Gehalt aus Positionen in H-Hotels

H-Hotels rekrutiert für Positionen:

Reisebüromitarbeiter

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Touristik und Erfahrung im Reisebüro oder du bist Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Reisebüro
  • Dein Herz schlägt für Touristik und du bist ein begeisterter und flexibler Teamplayer
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in AMADEUS und MS Office

Verantwortlichkeiten

  • Du kümmerst dich um die Ausarbeitung, Buchung und Organisation von Gruppenreisen /-flügen
  • Du stellst die Angebotseinholung und Preisverhandlung mit touristischen Partnern sicher
  • Du bearbeitest Reservierung, Umbuchungen, Stornierungen und Reklamationen von Flug- und Bahntickets, Hotels, Mietwagen und Zusatzleistungen
  • Du erstellst selbstständig Rechnung Für unsere Kunden und Partner im Midoffice-System von Midoco
  • Du bist der persönlicher Ansprechpartner für alle Reiseanfragen unserer Sportvereine und Firmenkunden inklusive der Scouting Abteilungen

Mitarbeiter

Handel

  • Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
  • Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Detailliebe. Durchführung der täglichen Reinigung der öffentlichen Bereiche und Tagungsräume
  • Adler-Auge. Kontrolle der Bereich und Sicherstellung der gründlichen Reinigung
  • Hands-On. Unterstützung bei der Zimmerreinigung, wenn nötig
  • Standards. Einhaltung der Housekeeping Standards

Anforderung

  • Selbstständigkeit. Du arbeitest gern eigenständig
  • Berufspraxis. Erste Erfahrung in der Reinigung ist wünschenswert
  • Teamplayer. Zusammen mit deinem Team meisterst du jede Herausforderung
  • Abwechselung. Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst

Operations Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Fels in der Brandung. Du hast die operative Leitung der Abteilungen des Hotels
  • Helfende Hand. Du unterstützt Deine Kollegen in allen Bereichen
  • Sorgfalt. Du bist die Schnittstelle zu Lieferanten und Fremdfirmen und stellst Qualität und Standards sicher
  • Handling. Du arbeitest eng mit den Abteilungen und dem Hoteldirektor zusammen

Anforderung

  • Berufspraxis. Nach Deiner Ausbildung hast du bereits einschlägige Erfahrungen im F&B- und/oder Empfangsbereich gesammelt
  • Profi. du hast die Ausbildereignung und bist für unseren Nachwuchs zuständig
  • Extras. Du bist zuverlässig, immer für deine Gäste da, stresstolerant und flexibel

Revenue Manager

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Hotelheld. Analyse und Weiterentwicklung der Hotel Performance
  • Entwicklung. Aufsetzung und Implementierung nachhaltiger Revenue-Strategien
  • Systemkenner. Aktive Steuerung und Pflege modernster Revenue Management Systeme und Tools
  • Zahlenkenner. Ganzheitliche Verantwortung des Gesamtumsatzes
  • Schnittstelle. Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus dem Convention Sales, Sales und Reservierung

Anforderung

  • Revenueheld. Langfristige Berufserfahrung im Revenue Management
  • Teamspirit. Analytisches Denkvermögen, sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Stratege. Die Fähigkeit eigenständig Strategien zu entwickeln und zu implementieren
  • Leidenschaft. Die Eigenmotivation treibt dich an und Revenue ist deine Passion

Empfangsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner sein. Vom Check-In, bis zum Check-Out - auch wenn der Schuh mal drückt
  • Visitenkarte. Du bist der erste Ansprechpartner des Hotels für unsere Gäste
  • Du bist unsere Visitenkarte des Hotels für unsere Gäste
  • Für zufriedene Gäste sorgen. Du ermöglichst einen reibungslosen Ablauf für deine Gäste
  • Ablaufprofi. Du kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf vom Check-in bis zum Check-out
  • Du kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf vom Check-in bis zum Check-out
  • Die Schnittstelle bilden. Als Organisationstalent kommunizierst du mit allen Abteilungen
  • Schnittstelle. Du bist die wichtige Ansprechperson zwischen sämtlichen Abteilungen in unserem Hotel

Anforderung

  • Hotelheld. Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder als Quereinsteiger
  • Hotelmensch. Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Berufserfahrung als Quereinsteiger
  • Gästeversteher. Service ist unser Markeninhalt
  • Organisationstalent. Dich zeichnet eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
  • Sprachgefühl. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent. Du bist der Inbegriff von Multitasking

Bartender

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Wunscherfüller. Beratung unserer Gäste auf Augenhöhe zum Getränke- und Snackangebot in der Bar
  • Serviceheld. Gastorientierter Service bei unserem internationalen Gästekreis
  • Qualitätskenner. Einhaltung der Hygienerichtlinien
  • Mixer. Zubereitung von Cocktails und Getränken
  • Shaker. Zubereitung von Cocktails und Getränken
  • Adlerauge. Qualitätssicherung sowie Einhaltung der Hygienerichtlinien
  • Leader. Leitung deines eigenen Aufgabenbereichs
  • Empfehlungsgeber. Beratung unserer Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl

