holzwerk GEbr. Schneider rekrutiert für Positionen:
Personalreferent
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ein kaufmännisches Studium mit Weiterbildung/Schwerpunkt im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
Freude am Kontakt zu Mitarbeitenden
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Idealerweise Erfahrungen im Bewerbermanagementsystem d.vinci sowie im Zeiterfassungsprogramm tisoware
Verantwortlichkeiten
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse
Lohnbuchhalter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
idealerweise eine abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen in der Lohnbuchhaltung
einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Umgang mit der Software Sage HR Suite und/oder tisoware von Vorteil
eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
Leiter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitszeitmanagement
eine strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
ein hohes Maß an Empathie und Vertrauenswürdigkeit
Verantwortlichkeiten
fachliche und disziplinarische Führung der Lohnbuchhaltung
Vorbereitung und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen sowie Unterstützung bei der Durchführung von Jahresabschlüssen
Funktion als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
Bearbeitung und Weiterentwicklung von Sonderthemen mit zusätzlichen Vergütungsbausteinen
Holzbauingenieur
Anforderung
Abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister oder Techniker
Ausreichende Erfahrung im Holzbau und/oder in der Folien- und Klebetechnik
Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Clients-orientierte Kommunikationsfähigkeit
Vorliebe für komplexe Aufgabenstellungen
Verantwortlichkeiten
Beteiligung an Tests und Produktpräsentationen neuer Lösungen
Leiter Finanzbuchhaltung
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter , Steuerfachwirt oder Steuerberater , alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium o. ä
Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Abschluss
Führungserfahrung von Vorteil
eine lösungsorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team der Buchhaltung, setzen Mitarbeiter sowie Kapazitäten und Ressourcen zielgerichtet ein und entwickeln das Team stetig weiter
Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unter HGB
Mitarbeiter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Holzbereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Erfahrung im Baustoffgroßhandel
Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert
gute MS Office Kenntnisse
eine ausgeprägte Kundenorientierung und Organisationstalent
Betriebselektroniker
Anforderung
Gute Kenntnisse in gängiger CAD-Software sowie MS-Office sind erforderlich
Darüber hinaus benötigen wir eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position