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Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen bei Gonotec in Berlin unter der neuen Homeoffice-Pflicht ab 2025 organisiert?
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Mitarbeiter bei Gonotec schätzen einen freundlichen Arbeitsplatz mit transparenten Richtlinien. Denkt ihr, dass solch ein Umfeld wirklich besseres Ziel erreichen fördert?