headhunting for the best

Verantwortlichkeiten

• Identifikation der Potenziale kundenspezifischer Artikel- und Warengruppen
• Verantwortung für den strategischen Einkauf des Stricksortiments
• Auswahl der Lieferanten und Durchführen von Verhandlungen
  Zeig mehr +19
• Begleitung des Kollektionserstellungsprozesses
• Jahresgespräch mit Lieferanten und führen Preisverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Design, Produktmanagement und Technik
• Kalkulation von Preisen
• Sourcing von Garnen und Innovationen
• Entwickeln und Führen von Maßnahmen zur Sortiments-, Preis- und Platzierungsoptimierung
• Verhandlungen der Verträge mit den entsprechenden Garnherstellern
• Markt- und Wettbewerbsanalyse hinsichtlich des Sortiments und Preise
• Verantwortung für das Herstellerportfolio für die entsprechenden Sortimente – inklusive Bewertung und Entwicklung bestehender Kontakte und das Onboarding neuer Partner
• Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen
• Erstellen einer Preiskalkulation der Sortimente und Verhandlung mit den Partnern
• Zuständig für die Prozessoptimierung und Entwicklung der Einkaufsstrategie
• Erarbeiten und Optimieren von Kapazitäts- und Produktionsplanungen in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
• Führen von Ausschreibungen und treffen von Kaufentscheidungen
• Steuerung des effizienten Beschaffungsprozesses in engem Austausch mit den Partnern
• Sortimentsentwicklung,- planung und- umsetzung
• Begleitung von Muster- und Konzeptpräsentationen als Kostenexpertin für Garne
• Datenpflege und regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Sie berichten direkt an die Einkaufsleitung und den COO Food und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen

Anforderung

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Textiltechnik, -management
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Erfahrung im Einkauf mit Schwerpunkt Strick
• Wissen bezüglich Lieferketten und Produktionsprozessen
  Zeig mehr +11
• Ein gutes Gefühl für Mode und Trends
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management im Industrie- oder Handelsumfeld
• Eine selbständige Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Teamplayer
• Eine Selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Organisationsstarker Peoplemanager
• Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Stores
• Vorbildfunktion durch aktives Verkaufen und Vorleben der positiven Unternehmenskultur
• Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation
  Zeig mehr +6
• Sicherstellen der Einhaltung der Verkaufsstandards durch eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Umsetzen verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisieren der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche
• Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen
• Teamführung und -motivation
• Erstellen der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten, sowie Verantwortung für das Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Vorantreiben des Omni-Channel-Ansatzes durch Verknüpfung des stationären mit dem digitalen Handel

Anforderung

• Lehre/Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Lifestyle-, oder Kosmetikbranche
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  Zeig mehr +9
• Organisatorische, analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten
• Leidenschaft für hochwertige Beauty-Produkte
• Verkaufskompetenz
• Filialleitung: 1 Jahr
• Eigeninitiative
• Einzelhandel: 1 Jahr
• Organisationsstärke
• Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung
• German

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Identifikation der Potenziale kundenspezifischer Artikel- und Warengruppen im Bereich Food
• Auswahl der Lieferanten und Durchführen von Verhandlungen
• Jahresgespräch mit Lieferanten und Führen von Preisverhandlungen
  Zeig mehr +9
• Verantwortung für den Umsatz, Kosten und Erträge des betreuten Sortiments
• Entwickeln und Führen von Maßnahmen zur Sortiments-, Preis- und Platzierungsoptimierung
• Markt- und Wettbewerbsanalyse hinsichtlich des Sortiments und Preise
• Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen
• Führen von Ausschreibungen und treffen von Kaufentscheidungen
• Sortimentsentwicklung,- planung und- umsetzung
• Zuständig für die Prozessoptimierung und Entwicklung der Einkaufsstrategie
• Datenpflege und regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Sie berichten direkt an die Einkaufsleitung und den COO Food und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management im Industrie- oder Handelsumfeld
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  Zeig mehr +6
• Eine Selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Organisationsstarker Peoplemanager
• Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Stores
• Vorbildfunktion durch aktives Verkaufen und Vorleben der positiven Unternehmenskultur
• Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation
  Zeig mehr +6
• Sicherstellen der Einhaltung der Verkaufsstandards durch eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Umsetzen verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisieren der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche
• Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen
• Teamführung und -motivation
• Erstellen der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten, sowie Verantwortung für das Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Vorantreiben des Omni-Channel-Ansatzes durch Verknüpfung des stationären mit dem digitalen Handel

Anforderung

• Lehre/Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Lifestyle-, oder Kosmetikbranche
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  Zeig mehr +9
• Organisatorische, analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten
• Leidenschaft für hochwertige Beauty-Produkte
• Verkaufskompetenz
• Filialleitung: 1 Jahr
• Eigeninitiative
• Einzelhandel: 1 Jahr
• Organisationsstärke
• Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung
• German

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Mitverantwortung für die Leitung des Einzelhandelsgeschäftes am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem Store Manager
• Personalführung der ca. 5-10 Mitarbeiter, sowohl fachlich, als auch disziplinarisch
• Verantwortung für Umsatz, Inventuren und die Steuerung des Warenflusses
  Zeig mehr +6
• Stetige Prüfung und Optimierung der Performance am Standort hinsichtlich Service, Produktangebot und der operativen Abläufe
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Stetige Weiterentwicklung des Teams
• Direkter Bericht an den Store Manager
• Vorbildfunktion / Agieren als Leader, durch Führung des eigenen Teams im Sinne des unternehmensweiten Führungsleitbildes
• Beitrag zum Unternehmenserfolg durch unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Anforderung

• Lehre/Ausbildung
• Kaufmännische / gastronomische Ausbildung, sowie Berufserfahrung im Einzelhandel Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Motivation
  Zeig mehr +7
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Eine selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Filialleitung: 1 Jahr
• Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung
• Einzelhandel: 1 Jahr
• German

Aktuelle Stellenangebote: