headhunting for the best Gehalt

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  Hamburg
Grünstraße 15 - 3/OG / Stilwerk, 40212 Düsseldorf
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Gehalt aus Positionen in headhunting for the best

headhunting for the best rekrutiert für Positionen:

Area Sales Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Bachelor
  • Kundenorientierung: 1 Jahr
  • Sales: 1 Jahr
  • Vertrieb: 1 Jahr
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Detailverständnis
  • Flexibilität, Reisebereitschaft im Gebiet Norddeutschland
  • Führerscheinklasse B
  • Eine hohe Vertriebsaffinität, sowie ein Gespür für Mode, Trends und Warenpräsentation

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Produkt-, Merchandising- und Verkaufsschulungen für die Kunden am POS
  • Enger Austausch mit der Firmenzentrale in NRW

Wholesale manager

Leistungen

  • Laptop
  • Handy
  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten im Team
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Starke Akquisekompetenz mit überzeugendem Auftreten und Freude am Außendienst

Verantwortlichkeiten

  • Berufserfahrung als Area Sales Manager im hochwertigen Fashion- / Modevertrieb

Marketing Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Eine selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Organisationsstarker Peoplemanager mit einer positiven, dynamischen und gewinnenden Ausstrahlung
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen oder stellvertretenden Position besitzen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Verhandlung kurz- und langfristiger Influencer Verträge entsprechend den Budgetvorgaben
  • Entwicklung von Influencer Kampagnen, Storytelling und Content
  • Management existierender und Aufbau neuer Kontakte

Designer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Kenntnisse in den gängigen Zeichenprogrammen, sowie in MS Office
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Detailverständnis
  • Hohe Qualitäts- und Passformansprüche

Verantwortlichkeiten

  • Einkauf / Preisverhandlungen und die enge Zusammenarbeit mit den Lieferanten

Sales Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Teamplayer mit exzellentem Verkaufs- und Kommunikationsgeschick sowie einem hohen Maß an Kunden- und Serviceorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Pflege einer Stammkundschaft
  • Durchführen operativer Aufgaben wie Kassenvorgänge, Inventur, Visual Merchandising, sowie allgemeine Lagerpflege

Category Management

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Identifizierung der Potenziale, Weiterentwicklung der Einkaufs- und Supply-Chain-Strategie für den Bereich FMCG
  • Identifizierung der Trends und Potenziale für bestehende und neue High Margin FMCG Sortimente, Erstellung der Konzepte und deren strategische Umsetzung
  • Identifizierung der Potenziale, Weiterentwicklung der Einkaufs- und Supply-Chain-Strategie für den Bereich Buch & Presse
  • Verantwortung für die Organisation und Analyse von Daten
  • Optimierung der Schnittstellenkommunikation und der operativen Zusammenarbeit
  • Stetige Weiterentwicklung der Category anhand von Trends und Marktentwicklungen
  • Anwendung statistischer Methoden und Tools, um Trends, Muster und Zusammenhänge in den Daten zu identifizieren
  • Führung das Einkaufsteam sowohl fachlich, als auch disziplinarisch

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einer entsprechenden Position im Fashion-, oder Lifestyleumfeld
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ein ausgeprägtes Detailverständnis
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium , oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen
  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines Unternehmens aus dem Industrie- oder Handelsumfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung / Führungserfahrung im Einkauf oder Category Management
  • Erfahrung im Bereich Einkauf FMCG

Assistant store manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Stores
  • Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation und Setzen neuer Akzente zur Steigerung des Umsatzes
  • Aktiver Verkauf als Vorbild für die Mitarbeiter und Sicherstellung der Einhaltung der Verkaufsstandards durch eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Aktiver Verkauf in Vorbildfunktion für die Mitarbeiter
  • Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisation der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche
  • Sicherstellung einer ausgeprägten Serviceorientierung für die Einhaltung der Verkaufsstandards
  • Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen
  • Umsetzung von verkaufsfördernden Aktivitäten

Anforderung

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Kosmetik- oder Lifestyle-Branche
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Lifestyle-, Streetwear-, Schuh-, oder Kosmetikbranche
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Verkaufskompetenz
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Lehre/Ausbildung
  • Organisationsstarker Peoplemanager
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Lifestyle-, oder Kosmetikbranche

Brand Manager

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung
  • Verantwortung für die Planung und Steuerung des Outlets
  • Verantwortung für die Planung und Steuerung der Abteilung und des Stores in enger Abstimmung mit dem Store Manager
  • Schnittstelle zwischen Forschung, Entwicklung, Einkauf und den relevanten Fachabteilungen
  • Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation und Umsetzung in Abstimmung mit dem Visual Merchandising zur Steigerung des Umsatzes der Filiale
  • Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen und somit Mitverantwortung für die Rentabilität und Effizienz des Stores
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und der Vertriebsleitung
  • Vorbildfunktion für die Mitarbeiter durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Einhaltung der Verkaufsstandards

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Erfahrung z.B. im Bereich Beauty / Kosmetik-, Pflegeprodukte, FMCG, Modeschmuck, Fashion, Food
  • Eine hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit allen wichtigen KPIs
  • Ein gutes Gefühl für Trends
  • Lehre/Ausbildung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle- oder Modebranche
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Lifestyle-, oder Kosmetikbranche

Assistant store manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Stores
  • Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation und Setzen neuer Akzente zur Steigerung des Umsatzes
  • Aktiver Verkauf als Vorbild für die Mitarbeiter und Sicherstellung der Einhaltung der Verkaufsstandards durch eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Aktiver Verkauf in Vorbildfunktion für die Mitarbeiter
  • Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisation der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche
  • Sicherstellung einer ausgeprägten Serviceorientierung für die Einhaltung der Verkaufsstandards
  • Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen
  • Umsetzung von verkaufsfördernden Aktivitäten

Anforderung

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Kosmetik- oder Lifestyle-Branche
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Lifestyle-, Streetwear-, Schuh-, oder Kosmetikbranche
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Verkaufskompetenz
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Lehre/Ausbildung
  • Organisationsstarker Peoplemanager
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Lifestyle-, oder Kosmetikbranche

Produktmanager

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung
  • Verantwortung für die Organisation und Analyse von Daten
  • Schnittstelle zwischen Forschung, Entwicklung, Einkauf und den relevanten Fachabteilungen
  • Anwendung statistischer Methoden und Tools, um Trends, Muster und Zusammenhänge in den Daten zu identifizieren
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und der Vertriebsleitung
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen, um die Ergebnisse der Analyse zu kommunizieren und Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen zu geben
  • Koordination und Kooperation mit der Grafik und ggf. externen Agenturen bei der Umsetzung der Produktgestaltung
  • Unterstützung der Produktmanager, Category Manager und Brand Manager in den Aufgabenbereichen des Produktmanagements

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einer entsprechenden Position im Fashion-, oder Lifestyleumfeld
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Erfahrung z.B. im Bereich Beauty / Kosmetik-, Pflegeprodukte, FMCG, Modeschmuck, Fashion, Food
  • Eine hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit allen wichtigen KPIs
  • Ein gutes Gefühl für Trends
  • Ein ausgeprägtes Detailverständnis
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke kommunikative Fähigkeiten