Die flachen Hierarchien bei Hans-Joachim Meusert -Internthandel in Dallgow-Döberitz fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Hans-Joachim Meusert -Internthandel schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Dallgow-Döberitz erfolgreich umgesetzt wurden.