Gehalt aus Positionen in Heizungsdiscount24

Heizungsdiscount24 rekrutiert für Positionen:

Entwickler

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Anpassung und Konfiguration von Odoo
  • Konzeption und Implementierung von Businessprozessen in eigenen Modulen und Customizations für Odoo
  • Anbindung und Integration von Drittsystemen an Odoo über geeignete Schnittstellen
  • Anbindung von Reporting- und Monitoring-Tools
  • Erstellung von Service- und Anwender-Dokumentationen
  • Durchführung von Anwenderschulungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung im ERP- und Entwicklungsbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung für Odoo
  • Erfahrung mit Analyse und Aufnahme von Businessprozessen, Design von Lösungen in Odoo
  • Erfahrung mit automatisierten Tests
  • Kenntnisse mit der Anbindung von Third-Party Systemen an Odoo
  • Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise, insbesondere gutes Verständnis für Unternehmensprozesse

Mediengestalter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von hochwertigen Produktbildern und Grafiken für unsere E-Commerce-Website
  • Produkte verstehen und visuell ansprechende Bilder erstellen, die die Merkmale und Vorteile der Produkte hervorheben
  • Gewissenhafte Pflege und Aktualisierung der Produktgrafiken im Onlineshop, um sicherzustellen, dass sie aktuell und konsistent sind
  • Fähigkeit zur Bildoptimierung, einschließlich Retusche, Farbkorrektur und Anpassung an verschiedene Plattformen und Bildgrößen
  • Verständnis für die Anforderungen verschiedener Produktkategorien und Erstellung maßgeschneiderte Grafiken für jedes Produkt

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
  • Gute Anwendungskenntnisse der Adobe Creative Suite sowie anderer relevanter Grafikdesign-Tools
  • Neugierde auf technische Produkte und neue Technologien im Bereich Wärmeerzeuger
  • Teamfähigkeit, sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Marketingbereich oder artverwandtes Studium

Sachbearbeiter Einkauf

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Analytische und unternehmerische Denkweise
  • Belastbar, Beurteilungsvermögen und Organisationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Beschaffungsprozesses und der Mengenplanung
  • Nachhalten von Bestellungen

Mitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Kundenservice: 1 Jahr

Bereichsleiter

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitenden aus drei Abteilungen
  • Gestaltung struktureller und systemischer Anpassungen, um die Koordination und Kommunikation zu optimieren
  • Vernetzung und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Geschäftsbereichen
  • Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Softwarelösung, mit Ziel der Effizienzsteigerung und der Optimierung des Prozessmanagements
  • Einführung und Weiterentwicklung agiler, skalierbarer und hochwertiger Entwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den IT-Administratoren
  • Steuerung der Agilität, Cloud-Migration und Nutzung von KI
  • Analyse und Einführung technologischer Trends
  • Entwicklung von Erweiterungen der digitalen Welt nach spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Umfeld Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • 10-jährige Berufserfahrung mit Projekten und gängigen Methoden im Bereich agiler Softwareentwicklung, idealerweise im E-Commerce Umfeld
  • Vertiefte Kenntnisse in IT-Technologien und klassischen Softwaren z.B. ERP-/Logistik-/CRM-/Shop-Software, KI- / Cloud-Lösungen
  • Kenntnisse der Anforderungen SEO/SEA/Pricing-/Marketingautomatisation
  • Business Logik für unterschiedliche Abteilungen
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen, Change-Management
  • Hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sowie gute kommunikative Fähigkeiten

Einkäufer

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten
  • Analyse und Aufbereitung von Lieferantendaten zur Optimierung der Beschaffungsprozesse
  • Überarbeitung bestehender Portfolios und Erstellung neuer Produktportfolios

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer ähnlichen Position
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine unternehmerische Denkweise
  • Du bist ein echter Teamplayer und bringst Verhandlungen zum Erfolg
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Export und gute Englischkenntnisse sind ein Plus - aber keine Bedingung
  • Du hast bereits erfolgreich in der SHK-Branche gearbeitet - idealerweise bei einem Marken-Hersteller der Branche, einem großen Handwerksbetrieb oder Branchen-Verband und bringst fundierte Kenntnisse mit

