Hochschule für Polizei Baden-Württemberg Gehalt

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  Biberach an der Riß
Sturmbühlstraße 250, 78054 Villingen-Schwenningen
  https://www.hfpol-bw.de
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Gehalt aus Positionen in Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

Hochschule für Polizei Baden-Württemberg rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Anwender- und Gerätebetreuung sowie Administration
  • Mitarbeit im Firstlevel Bereich des Ticket-Systems zur Aufgabenabarbeitung
  • Betreuung der Medientechnik sowie Video- und Tontechnik für den Betrieb der Hochschule für Polizei-Baden-Württemberg einschließlich eines Videoschnittplatzes
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Anwender- und Gerätebetreuung sowie Administration, Nutzung von Ticketsystemen
  • Rechtliche Beratung der Institute, insbesondere im Bereich des Einstellungsverfahrens und des Bildungsbetriebs
  • Technische Betreuung von Videokonferenzsystemen inkl. der Lizenzverwaltung
  • Betreuung und Administration von Fachverfahren und Datenbankenanwendungen

Anforderung

  • geprüfte/r Grafik-Designerinnen / Grafik-Designer
  • Bewerben können sich Fachkräfte für Veranstaltungstechnik, Medieninformatikerinnen / Medieninformatiker , Mediengestalterinnen / Mediengestalter , Informationselektronikerinnen / Informationselektroniker , Technische Assistentinnen / Technische Assistenten für Medien und Gestaltung mit staatlicher Anerkennung, staatl
  • Außerdem sollten Sie körperlich geeignet sein, Lasten zu heben und zu tragen, sowie Überkopfarbeiten und Arbeiten in gebückter Haltung zu erledigen
  • Bewerben können sich Fachinformatikerinnen / Fachinformatiker , Informationselektronikerinnen / Informationselektroniker , Technische Assistentinnen / Assistenten für Informatik mit staatlicher Anerkennung oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung
  • Bewerben können sich Personen mit einem abgeschlossenen Bachelorstudium in einem verwaltungsnahen Studiengang oder mit erfolgreich abgeschlossenem ersten juristischen Staatsexamen
  • Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft und Fähigkeit sich auch selbstständig in neue Themengebiete, Aufgabenbereiche und Softwareprodukte einzuarbeiten

Koordinator

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung der Kommunikations- und Medienanlagen der Hochschule sowie die damit zusammenhängenden Standortdokumentationen
  • Netzwerkplanung und Weiterentwicklung im Bereich zentrale/dezentrale Firewall
  • Unterstützung in der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Dispatcherin / Dispatcher im Ticketsystem, Zuweisung im First Level Support sowie Zuordnung im Second- und Third Level Support
  • Auswertung der statistischen Daten
  • Beschaffungen von technischen Gerätschaften sowie Rechnungseingangskontrolle
  • Vorgaben zur Anpassung von Dokumentationsunterlagen
  • Bereitstellung redundanter, auch temporär verwendbarer und innovativer Systeme zur vernetzten Kommunikation innerhalb der Hochschule sowie polizeilicher Schnittstellen

Anforderung

  • Bewerben können sich Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor bzw
  • entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik bzw
  • entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Informatik bzw
  • sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihren Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
  • sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
  • Kreativität, Engagement und Eigenmotivation
  • Außerdem sollten Sie körperlich geeignet sein, Lasten zu heben und zu tragen, sowie Überkopfarbeiten und Arbeiten in gebückter Haltung zu erledigen
  • Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten innerhalb des Aufgabenbereichs

Sachbearbeiter Personal

Verantwortlichkeiten

  • Arbeiten zum Themenbereich »Beamte «
  • Bearbeitung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren
  • Vorbereitung und Umsetzung von beamtenrechtlichen Maßnahmen
  • Einstellungen von Beamtinnen und Beamten inkl. Bewerbermanagement
  • Ruhestand, Anträge auf Hinausschieben der Altersgrenze
  • Ansprechperson zu beamtenrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung beim Führen und Bearbeiten der elektronischen Personalakten
  • Allgemeines Arbeiten mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY

Anforderung

  • Bewerben können sich ausschließlich Personen mit
  • erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes , Bachelor of Arts - Public Management , oder vergleichbar) oder
  • einem erfolgreichen Abschluss eines verwaltungsnahen Studiengangs sowie einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung nach § 3 Abs
  • 3 Laufbahnverordnung-Innenministerium oder einer dreijährige Berufstätigkeit nach § 3 Abs
  • 4 LVO-IM
  • Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit