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Gehalt aus Positionen in headhunting for the best

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headhunting for the best rekrutiert für Positionen:

Store Manager

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die effektive Planung und Steuerung des Stores
  • Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation und Umsetzung dieser in Abstimmung mit dem Visual Merchandising zur Steigerung des Umsatzes der Filiale
  • Vorbildfunktion für die Mitarbeiter durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Einhaltung der Verkaufsstandards
  • Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisation der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche
  • Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen
  • Führung und Motivation des Teams und Festlegung individueller Ziele
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und den Informationsfluss an das Filialteam, sowie die Verkaufsleitung
  • Verantwortung für das Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Erarbeitung von Maßnahmen für die Entwicklung der Filiale

Anforderung

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Mode- oder Lifestylebranche
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Organisationsstarker Peoplemanager
  • Lehre/Ausbildung
  • Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung
  • Filialleitung: 5 Jahre
  • Einzelhandel: 5 Jahre