Human Resources Manager
Verantwortlichkeiten
Anforderung
Aktuelle Stellenangebote:
Human Resources Manager Werk (m/w/d) Zwickau
Als globaler Partner der Fahrzeugindustrie sind wir mit unseren beiden Unternehmensbereichen Automotive und Commercial Vehicles weltweit erfolgreich.
Verantwortlichkeiten: Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse entsprechend der Konzernstandards, Führung von Personalgesprächen, Beratung der Werksleitung und der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen sowie Umsetzung der daraus resultierenden individuellen und kollektiven Maßnahmen, Mitarbeit bei konzernweiten HR-Projekten, von der Umsetzung bis hin zur Übernahme der Teilprojektleitung
Anforderung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung, Fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Management eines internationalen Industrieunternehmens, Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten: Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen, Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld, Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
Software: Sap
Arbeitsstelle: Human Resources Manager
2024-04-25
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Human Resources Manager
keine Daten