HeMa Gehalt

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  Nauheim
Mozartstraße 20, 64569 Nauheim.
MwSt-IdNr.: Darmstadt HRB 95215
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Gehalt aus Positionen in HeMa

HeMa rekrutiert für Positionen:

Assistent

Anforderung

  • Ein Einzelhandelsgeschäft
  • Wir machen das Gewöhnliche außergewöhnlich und das Leben der Menschen schöner und leichter
  • Ihr Verhalten ist der Garant für die Zufriedenheit unserer Kunden. Für Sie steht der Kunde auf Platz 1
  • Sie liefern immer Qualität und halten es einfach
  • Sie sind ein Teamarbeiter - nur gemeinsam gewinnen wir
  • Indem wir für sie alltägliche Produkte entwickeln, die Einzigartigkeit und Einfachheit mit einander verbinden - und das in 7 Ländern mit mehr als 17.000 Beschäftigten
  • Sie können Kollegen anleiten, motivieren und fair unterstützen
  • Sie halten sich an Absprachen

Filialleiter

Anforderung

  • Sie besitzen gute Führungsqualitäten und erste Erfahrung im Management im Einzelhandel
  • Sie sind lernbegeistert, kommunikativ und handeln unternehmerisch
  • Sie besitzen gute Umgangsformen und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
  • Sie können Kollegen anleiten, motivieren und fair unterstützen
  • Für Sie steht die Zufriedenheit unserer Kunden auf Platz 1
  • Werden Sie Teil dieses Abenteuers und begleiten Sie uns! Sind Sie begeisterungsfähig? Handeln Sie kundenorientiert? Sind Sie vielseitig? Dann sind Sie richtig für uns

Verantwortlichkeiten

  • Wir fördern Leistungsträger in Ihrer Karriereentwicklung

Teamleiter

Leistungen

  • Gegenseitig

Elektroniker Geräte Systeme

Leistungen

  • Gegenseitig

Personalreferent

Leistungen

  • Laptop
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie bestimmen zusammen mit den Regionalleitern die Bedürfnisse der Filialen und ergreifen die richtigen Maßnahmen in Bezug auf
  • Die richtige Zusammenstellung der Teams
  • Die Optimierung der Lohnkosten
  • Das Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Das Trainieren, Entwickeln und Begleiten von Mitarbeitern
  • Die Aufmerksamkeit liegt darin, dass sich der Mitarbeiter persönlich und beruflich weiterentwickeln kann
  • Sie begleiten den Trennungsprozess der Mitarbeiter
  • Sie behalten stets die HR-relevanten Zahlen im Auge

Anforderung

  • Sie wohnen in der weiteren Umgebung von Essen und sind bereit, sich regelmäßig im ganzen Land zu bewegen
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt
  • Sie können selbstständig arbeiten, sind lösungsorientiert und entscheidungsfreudig
  • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen und zögern nicht, diese einzusetzen
  • Sie verfügen über gute soziale Fähigkeiten und wissen mit Veränderungsmanagement und Konfliktbewältigung umzugehen
  • Sie sind diskret und agieren vertrauenswürdig