Gütermann Consulting Gehalt
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Gutach (Schwarzwaldbahn)
Kapellenweg 2, 79261 Gutach, Deutschland
Telefon:
+49 7682 8252
MwSt-IdNr.:
HRB 712134
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Beratungsleistungen

Gehalt aus Positionen in Gütermann Consulting

Gütermann Consulting rekrutiert für Positionen:

Abteilungsleiter Einkauf

Verantwortlichkeiten

  • Operative und strategische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Category Management Gartenhartware / Nutzgarten
  • Sicherstellung der detaillierten Sortimentsplanung und -gestaltung sowie Planung und Ausführung der jährlichen Aktivitäts- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse, insbesondere der Einkaufsleistung
  • Aktives Lieferantenmanagement
  • Umsetzung und Weiterentwicklung endkundenorientierter Sortiments- und Marketingstrategien
  • Selbstständige Erstellung und Konsolidierung von Geschäfts- und Finanzplänen für den Bereich
  • Ansprechpartner für die entsprechenden Category Manager
  • Aktive Marktbearbeitung

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Beschaffung und Vermarktung von Gartenprodukten
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Mitarbeiterführung
  • tiefgehende Kenntnisse im Bereich Einkauf Pflanzen
  • Mehrjährige Erfahrung im Handel, insbesondere im Einkauf und in der Sortimentsgestaltung
  • Ausgesprochene Verhandlungsstärke
  • Grundlegende Sortimentskenntnisse im Handel

Produktmanager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Technische Produktbetreuung und -weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Category Management
  • Eigenverantwortliche strategische und operative Steuerung der Produktentwicklung in einem dedizierten Vertriebsbereich – von der Konzeption bis zur Serienfertigung
  • Performanceprüfung von neuen Artikeln
  • Planung und Umsetzung von Sortimentsstrukturen gemäß Kollektionsrahmenplan, einschließlich maßgeschneiderter Kundenlösungen mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Definition von Prüfstandards und deren Prozesse zur Performanceprüfung
  • Koordination und Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses inklusive Zertifizierungen nach gängigen PSA-Normen
  • Kompetenter Ansprechpartner*in und Zusammenarbeit mit den Abteilungen
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung/Qualifikation im Bereich Technik
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungstechnik, Textilmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Branchenerfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung im Segment Workwear/PSA – idealerweise bei einem Hersteller oder Konfektionär
  • Ausgeprägtes Grundverständnis im Bereich Qualitätssicherung und technischer Patente von Werkzeugen
  • Fundiertes Wissen über gesetzliche Anforderungen, Normen und Zertifizierungsprozesse im PSA-Bereich
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination komplexer Entwicklungsprojekte mit technischer und normativer Tiefe

Sales Director

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung, Führung und Entwicklung der Vertriebsorganisation
  • Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategien des Unternehmens
  • Führung und Weiterentwicklung der Key-Account-Kunden, Akquise neuer Kunden, Kundenklassifizierung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die speziell auf die wirtschaftlichen und kulturellen Besonderheiten der internationalen Märkte zugeschnitten sind
  • Implementierung und Weiterentwicklung des Verkaufsplans
  • Identifizierung und Nutzung von Wachstumschancen in den aufstrebenden Märkten der Regionen
  • Stetige Analyse und Verbesserung der dazugehörenden Abläufe
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketing

Anforderung

  • Nachgewiesene Erfahrung als globaler Sales Director in einer ähnlichen Position
  • Eingehende Erfahrung und nachweisliche Erfolge
  • Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld effektiv zu arbeiten
  • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Netzwerken in unterschiedlichen Kulturen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Strategie- und Geschäftsplänen
  • Fundierte Kenntnisse über Marktveränderungen, Entwicklungen und Schlüsselpersonen
  • Ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten
  • Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, zwischenmenschliche Beziehungen und Präsentation

Business Manager

Verantwortlichkeiten

  • Development of strategic concepts to optimize customer loyalty
  • Product support and further development in collaboration with category management
  • Performance testing of new products
  • Competent contact person and cooperation with the marketing, sales, product management, quality management etc. departments
  • Specialist for the product range
  • Support for product innovations including feasibility analyses, as well as the conception and implementation of innovation formations to generate ideas
  • Product range analysis on an article basis from competitors
  • Carrying out standardized product training

Anforderung

  • Completed studies in business administration or comparable training
  • Relevant experience in category management / marketing / business development
  • Good knowledge of retail structures in Germany
  • Hands-on mentality and high self-motivation
  • Good technical understanding
  • Consistent target pursuit and implementation as well as a structured approach
  • Business fluent in English
  • Good IT skills in the common MS Office programs

