GSC Schwörer Verwaltungs Gehalt

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Eisenbach
Oberbränder Str. 70, 79871 Eisenbach, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRB 320516

Gehalt aus Positionen in GSC Schwörer Verwaltungs

GSC Schwörer Verwaltungs rekrutiert für Positionen:

Qualitätsmanager

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in der Funktion des QMB
  • Entscheidung über die Qualität in Grenz- und Sonderfällen
  • Die Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Dokumente und des QM-Handbuches
  • Verantwortung für die Prüfmittelüberwachung, Wareneingangs- und Warenausgangsprüfung, Prüfplanung, Reklamationsmanagement und die Dokumentation- und Zeichnungsverwaltung
  • Durchführung und Organisation von Kunden- und Lieferantenaudits inkl. dem Ableiten und Nachverfolgen von Maßnahmen
  • Durchführung und Auswertung interner Audits
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften
  • Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen

Anforderung

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und es fällt Ihnen leicht, komplexe Vorgänge schnell und analytisch zu erfassen
  • Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnik oder Metallverarbeitung
  • Sie pflegen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt, Sie sind kooperations- und kommunikationsfähig, zeichnen sich durch Eigeninitiative und ein sicheres sowie verbindliches Auftreten aus
  • Kenntnisse im Umgang nach ISO 9001 sowie Methodenkenntnisse sowie Kenntnisse eines CAQ-Systems wären von Vorteil

Personalreferent

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung und Betreuung des Bewerbungs- und Recruiting-Managements inklusive Vorstellungsgespräche und des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Betriebsvereinbarungen
  • Beratung und Betreuung sämtlicher Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen
  • Organisation und Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten, sowie der Aufbau und die Betreuung von Social-Media-Aktivitäten
  • Planung, Koordination und Organisation der Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen
  • Begleitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen und in Sonderprojekten
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung der Unternehmensführung

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlichem Fachwissen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten, fachliche und persönliche Souveränität sowie ein empathisches Auftreten
  • Routine im Umgang mit der MS-Office-Palette und digitalen Tools/Systemen
  • Grundkenntnisse in Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht

Einrichter

Verantwortlichkeiten

  • Programmierung, einrichten und bedienen von CNC-Maschinen
  • Erstellen und Optimierung von CNC-Programmen
  • Kontinuierliche Überwachung der Fertigungsprozesse nach den Qualitätsvorgaben
  • Bedienen von Messmaschinen sowie Dokumentation der Prüf- und Messergebnisse
  • Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Betriebsmittel
  • Einbringen von Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Fertigungsprozessen

Anforderung

  • Als Hersteller von kundenspezifischen Antriebslösungen entwickeln wir individuelle Getriebe und Getriebekomponenten für die unterschiedlichsten Branchen
  • Ob ausgezeichnete Laufruhe in der Medizintechnik, Robustheit und Langlebigkeit für Fördersysteme oder höchste Zuverlässigkeit in der Lebensmitteltechnik – unsere
  • Produkte werden dort eingesetzt, wo extreme Ansprüche gestellt werden
  • Werden auch Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Fähigkeiten und Ihre Ideen in unser Unternehmen mit ein
  • Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
  • Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
  • Selbständiges und genaues Arbeiten
  • Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Zerspanungsmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Programmierung, einrichten und bedienen von CNC-Maschinen
  • Erstellen und Optimierung von CNC-Programmen
  • Kontinuierliche Überwachung der Fertigungsprozesse nach den Qualitätsvorgaben
  • Bedienen von Messmaschinen sowie Dokumentation der Prüf- und Messergebnisse
  • Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Betriebsmittel
  • Einbringen von Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Fertigungsprozessen

Anforderung

  • Als Hersteller von kundenspezifischen Antriebslösungen entwickeln wir individuelle Getriebe und Getriebekomponenten für die unterschiedlichsten Branchen
  • Ob ausgezeichnete Laufruhe in der Medizintechnik, Robustheit und Langlebigkeit für Fördersysteme oder höchste Zuverlässigkeit in der Lebensmitteltechnik – unsere
  • Produkte werden dort eingesetzt, wo extreme Ansprüche gestellt werden
  • Werden auch Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Fähigkeiten und Ihre Ideen in unser Unternehmen mit ein
  • Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
  • Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
  • Selbständiges und genaues Arbeiten
  • Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit