Gehalt aus Positionen in Hongfa Europe

Hongfa Europe rekrutiert für Positionen:

Fachlagerist

Verantwortlichkeiten

  • Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle
  • Kommissionierung gemäß Fertigungsauftrag
  • Verpackung
  • Qualitätskontrolle
  • Versandabwicklung
  • Bedienen von Flurförderfahrzeugen
  • Allgemeine Lagerarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlagerist
  • Besitz eines gültigen Staplerscheins
  • SAP-Kenntnisse oder Kenntnisse in einem andern Warenwirtschaftssystem
  • Teamfähigkeit
  • Körperliche Gesundheit, Fitness und Belastbarkeit
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Geschicklichkeit, gute Hand-Augen-Koordination

HR Manager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im Einklang mit der Geschäftsstrategie
  • Planung, Steuerung und Controlling aller strategischen und operativen personalpolitischen Maßnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung und- bindung
  • Entwicklung und Umsetzung von Karrierepfaden & Personalplanungsprozessen
  • Weiterentwicklung des bestehenden Personalkostencontrollings
  • Fortführung des Performance- & Vergütungsprozesses

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium Business Administration mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
  • 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich in mittelständischen Unternehmen
  • Mind. 3 Jahre Führungserfahrung im HR-Bereich
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit digitalen Personalwirtschaftssystemen
  • Integrität
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Interkulturelle Kompetenz, Präsentations- und Managementkompetenz

Customer service representative

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Distribution Manager

Verantwortlichkeiten

  • General target is to Increase the Market penetration to small and medium size customers as well
  • as for big-business Project through the Distribution Channel together with HFE Sales team and
  • Local Distribution teams
  • In addition, the LDM has the target to develop a small but important range of direct customers in
  • his defined territory directly which are mainly active in the Industrial & Energy sector
  • Evaluate the Distribution Network and their territory assignment in cooperation with Sales, Maintain the Distribution Contracts
  • Collect feedback from the Distributors to optimize HFE's support and service & policy for distribution network
  • Collect and administrate the reports to be delivered from the Distributors

Anforderung

  • Strong technical skills achieved through a bachelor degree in engineering or similar technical background
  • 5 years of industry experience
  • International work experience
  • Intercultural skills, Presentation and Management skills
  • Good negotiation skills
  • Fluent business English and German language skills are necessary
  • Natural leader by personality - not by Organisation chart
  • Team player and strong communicator

Lagerhelfer

Verantwortlichkeiten

  • Sie helfen beim Verpacken und Umpacken verschiedener Güter
  • Sie unterstützen das Lagerteam durch das Bedienen von Flurförderfahrzeugen
  • Sie sind für allgemeine Lagerhilfstätigkeiten zuständig

Anforderung

  • Gültiger Staplerschein und mindestens ein Jahr Fahrpraxis
  • Sensibilität für Arbeitsschutz und Sicherheit
  • Teamfähigkeit
  • Körperliche Gesundheit, Fitness und Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Räumliches Vorstellungsvermögen

Energy account manager

Verantwortlichkeiten

  • The Key Account Manager is employed to develop the business with Switching solutions for
  • Industrial & related Energy-Application according to the employer's development plan
  • His main task is to focus on increasing the turnover, market share and profit of the employer's
  • products in the DACH & Central EUROPE area with our complete Product Portfolio (relays
  • contactors, new category products (low voltage devices, Capacitors, Vacuum Interrupters
  • Current transformers, modules, and others.)
  • Establishing and maintaining major account relationships especially within leading OEM and
  • Manager) and other countries if necessary

Anforderung

  • Strong technical skills achieved through a bachelor degree in engineering or similar technical
  • background
  • 5 years of industry experience
  • International experience
  • Intercultural, Presentation and Management skills
  • Ability to manage the complex selling process, consisting of engagement at all levels, from engineering & technical teams
  • Strong technical skills achieved through a bachelor degree in engineering or similar technical background

Kreditorenbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Zahlungsläufen und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
  • Abstimmung von Sachkonten und Kreditoren
  • Bearbeitung Anlagenbuchhaltung
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Bearbeitung und Verbuchung von Eingangsrechnungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Fachrichtung Rechnungswesen
  • Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen im interkulturellen Umfeld sollte zu Ihren Stärken gehören
  • Sie arbeiten sehr selbständig und sind serviceorientiert
  • Wir erwarten ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Empfangsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Kundenorientiertes Serviceverhalten
  • Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung der Meetingräume mit deren Vor- und Nachbereitung