Operative und strategische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Category Management Gartenhartware / Nutzgarten
Sicherstellung der detaillierten Sortimentsplanung und -gestaltung sowie Planung und Ausführung der jährlichen Aktivitäts- und Kommunikationsmaßnahmen
Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse, insbesondere der Einkaufsleistung
Aktives Lieferantenmanagement
Umsetzung und Weiterentwicklung endkundenorientierter Sortiments- und Marketingstrategien
Selbstständige Erstellung und Konsolidierung von Geschäfts- und Finanzplänen für den Bereich
Ansprechpartner für die entsprechenden Category Manager
Aktive Marktbearbeitung
Anforderung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Beschaffung und Vermarktung von Gartenprodukten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Marketing
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Mitarbeiterführung
tiefgehende Kenntnisse im Bereich Einkauf Pflanzen
Mehrjährige Erfahrung im Handel, insbesondere im Einkauf und in der Sortimentsgestaltung
Ausgesprochene Verhandlungsstärke
Grundlegende Sortimentskenntnisse im Handel
Produktmanager
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Technische Produktbetreuung und -weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Category Management
Eigenverantwortliche strategische und operative Steuerung der Produktentwicklung in einem dedizierten Vertriebsbereich – von der Konzeption bis zur Serienfertigung
Performanceprüfung von neuen Artikeln
Planung und Umsetzung von Sortimentsstrukturen gemäß Kollektionsrahmenplan, einschließlich maßgeschneiderter Kundenlösungen mit hohen Qualitätsansprüchen
Definition von Prüfstandards und deren Prozesse zur Performanceprüfung
Koordination und Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses inklusive Zertifizierungen nach gängigen PSA-Normen
Kompetenter Ansprechpartner*in und Zusammenarbeit mit den Abteilungen
Analyse von Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung/Qualifikation im Bereich Technik
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungstechnik, Textilmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Branchenerfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung im Segment Workwear/PSA – idealerweise bei einem Hersteller oder Konfektionär
Ausgeprägtes Grundverständnis im Bereich Qualitätssicherung und technischer Patente von Werkzeugen
Fundiertes Wissen über gesetzliche Anforderungen, Normen und Zertifizierungsprozesse im PSA-Bereich
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Koordination komplexer Entwicklungsprojekte mit technischer und normativer Tiefe
Sales Director
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Leitung, Führung und Entwicklung der Vertriebsorganisation
Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategien des Unternehmens
Führung und Weiterentwicklung der Key-Account-Kunden, Akquise neuer Kunden, Kundenklassifizierung
Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die speziell auf die wirtschaftlichen und kulturellen Besonderheiten der internationalen Märkte zugeschnitten sind
Implementierung und Weiterentwicklung des Verkaufsplans
Identifizierung und Nutzung von Wachstumschancen in den aufstrebenden Märkten der Regionen
Stetige Analyse und Verbesserung der dazugehörenden Abläufe
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketing
Anforderung
Nachgewiesene Erfahrung als globaler Sales Director in einer ähnlichen Position
Eingehende Erfahrung und nachweisliche Erfolge
Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld effektiv zu arbeiten
Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Netzwerken in unterschiedlichen Kulturen
Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Strategie- und Geschäftsplänen
Fundierte Kenntnisse über Marktveränderungen, Entwicklungen und Schlüsselpersonen
Ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten
Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, zwischenmenschliche Beziehungen und Präsentation
Business Manager
Verantwortlichkeiten
Development of strategic concepts to optimize customer loyalty
Product support and further development in collaboration with category management
Performance testing of new products
Competent contact person and cooperation with the marketing, sales, product management, quality management etc. departments
Specialist for the product range
Support for product innovations including feasibility analyses, as well as the conception and implementation of innovation formations to generate ideas
Product range analysis on an article basis from competitors
Carrying out standardized product training
Anforderung
Completed studies in business administration or comparable training
Relevant experience in category management / marketing / business development
Good knowledge of retail structures in Germany
Hands-on mentality and high self-motivation
Good technical understanding
Consistent target pursuit and implementation as well as a structured approach
Business fluent in English
Good IT skills in the common MS Office programs
Junior Einkäufer
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Markenherstellern
Mitwirkung bei Preisvergleichen, Angebotsanalysen und Lieferantenbewertungen
Pflege und Aktualisierung von Artikeldaten und Preislisten
Vorbereitung und Begleitung von Jahres- und Halbjahresgesprächen
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Gesellschaftern und Lieferanten
Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Sortimenten und Einkaufsstrategien
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Sachbearbeitung oder im Vertrieb – idealerweise im Umfeld von Bau, Handel oder Industrie
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Lieferanten
Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Interesse am Ausbau Ihrer fachlichen Kenntnisse im Baustoffhandel – fehlende Sortimentskenntnisse erwerben Sie im Rahmen eines individuell abgestimmten Einarbeitungsplans
Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und sich im Baustoffhandel langfristig weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Key Account Management
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Strategische und operative Leitung zugeteilter Key Accounts im Baumarktbereich
Entwicklung und Umsetzung von Kundenstrategien zur Sicherung und zum Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Führung und Weiterentwicklung des Account Teams und Sales Repräsentanten
Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
Identifikation und Entwicklung von neuen Geschäftsmöglichkeiten bei Bestandskunden
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Service
Erstellung und Verhandlung von Rahmenverträgen und Großkundenangeboten
Monitoring von KPIs sowie Reporting an die Geschäftsleitung
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Reisebereitschaft
Einkäufer Pflanzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für das operative Geschäft im Bereich Sortimentsmanagement, Einkauf, Disposition, Logistik - sowie für Umsatz, Ertrag und Marktanteil
Sicherstellung der detaillierten Sortimentsplanung und -gestaltung sowie Planung und Ausführung der jährlichen Aktivitäts- und Kommunikationsmaßnahmen
Aktives Lieferantenmanagement
Selbstständige Erstellung und Konsolidierung von Geschäfts- und Finanzplänen für den Bereich
Aktive Marktbearbeitung
Markt- und Trendanalysen
Wettbewerbsbeobachtungen
Fachliche und personelle Führung eines Teams
Anforderung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Beschaffung und Vermarktung von Gartenprodukten
Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Marketing
Ausgesprochene Verhandlungsstärke
Freude an aktivem Lieferantenmanagement und am Aufbau eines attraktiven und zeitgemäßen Sortiments
Konzeptionell starke und kommunikative Führungspersönlichkeit
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Category Manager
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Rahmenverträge mit Lieferanten & Markenherstellern im Sortimentsbereich Dämmstoffe oder Trockenbau verhandeln
Enge Koordination mit Marketing & Sales für optimierten Go-To-Market-Prozess
Produktstrategieentwicklung: Definition der allgemeinen Produktstrategie inkl. Produktportfolio und Roadmap
Entwicklungsprojekte: Anforderungsdefinition, Zusammenarbeit mit hauseigener Produktentwicklung, Hauptverantwortung über kleinere Entwicklungsprojekte
Anforderung
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einer Führungsrolle
Idealerweise hast du Vorerfahrung im Kontext Outdoor Cooking, Outdoor Adventure, Bushcraft, Camping oder vergleichbar
Du hast ein besonderes Gespür für den Konsumenten und strebst nach erstklassiger Customer Experience
Dein Verständnis über Produktanforderungen im Kontext einer Premiummarke ist tiefgreifend
Du weist ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten auf
Dein ausgesprochenes Streben nach Excellenz zeichnet dich aus