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Die flachen Hierarchien bei Hans-Peter Hanses Omnibusvertrieb in Langenau fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
In Langenau legt Hans-Peter Hanses Omnibusvertrieb großen Wert auf Innovation, indem es den Mitarbeitern Raum zum Experimentieren mit neuen Ideen und Technologien bietet.