokumentationen im Einkauf sowie von Absatz- und Produktanalysen
  • Optimierung von bestehenden Verpackungsmaterialien

Anforderung

  • Erfahrung im Einkauf und idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Lebensmittelprodukte
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Konzeptionell-strategisches Denken und vorausschauendes Handeln bei hoher Ergebnisorientierung
  • Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft bei komplexen Sachverhalten
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Leiter Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Führung, Schulung und Motivation der Vertriebsorganisation
  • Realisierung der Vertriebsstrategie und Absatzplanung des H&S-Tee-Geschäftes
  • Persönliche Betreuung der Top-Kunden
  • Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Ausbau der nationalen, internationalen Marktposition
  • Umsetzung einer Abgabepreis- und Konditionspolitik in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und Produktmanagement
  • Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Teilnahme an Fachmessen im Inland

Anforderung

  • Mindestens 10-jährige erfolgreiche praktische Vertriebserfahrung im Umgang mit Apothekenprodukten, idealerweise im Sortimentsbereich freiverkäufliche Arzneimittel
  • Mehrjährige Führungserfahrung von Vertriebsorganisationen wie Innen- und Außendienst
  • Profunde Kenntnisse der Handelsstrukturen und deren Entscheider
  • Engagierter Vertriebsprofi mit Verhandlungsgeschick und „Fingerspitzengefühl“
  • Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Abschlusssicherheit
  • Reisebereitschaft erforderlich

Außendienstmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Industriemechaniker Betriebstechnik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 33600 € - 40000 € pro Jahr
  • 35000 € - 40000 € pro Jahr

Qualitätsmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, pharmazeutischen Chemie oder Lebensmittelchemie oder vergleichbar
  • Umfassende Kenntnisse des nationalen LM-Rechts
  • Erfahrung in chemischer Analytik
  • Selbstständige zuverlässige und strukturierte Arbeitshaltung
  • Konzeptionell-strategisches Denken und vorausschauendes Handeln
  • Kommunikationsstärke, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Wir bieten an, die erforderliche Sachkenntnis nach §15 AMG zur ‚Qualified Person', in unserem Betrieb zu erwerben, falls Sie ein abgeschlossenes Studium vorweisen können, welches die Voraussetzung dafür beinhaltet

Verantwortlichkeiten

  • QM-Leiter und -Beauftragter für den nationalen QM-Bereich
  • Analytische Auswertung von Prüfprotokollen
  • Interne und externe Audits
  • Freigabe/Sperrung von Teemischungen und Packmaterialien
  • Bearbeiten von Beanstandungen
  • Aktualisierung des Handbuchs, Spezifikationen, Prüfvorschriften, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen
  • In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen, indem Sie maßgeblich mithelfen, die Qualität der hochwertigen Produkte sicherstellen. Ein erfahrenes Team begleitet Sie gerne und freut sich auf Ihr Engagement
  • IFS-Beauftragter, HACCP-Beauftragter

Maschinenführer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Mechaniker

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung