Hohenstein Laboratories rekrutiert für Positionen:
Chemiker
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Kundenspezifische Projektplanung und Erstellung von Prüf- und Studienplänen
Bewertung und Diskussion von Prüfergebnissen
Austausch mit Toxikologen intern und extern
Projektmanagement und- koordination
Fachliche Freigabe von Prüfberichten
Kundenberatung und- Akquise
Vertretung des Unternehmens nach außen, z.B. auf Fachkongressen oder Messen im In- und Ausland
Anforderung
Studium der Chemie, Toxikologie, Medizintechnik od. ähnlich
Erfahrung im Bereich Biokompatibilität von Medizinprodukten- Schwerpunkt ISO 10993 und/oder ISO 18562
Erfahrung in der Bewertung von Labor-Ergebnissen
Qualitätsingenieur
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Inspektionsinhalten zur Erweiterung unseres Inspektionsdienstes auf den Bereich Hardlines (z.B. Spielzeug, Küchenutensilien, Möbel; keine Elektronik
Fachliche Betreuung von Kunden und Lieferanten
Kommunikation und Koordination mit unseren internationalen Inspektionsteams
Review von internationalen Inspektionsberichten
Gelegentliche Durchführung von Inspektionen und Nachkontrollen in Europa
Anforderung
Technisches Studium oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
Erfahrung im Bereich Inspektionen von Hardware
Hohe Kundenfreundlichkeit und Lösungsorientierung
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, flexibel und aufgeschlossen
Führerschein Klasse B
Lebensmittelchemiker
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Kennzeichnungsprüfungen
Festlegung von rechtlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen zur Prüfung und Zertifizierung von Lebensmittelkontaktmaterialien, Bedarfsgegenständen und anderen Hardlinesprodukten
Anforderung
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium, vorzugsweise Lebensmittelchemie oder verwandte Studiengänge
Sehr gute Kenntnisse in chemischen Prüfverfahren von Lebensmittelkontaktmaterialien und Bedarfsgegenständen
Knowhow in der Kennzeichnung von Verbraucherprodukten
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten sowie die Fähigkeit zur Anpassung an wechselnde Arbeitsanforderungen
Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in MS-Office
Recruiter
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie verantworten eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Sie betreiben Active Sourcing und suchen nach neuen Wegen der Kandidatenansprache
Sie halten den Kontakt zu Personaldienstleistern
Mit unseren Fachbereichen stehen Sie im engen Austausch, stimmen Profile ab, sichten Bewerbungsunterlagen und unterstützen im Auswahlprozess
Sie sorgen für eine positive Candidate Experience
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Recruiting
Sie sind kommunikationsstark und teamfähig
Sie begeistern sich für Möglichkeiten der modernen Personalgewinnung