IT Systemadministrator

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Pflege der bestehenden IT-Infrastruktur inkl. Client- und Serversysteme, virtueller und Cloud-Umgebungen
  • Eigenverantwortliche Integration, Dokumentation und Betrieb neuer Systeme
  • Monitoring und Störungsbehebung im Tagesgeschäft zur Sicherstellung eines kontinuierlichen und hochverfügbaren Betriebs
  • Teamarbeit sowie eigenständige Umsetzung von IT-Projekten
  • Unterstützung des Digitalisierungsprozesses in unserem Haus

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Produkten, Hyper-V, Cloud, Skripting, AD-Administration, Hardware, IT-Projektmanagement, IT-Sicherheit, etc
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik sind wünschenswert
  • Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Serviceorientierung, Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Marketing Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung leistungsstarker SEA-Kampagnen mit Schwerpunkt auf Search, Shopping und Remarketing Kampagnem
  • Betreuung, Steuerung und Optimierung umfangreicher Kampagnenbudgets mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Marketingbereichen zur Umsetzung einer kanalübergreifenden Performance-Strategie
  • Identifikation von Wachstumschancen, Trends und Automatisierungspotenzialen – insbesondere im Bereich KI-basierter Gebotsstrategien und Feed-Optimierung
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der SEA-Strategie und Ausbau der internen Kompetenzen im Paid-Bereich
  • Analyse und Auswertung relevanter KPIs sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur Performance-SteigerungSicherstellung eines sauberen Trackings und datenbasierten Reportings über alle relevanten Systeme

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im SEA-Bereich –mit tiefem Verständnis für Performance-Max-, Search- und Remarketing Kampagnen
  • Nachweisbare Erfolge in der Kampagnenoptimierung und im Management größerer Budgets im E-Commerce-Umfeld
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, gepaart mit hoher Affinität zu Daten, Performance-KPIs und Conversion-Optimierung
  • Kenntnisse in weiteren Performance Kanälen wie z. B. Affiliate, Preissuchmaschinen, Remarketing und Social Media sind ein Plus
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter Tools
  • Verständnis für Tracking-Setups, Conversion-Attribution und datengetriebene Entscheidungsprozesse sowie Zielgruppen-Ansprache
  • Erfahrung im Einsatz von Automatisierungen und KI-gestützten Lösungen

Sanitär Heizungs Klimatechnik

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Digitale Kundenberatung mit TiefgangDu berätst unsere Kunden rund um Elektro-, SHK und PV Produkte – kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
  • Lösungen statt StandardantwortenDu entwickelst individuelle Empfehlungen, die wirklich passen – keine Telefon Scripts, sondern echte Beratung
  • Technik & StrukturDu dokumentierst sauber, trackst Aufträge und Servicefälle und behältst den Überblick
  • Angebote & Projekte von A bis ZDu erstellst Angebote, kalkulierst sauber und begleitest Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Order-Management mit VerantwortungVon Auftragseingang bis Rechnungsstellung – du managst den kompletten Prozess
  • Alles im BlickLiefertermine, Statusupdates, Kundeninfos – du sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt

Anforderung

  • Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Kälte- & Klimatechniker, Kaminbauer oder vergleichbar
  • Solide bis sehr gute Kenntnisse im Bereich SHK
  • Erfahrung im technischen Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung sind wünschenswert
  • Hohe Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office und & digitalen Tools
  • Eine lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
  • Du hast einfach Spaß am Kundenkontakt und cleveren Lösungen

Webentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Prozessoptimierung und Prozessautomatisierung von Produktdaten
  • Automatische Erstellung von Content-Seiten
  • Administration und Weiterentwicklung der internen Suche
  • Entwickeln von Produkt-Konfiguratoren und Filterfunktionen
  • Entwickeln und Umsetzen von eigenen Ideen

Anforderung

  • Berufserfahrung in der Webentwicklung
  • Erfahrung in HTML/CSS, PHP & optional JavaScript
  • Generelles Verständnis für Webtechnologien
  • Vertrautheit mit modernen Entwicklungswerkzeugen
  • Deutschkenntnisse auf C1 -Niveau
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren sowie lösungsorientiertes Arbeiten
  • Offenheit für neue Technologien und abteilungsübergreifenden Aufgaben
  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist und eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise