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Wie gestaltet Gräwe & Partner in Bremen die Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende, die die Homeoffice-Pflicht aus bestimmten Gründen nicht einhalten können?
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Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von Gräwe & Partner in Bremen. Wer kennt weitere solche Unternehmen?