Honda R&D Europe (Deutschland)  Gehalt

Unternehmensbewertung
Carl-Legien-Straße 30, 63073 Offenbach am Main
  https://www.honda.de
Unternehmensbewertung

Honda R&D Europe (Deutschland)
Premium-Profil inaktiv
 Premium-Profil inaktiv

Gehalt aus Positionen in Honda R&D Europe (Deutschland)

Sie suchen einen Job?

Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.

Honda R&D Europe (Deutschland) rekrutiert für Positionen:

Energiemanagement

  • Projektmanagement
  • Entwicklungsingenieur
  • IT Netzwerkadministrator
  • Testfahrer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Planung des Personalkostenbudgets inklusive unterjähriger Forecast-Berechnungen
  • Durchführung monatlicher Analysen zu Soll-/Ist-Abweichungen
  • Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
  • Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc Auswertungen
  • Initiierung und Durchführung von Projekten zur weiteren Digitalisierung unseres HR-Bereiches
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien
  • Entwicklung und Einführung moderner HR-Instrumente

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung/Qualifizierung im Personal-/Controllingbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalcontrollings oder in der Durchführung von Projekten im HR-Umfeld
  • Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil
  • Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Ihre Integrität, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre präzise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine rasche Auffassungsgabe und Spaß an neuen Themen sind Ihre Stärken? Ein professionelles Arbeitsumfeld ist Ihnen wichtig und Sie lieben es, im Team zu arbeiten?
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine rasche Auffassungsgabe und Spaß an neuen Themen sind Ihre Stärken? Ein professionelles Arbeitsumfeld ist Ihnen wichtig und Sie lieben es im Team zu arbeiten?