Key Account Management

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Strategische und operative Leitung zugeteilter Key Accounts im Baumarktbereich
  • Entwicklung und Umsetzung von Kundenstrategien zur Sicherung und zum Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Führung und Weiterentwicklung des Account Teams und Sales Repräsentanten
  • Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Identifikation und Entwicklung von neuen Geschäftsmöglichkeiten bei Bestandskunden
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Service
  • Erstellung und Verhandlung von Rahmenverträgen und Großkundenangeboten
  • Monitoring von KPIs sowie Reporting an die Geschäftsleitung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Reisebereitschaft

Junior Einkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Markenherstellern
  • Mitwirkung bei Preisvergleichen, Angebotsanalysen und Lieferantenbewertungen
  • Pflege und Aktualisierung von Artikeldaten und Preislisten
  • Vorbereitung und Begleitung von Jahres- und Halbjahresgesprächen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Gesellschaftern und Lieferanten
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Sortimenten und Einkaufsstrategien

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Sachbearbeitung oder im Vertrieb – idealerweise im Umfeld von Bau, Handel oder Industrie
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Lieferanten
  • Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Interesse am Ausbau Ihrer fachlichen Kenntnisse im Baustoffhandel – fehlende Sortimentskenntnisse erwerben Sie im Rahmen eines individuell abgestimmten Einarbeitungsplans
  • Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich im Baustoffhandel langfristig weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Einkäufer Pflanzen

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für das operative Geschäft im Bereich Sortimentsmanagement, Einkauf, Disposition, Logistik - sowie für Umsatz, Ertrag und Marktanteil
  • Sicherstellung der detaillierten Sortimentsplanung und -gestaltung sowie Planung und Ausführung der jährlichen Aktivitäts- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Aktives Lieferantenmanagement
  • Selbstständige Erstellung und Konsolidierung von Geschäfts- und Finanzplänen für den Bereich
  • Aktive Marktbearbeitung
  • Markt- und Trendanalysen
  • Wettbewerbsbeobachtungen
  • Fachliche und personelle Führung eines Teams

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Beschaffung und Vermarktung von Gartenprodukten
  • Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Marketing
  • Ausgesprochene Verhandlungsstärke
  • Freude an aktivem Lieferantenmanagement und am Aufbau eines attraktiven und zeitgemäßen Sortiments
  • Konzeptionell starke und kommunikative Führungspersönlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Category Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Rahmenverträge mit Lieferanten & Markenherstellern im Sortimentsbereich Dämmstoffe oder Trockenbau verhandeln
  • Sortimente ausbauen & bestehende Partnerschaften optimieren
  • Preisvergleiche und Lieferantenportfolios analysieren
  • Jahresgespräche führen & verkaufsfördernde Maßnahmen planen
  • Das Tagesgeschäft im Griff behalten
  • Brücken bauen: zwischen Kunden und Lieferanten

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium
  • Erfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb
  • Kenntnisse im Baustoffhandel sind von Vorteil
  • Kommunikationsstark, verhandlungssicher & eigenverantwortlich
  • Offen für digitale Tools – Reisebereitschaft ist ein Plus

Management

Verantwortlichkeiten

  • Teamleitung des Bereichs Product Management im Bereich consumer goods
  • Steuerung des Produktportfolios im Rahmen des gesamten Produktlebenszyklus für kontinuierliche Verbesserung und höchste Kundenzufriedenheit
  • Finanzielle Bewertung von Neuprodukten und allg. Optimierung
  • Steuerung Regulatory Compliance u.a. Produktdokumentation, BDA, Packaging
  • Enge Koordination mit Marketing & Sales für optimierten Go-To-Market-Prozess
  • Produktstrategieentwicklung: Definition der allgemeinen Produktstrategie inkl. Produktportfolio und Roadmap
  • Entwicklungsprojekte: Anforderungsdefinition, Zusammenarbeit mit hauseigener Produktentwicklung, Hauptverantwortung über kleinere Entwicklungsprojekte

Anforderung

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einer Führungsrolle
  • Idealerweise hast du Vorerfahrung im Kontext Outdoor Cooking, Outdoor Adventure, Bushcraft, Camping oder vergleichbar
  • Du hast ein besonderes Gespür für den Konsumenten und strebst nach erstklassiger Customer Experience
  • Dein Verständnis über Produktanforderungen im Kontext einer Premiummarke ist tiefgreifend
  • Du weist ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten auf
  • Dein ausgesprochenes Streben nach Excellenz zeichnet dich aus

Developer

Sprache

  • englisch