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Gehalt aus Positionen in GRAMMER AG

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GRAMMER AG rekrutiert für Positionen:

Werkzeugkonstrukteur

  • Human Resources Manager
  • Fertigungsmechaniker
  • Einrichter
  • Maschinenbediener
  • Elektroniker Betriebstechnik
  • Werkzeugmechaniker

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Management eines internationalen Industrieunternehmens
  • Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Spaß an der Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Lösungsorientierte Herangehensweise
  • Globales Mindset, interkulturelle Sensibilität, Flexibilität, Humor und Teamfähigkeit
  • gute Englischkenntnisse zur Teilnahme an internationalen Meetings

Verantwortlichkeiten

  • Führung von Personalgesprächen