Hiller Bildung & Beratung in Zossen Gehalt

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Zossen
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Gehalt aus Positionen in Hiller Bildung & Beratung

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Hiller Bildung & Beratung rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

  • Personalreferent
  • Heilerziehungspfleger

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Bachelor
  • Personalentwicklung: 1 Jahr
  • eigenständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
  • sichere Anwenderkenntnisse im MS Office
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
  • fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und in relevanten Personalprozessen

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen inkl. Beratung und Betreuung von Mitarbeiter*innen
  • Steuerung der gesamten Human Relation-Prozesse, von der Personalbeschaffung bis hin zur Vertragsaufhebung
  • Überwachung der Fehlzeitmanagementprozesse
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensrichtlinien und Betriebsvereinbarungen
  • Kooperation mit internen und externen Schnittstellen
  • Bearbeitung personalwirtschaftlicher Themen, wie z.B. Personalmarketing, Personalentwicklung, Personalprozesse, betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Teilnahme an Dienstberatungen mit der Geschäftsführung in Bezug auf die Weiterentwicklung und Veränderung des Personalteams
  • Mitarbeiterworkshops durchführen