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Herm. Paul & Sohn in Hamburg legt großen Wert auf Unternehmenskultur, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Welche kulturellen Events oder Initiativen gibt es, um diese Kultur zu fördern? Haben solche Maßnahmen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung?
Bei Herm. Paul & Sohn eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Hamburg hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.