Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Begeisterungspotenzial und können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse von MS-Office
Empfang: 1 Jahr
Sie sind kontaktfreudig und bringen eine hohe Motivation für den Dienst am anspruchsvollen Kunden mit
Sie mögen die Arbeit im Team und überzeugen durch Ihre fachliche und soziale Kompetenz
Sie verfügen über Berufserfahrung; vorzugsweise in der Automobilbranche
Verantwortlichkeiten
Telefonischer und persönlicher Erstkontakt zum Kunden und Qualifizierung seines Anliegens zur Weiterleitung an die Fachabteilung
Hilfestellung für den Kunden bei technischen Notfällen
Pflege der Kundendatenbank
Pflege und Betreuung aller Kundenwartebereiche
Buchen von Einnahmen und Ausgaben
Führung des Kassenbuches
Kassieren von Kundenrechnungen
Betreuung und Verantwortung für den kfm. Auszubildenden
Finanzbuchhalter
Leistungen
Urlaubsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen aller Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Kontierung und Verbuchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle nach HGB für mehrere Gesellschaften
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Statistiken
Unterstützung bei Sonderprojekten
Prüfung der umsatzsteuerbefreienden Belege im Exportgeschäft
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Autohaus-Buchhaltung
Der sichere Umgang mit EDV, v.a. Microsoft 365 ist für Sie selbstverständlich
Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, Daten und Fakten
Sie mögen die Arbeit im Team und überzeugen durch Ihre fachliche und soziale Kompetenz
Finanzbuchhaltung: 3 Jahre
Sie sind ein engagierter Leistungsträger, kreativ, offen für vielfältige Aufgaben und stets bereit, ihr berufliches Wissen zu erweitern
Personalreferent
Leistungen
Urlaubsgeld
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein vergleichbares Studium
Personalwesen: 2 Jahre
Sie sind ein wortgewandter Kommunikator und besitzen die Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens zu interagieren. Ein freundliches Auftreten ist dabei für Sie selbstverständlich
Sie zeichnet Ihre selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, durch die Sie mit Engagement an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen in HR mitwirken
Führerschein Klasse B
Verantwortlichkeiten
Sie pflegen unsere digitalen Personalakten, übernehmen die zeitnahe Datenübertragung in Personio sowie vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie erstellen eigene HR-Reports und unterstützen das Controlling, um datengestützte Einblicke in HR-bezogene Kennzahlen zu gewährleisten. Darüber hinaus steuern und begleiten Sie das Abwesenheitsmanagement
Sie betreuen das Bewerbermanagement und Recruiting in enger Zusammenarbeit mit dem Führungskreis und der Geschäftsleitung. Zu diesen Aufgaben gehört auch das Führen und Vorbereiten der Vorstellungsgespräche sowie das Vorbereiten der Vertragsangebote