Unternehmen bietet vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsumgebungen
Harmonische Arbeitsatmosphäre mit vielen Möglichkeiten, die Arbeit interessant zu gestalten
Mitarbeiter fühlen sich wie in einer großen Familie; gutes Teamgefühl
Flexibilität in den Arbeitszeiten und Freiheiten bei der Arbeit
Möglichkeit für Praxissemester mit guten Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung wird hochgehalten
Konstruktive Kritik bei der Arbeit, die hilft, sich zu verbessern
In der Vergangenheit Kritik wegen nicht eingehaltener Versprechungen
Wahrnehmung als Call-Center Job, obwohl mehr versprochen war
Kritik am Einsatz von Azubis als billige Arbeitskräfte
Einige Spannungen zwischen Mitarbeitern bemerkt
Die Kombination verschiedener Managementpraktiken und moderner Technologien ist eine Spezialität von HISTORIA in Berlin, was zur Entwicklung interner Talente führt.