Anforderung

  • Berufspraxis. Erfahrung und Knowhow der Abläufe an der Bar
  • Berufspraxis. Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und oder Berufserfahrung im Service
  • Gästeversteher. Service ist unser Markeninhalt
  • Kommunikationsheld. Gute Umgangsformen sind für dich selbstverständlich
  • Stärken. Kreativität, eigenständiges Arbeiten und Flexibilität
  • Experte. Du bist versiert im Umgang mit Spirituosen und Cocktail
  • Gastgeber. Freude am Umgang mit nationalen und internationalen Gästen
  • Gästeversteher. Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten - im täglichen Geschäft behältst du immer den Überblick und bewahrst einen kühlen Kopf

Haustechniker

Verantwortlichkeiten

  • Technikprofi. Wartung, Instandhaltung und Reparatur aller technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Lösungsfinder. Überwachung und Bedienung der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
  • Helfende Hand. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerkern
  • Schriftführer. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und regelmäßige Berichterstattung an die technische Leitung

Anforderung

  • Handwerkertalent. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und/ oder Elektronik
  • Technikfan. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Hands-On-Mentalität. Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer. Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Sprachenkenner. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rezeptionist

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Gastgeber. Du bist erster Ansprechpartner unserer internationalen Gäste
  • Gastgeber*in aus Leidenschaft. Du bist die erste Ansprechperson und sorgst für einen perfekten Empfang unserer Gäste
  • Zahlenkenner. Du verwaltest die Kasse und sorgst für deren korrekte tägliche Abrechnung
  • Ruhepol. Ob Fragen, Wünsche oder Beschwerden - du bleibst freundlich und hilfsbereit
  • Multitasking- Hero. Du bearbeitest und beantwortest schriftliche und telefonische Anfragen schnell und gästeorientiert
  • Koordinator*in. Du hältst die Fäden zwischen den Abteilungen zusammen
  • Helfende Hand. Du kümmerst dich um die Einarbeitung deiner neuen Kollegen
  • Verlässlicher Support. Du unterstützt dein Team am Front Office und darüber hinaus

Anforderung

  • Hotelmensch. Erfahrung an der Rezeption ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Gästeversteher*in. Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen
  • Systemprofi. MS Office fällt dir leicht und du konntest vielleicht schon in Hotelsysteme wie Opera reinschnuppern
  • Organisationstalent. und Teamwork- Liebhaber
  • Kommunikationsprofi. Du drückst dich klar und professionell aus
  • Hotelheld. Du hast deine Ausbildung in der Hotellerie und vielleicht sogar schon erste Berufserfahrung am Front Office gemacht - perfekt

Recruiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Talentefinder. Du rekrutierst für unsere Hotelstandorte die besten Talente und begleitest sie von der Bewerbung bis zur Vertragsanforderung
  • Kreative Ansprache. Du gestaltest die Kandidatenansprache kreativ und überzeugend, egal ob in Stellenanzeigen oder im Active Sourcing
  • Bewertung. Du bist für das erste Screening von Bewerbungsunterlagen verantwortlich und gibst deinen Führungskräften einen ersten Überblick über Unterlagen
  • Projektarbeit. Du erhältst regelmäßig eigene Projekte, die unsere Recruitingarbeit nach vorne bringt. Dazu bist du intensiv mit deiner Führungskraft im Austausch
  • Begleiter und Berater. Für unsere Führungskräfte bist du ein wichtiger Ansprechpartner und berätst sie zum Thema Personalgewinnung, Recruitingaktivitäten und planst potenzielle hauseigene Events, z.B. Assesments oder Karrieretage
  • Kommunikation. Du bist die wichtigste Schnittstelle zwischen unseren Bewerbern und unseren Hiring Managern und sorgst für eine wertschätzende und schnelle Kommunikation und Korrespondenz

Anforderung

  • Hotel- und Recruitingherz
  • Du hast wertvolle Erfahrungen in der Hotellerie sammeln können, z.B
  • anhand einer Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung
  • Bestenfalls hast du bereits in der Personalabteilung oder im Recruiting gearbeitet
  • Die Hotellerieerfahrung ist allerdings essentiell
  • Einfach Mensch. Durch deine Empathie bist du eine geschätzte Ansprechperson, Ratgeber und Supporter für Führungskräfte und Kandidaten
  • Kreativkopf. Deine Ideen sind geprägt von deiner Kreativität
  • Kommunikation. Du nimmst lieber den Telefonhörer in die Hand als eine Mail zu versenden

Area Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Der Arbeitsplatz wird in unserem H2 Hotel Wien Schönbrunn sein
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards in unseren Hotels in Österreich und Ungarn
  • Implementierung und Überprüfung von Unternehmensstandards und Prozessen
  • Forecast- und Budgeterstellung für die Hotels und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Zahlen
  • Verantwortung für die Erreichung der Area-Ziele
  • Schnittstelle zwischen der Unternehmensführung und den einzelnen Hotelbetrieben
  • Analyse und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
  • Führung und Förderung unserer Talente vor Ort

Anforderung

  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen