GÖRG Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Frankfurt (Oder)
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in GÖRG

GÖRG rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Fachabteilungen im Rahmen des First Level Support unserer gängigen Anwendungen
  • Qualifizierte Aufnahme und Dokumentation von Anwenderproblemen, Beratung und Erstellung von Lösungsvorschlägen
  • Identifizierung, Erfassung, Priorisierung und Behebung von Software- und Hardwareproblemen
  • Begleitung der Anwender bei der Einführung neuer Anwendungen und Endgeräten

Anforderung

  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten

Business Manager

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen BD-Initiativen sowie der Vermarktung neuer Beratungsthemen und Identifikation von Business Opportunities
  • Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Mandantenstruktur, das Beratungs- und Branchenangebot der Kanzlei sowie Trend- und Risikofaktoren des Marktes
  • Erstellung von Angebots- und Präsentationsunterlagen
  • Erstellung der Submissions in enger Zusammenarbeit mit den Partnern aus den jeweiligen Fachbereichen
  • Durchführung von Marktbeobachtungen- und analysen einschließlich Unternehmensrecherchen

Anforderung

  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein proaktiver Arbeitsstil und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Personalmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Personalmanagement-Teams im Tagesgeschäft
  • Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben und Prozessen
  • Unterstützung unserer Personalreferenten bei Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
  • Mitwirkung bei HR-Projekten
  • Übernahme eigener Teilprojekte und Aufgabenbereiche

Anforderung

  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine selbständige und proaktive Arbeitsweise
  • Sichere Anwendung des MS Office Paketes
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Aufnahme von Forderungsanmeldungen
  • Selbständige Führung und Pflege der Insolvenztabelle
  • Autarke Vorbereitung und Erledigung von tabellenbezogener Korrespondenz mit Gläubigern und Gerichten
  • Überwachung von verfahrensbezogenen Fristen und Terminen

Anforderung

  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Wirtschaftsjurist

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der administrativen Durchführung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren aller Art
  • Unterstützung bei der rechtlichen Recherche und dem Anfertigen von Vermerken, Stellungnahmen etc
  • Unterstützung bei dem Knowledgemanagement und der Pflege der internen Dokumentation
  • Mitarbeit in der externen Vergabestelle, insbesondere Mitwirkung bei der Beantwortung von Bieterfragen, Unterstützung bei der Prüfung und Wertung von Teilnahmeanträgen und Angeboten, Entwurf der Vergabeunterlagen, Erstellung der Vergabeakte, etc

Anforderung

  • Eine selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie Teamgeist zählen zu Ihren Stärken