Der Standort ist angenehm und es gibt viele gemeinsame Aktionen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Tolle Events und Gelegenheiten zum sozialen Engagement.
Zentrale Lage und freundliches Empfangspersonal.
Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft, wobei Juristen bevorzugt behandelt werden.
Deutlicher Mangel an Wertschätzung und schlechte Arbeitsbedingungen für Nicht-Anwaltsmitarbeiter.
Schlechte Kommunikation, die teils zäh oder gar nicht vorhanden ist.
Das Unternehmen ist profitgetrieben mit Tendenz zur amerikanischen Arbeitskultur.
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Die kulturelle Vielfalt der Teams bei Hogan Lovells International LLP in Hamburg ist ein unschätzbarer Vorteil, der nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters ermöglicht.